長照戀家的人引路人臺灣路上從六四到A4臺北文學季兒童選讀買房人生課AI五十強FIRE致富覺察尖端漫畫大賞春季暢銷5折起親師衝突佛教

BCG問題解決力:一生受用的策略顧問思考法

出版日期:2021-09-07
完整收錄BCG頂尖顧問解決問題的方法╳毫無保留地揭露BCG與客戶溝通的技巧╳BCG顧問首次針對臺灣職場的在地化洞察————關於BCG————BCG(The Boston Consulting Grou ...

7-ELEVEN零售聖經

出版日期:2004-10-01
出版社:商周出版
二手書徵求
日本的7-ELEVEN現在的事業領域已經超越了便利商店的事業,成為日本流通業界中的首席企業。 7-ELEVEN連鎖便利商店一年的總銷售額(Yearly Turnover)為二兆二千億日元,大幅領先第二 ...

7-ELEVEN經商之道

作者:鈴木敏文
出版日期:2004-12-27
出版社:商周出版
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日本的7-ELEVEN現在的事業領域已經超越了便利商店的事業,成為日本流通業界中的首席企業。7-ELEVEN連鎖便利商店一年的總銷售額(Yearly Turnover)為二兆二千億日元,大幅領先第二名 ...

店長我最大:50位連鎖加盟堆磚高手

出版日期:2007-05-15
出版社:商訊
編按:《店長我最大》首刷上市即受到讀者熱烈支持,本次再版加量不加價,特別收錄「危機處理Q&A」與「店長的一天」,是所有連鎖加盟業服務人員必讀佳作,讓有興趣瞭解連鎖加盟業的讀者,從不同的角度認識與生活息 ...

可口可樂─誰將氣泡裝進瓶子裡?

作者:于連方
出版日期:2010-06-15
出版社:好優文化
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一八八六年,藥劑師約翰‧潘柏頓(John S. Pemberton)發明可口可樂,風靡整個亞特蘭大;一八八八年,艾薩‧坎德勒(Asa G. Candler)得到可口可樂,打造美國的可樂帝國;一九二三年 ...

康師傅:99%的努力+1%的靈感

作者:劉曉波
出版日期:2003-01-05
出版社:九鼎
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BMW傳奇:純粹創造魅力

出版日期:2005-07-28
出版社:臉譜
BMW可說是世界上最受尊崇的汽車製造者,以豪華與高性能表現聞名並激發出顧客一種幾乎狂熱的忠誠。它不但結合了世界級的工程技術、聰明的管理團隊以及獨特的

公司

文化,也持續生產在業界被當做最多評量基準的卓越汽 ...

跌宕起伏的中國山寨NB産業

出版日期:2010-01-01
自從威盛於2008年10月在深圳成立了「開放式超移動產業策略聯盟」(GMB)之後,山寨NB產業(註:山寨NB產業是指非國際品牌,中國比較有實力的品牌如同方、方正、神舟等也不在此列,接近於白牌PC的概念 ...

公司不需要不懂簡報的員工:58個技巧,讓你成為搶手人才

作者:車塚元章
出版日期:2015-04-27
出版社:究竟出版
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簡報,其實是「表達的技術」,是能活用在工作上、帶來「行動」的技巧!所以,不會「簡報」的員工,對企業毫無用處!九成的工作由簡報決定,懂得簡報,就能提升你在職場的CP值!你是否也有以下幾種煩惱?1. 簡報 ...

百年利豐:從傳統商號到現代跨國集團

作者:馮邦彥
出版日期:2006-02-01
對於香港人來說,利豐是一個熟悉而又陌生的名字。熟悉的意思是,利豐作為著名的華資

公司

,歷經百年發展,加上現任主持人馮國經博士與馮國綸先生在商業與社會兩方面的傑出成就,利豐集團已經成為香港人一個值得驕傲的 ...

世界一流菁英的77個最強工作法(暢銷新裝版):IQ、學歷不代表工作能力,是習慣和態度讓人脫穎而出!

作者:金武貴
出版日期:2024-06-11
★日本熱銷200,000冊,Amazon總榜Top 1★榮獲商業書大賞──「最想推薦給其他人的一本書」沒有特定業界的技巧,只告訴你工作的本質。頭腦好≠工作能力好,一流與二流的差異就在「工作IQ」!菁英 ...

老闆請你喝的70杯咖啡

作者:丁菱娟
出版日期:2013-08-01
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這些觀點都懂了,你就知道沒什麼好怕的!丁菱娟從事領導工作多年,與員工溝通最頻繁的方式之一,就是「一起喝咖啡」。員工對未來茫然,她指點迷津;員工被客戶欺負,她經驗分享;員工滿肚子苦水,她選擇聆聽。一杯咖 ...

離開公司時後悔的24件事

作者:趙寬一
出版日期:2013-02-26
出版社:先覺出版
安份做事、安心退休的夢幻時代已經過去。職場人務必構思生存的戰略,主動出擊!YES24、教保文庫暢銷書、Interpark網路書店選書,讀者熱烈迴響的職場生存指南如果明天就必須離開職場,你最後悔的會是什 ...

facebook臉書效應:從0到7億的串連

出版日期:2011-03-30
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這是一場你我都參與的社會大突破!一場徹底改變七億人互動連結的網路效應,一本首度完整解密Facebook快速崛起的真相。有別於電影編劇,本書實際採訪了與Facebook崛起相關的人士,其中包括員工、投資 ...


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很抱歉沒能幫上忙 :( 我們應如何改進呢?