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布克

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世界咖啡館：用對話找答案、體驗集體創造力，一本帶動組織學習與個人成長的修練書

作者：華妮塔．布朗、大衛．伊薩克、世界咖啡館社群
出版日期：2019-12-07
出版社：臉譜
面對效率低落、毫無產出的會議與研討會，或是單方面輸出、缺乏交流的演講座談，我們其實還有另一種選擇──從十數人到上千人皆可適用，《第五項修練》組織學習大師彼得．聖吉高度推崇從真誠對話出發，一種真正能達到 ...

女人想知道男人成功的10個祕密

作者：唐娜．布魯克
出版日期：2004-12-01
出版社：英屬維京群島商高寶國際有限公司台灣分公司
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網絡、師傅、和組織性進取心，是決定職場成就的遊戲規則。這些規則帶妳進入職場環境，但並不保證妳能功成名就，一切都還是取決於妳自己的能力。如同一名職業的棒球選手加入大聯盟的過程：才華洋溢的年輕菜鳥選手，都 ...

Upgrade！升級：全球激勵大師的卓越講義

作者：馬克．桑布恩
出版日期：2005-02-25
出版社：方智出版
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‧《從A到A+》的個人實踐版‧全球暢銷書《每一天都是你的代表作─郵差弗雷德》作者的經典之作本書內容是全球頂尖人士及成功企業的經驗濃縮，加上作者15年來的研究精華。全新的觀點、有效的策略和實用的技巧，絕 ...

員工潛能成功開發手冊

作者：雷克‧布林曼、 雷克‧科斯納
出版社：美商麥格羅希爾國際股份有限公司台灣分公司
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人力資源計分卡

作者：布萊恩‧貝克...等
出版日期：2004-12-27
出版社：臉譜
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這是一本啟發我們認知，人力資源作為今日公司策略動力來源之急迫性的重要著作，本書提出了評量人力資源架構管理作業所需的方法論與系統程序。 作者們強調，人力資源在維持競爭優勢與創造企業價值的關鍵驅動因素上， ...

放手管理

作者：使提夫‧錢德勒杜恩‧布萊克
出版日期：2008-07-01
出版社：小知堂文化
在《放手管理》中，錢德勒和布萊克為所有管理者提供出一個新願景。透過故事、例證以及讀者可實際應用的生動練習，本書向所有管理者（新手或老手）展現出如何訓練和開導員工，而不是盤旋在他們肩膀上啄刺他們，逼他們 ...

勤奮的人未必成功（新版）

作者：佛蘭克‧B‧吉爾布、雷思‧莉蓮 ‧ 吉爾布
出版日期：2010-11-24
出版社：海鴿文化出版圖書有限公司
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人類的付出和所得，並不總是成正比的。那麼，其中的奧妙在哪裡呢？「動作研究之父」佛蘭克‧Ｂ‧吉爾布雷思，曾經把各行各業的優秀員工的工作情況拍成影片，進而研究一種工作最少可以用多少時間來完成。但是，他卻發 ...

工作力計分卡

作者：馬克．胡斯里、布萊恩．貝克、理察．畢提
出版日期：2008-12-30
出版社：臉譜
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讓工作力的策略潛能達到最大！ 對大多數企業而言，所有影響企業績效的可控因素中，能夠執行企業策略的工作力是一種最重要也是未充分發揮的資產。問題不在於執行長及資深管理人員不瞭解人力資本的重要，而是他們缺乏 ...

勤奮的人未必成功

作者：佛蘭克 B. 吉爾布雷思、莉蓮 M. 吉爾布
出版日期：2005-04-01
出版社：海鴿文化出版圖書有限公司
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人力資源計分卡：連結人力、策略與績效的評量系統

作者：戴夫‧尤瑞奇、馬克‧休斯李徳、布萊恩‧貝克
出版日期：2012-03-18
出版社：臉譜
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超越財務報表的先期指標，衡量人力存量的儀表板；給你橫跨不同會計年度的判斷依據，不昧於數字的真實角度；劃時代的領先管理工具、人資與CEO的共同語言！企業85%的貢獻來自無形資產！而人力資源就是創造無形資 ...

有心機不使壞

作者：瑞克．布雷登、馬堤．賽爾德
出版日期：2006-04-18
出版社：商周出版
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