長照雜誌兩本79折賣故事的人萬曆十五年東野圭吾黃色臉孔AI五十強雲端封建從六四到A4臺灣路上臺北文學季尖端漫畫大賞春季暢銷5折起買房人生課引路人
暫不供貨

各國人事制度-兼論公共人力資源管理相關議題(高考二、三級‧三等特考‧薦任升等‧鐵路高員三級考試適用)(二手書贈品)

商品資料

作者:常亮

出版社:志光教育科技股份有限公司數位出版分公司

出版日期:2019-11-12

ISBN/ISSN:9789865141493

語言:繁體中文

裝訂方式:平裝

頁數:864

書況:良好

備註:2019/11月 , 有劃線註記

書況影片(商品之附件或贈品,請以書況影片為準)

暫不供貨
文字字級

一、縱向橫向編排,考試得分極大化
本書特別分為「各國人事制度概論」、「比較人事制度概論」及「公共人力資源管理相關議題」等三篇,目的使考生除了縱向瞭解先進國家文官制度之具體內涵外,亦能橫向比較各國文官制度之歧異、特色及啟示,並對其他公共人力資源管理新興重要議題詳加涉獵,三篇交叉研讀,將考試得分極大化。

二、兼論公共人力資源管理相關議題
各國人事制度近幾年偏好出公共人力資源管理理念之延伸題型,如107年高考即出現請說明澳洲與紐西蘭政府學院之發展沿革、業務職掌及訓練特質等考題,未來幾年以公共人力資源管理角度切入出題,應該仍將是命題主流。本書特增列「公共人力資源管理相關議題」一篇,俾使考生功力倍增。

三、集結各題型變化,深化反思論辯
就各國人事制度之題型而言,大致可分為「各國制度題」、「比較借鏡題」及「名家專論題」等三類題型,本書特針對近年題型之變化,補充「觀念深化與反思」,將各類研究報告、出國報告消化衍生成名家專論題型,考生即可從中演練,精熟各項作答技巧。

內容簡介