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林佑純

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把興趣變收入:別人是花錢養興趣,我是越玩越有錢,只要你學會這樣攬客。 (二手書)

作者:戶田充廣
出版日期:2018-08-01
出版社:大是文化
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興趣不僅能夠當副業,甚至能發展成為本業製作羊毛氈、蛙嘴式錢包、木雕、寶石貼、造型壽司卷、串珠、粉筆藝術、編繩乃至寫文案、辦活動、愛情諮詢、音叉療癒、學外語……這些看似花錢的興趣,只要找對方法,反而可以 ...

你問的問題,決定你是誰:為什麼企業要花大錢,只為了請他來問問題?因為人通常自己有答案,但不知道問題出在哪裡。 (二手書)

出版日期:2017-08-31
出版社:大是文化
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◎「你想在這間公司,做什麼樣的事?」◎「如何成為公司總經理?」你問過自己嗎?◎「你覺得自己應該做些什麼,才能提升目前的工作表現(待遇)?」 關於工作與生活,人都有自己的答案,但不知道問題是什麼。全日 ...

管理你的慌張:「慌」能激發鬥志,也會壞事,所以要管理,這是經醫學證實有用的臨場絕招 (二手書)

作者:西多昌規
出版日期:2016-12-05
出版社:大是文化
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◎「又有一堆事情要忙……啊!應該先處理這個才對!(一陣手忙腳亂)」◎「之前不該把行程塞得這麼滿的!什麼!這件事又要交給我做?」◎「天呀,怎麼會在這種時候塞車,快要趕不上開會了!」你或你身邊的人是否也經 ...

為什麼你的工作做不完?:微軟傳奇工程師「贏在起跑點」的高效時間管理術 (二手書)

作者:中島聡
出版日期:2017-10-05
出版社:商業周刊
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★掌握時間,你才能掌握自己的人生!★前微軟傳奇程式設計師、UIEvolution創辦人──中島聡,曾開發出世界第一個專為電腦設計的CAD軟體「CANDY」,學生時期便憑藉寫程式賺得超過「一億日圓」權利 ...

不跑業務的超業:努力跑客戶就會有業績的時代,已經結束,想讓業績更快翻倍,你需要事半功倍的遠距銷售法則! (二手書)

作者:菊原智明
出版日期:2022-03-03
出版社:大是文化
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不出門跑業務,居然也能當超業?20年前,大家還在用「腳」跑業務,本書作者菊原智明就已懂得遠距銷售的策略。他大學畢業後就去做土地住宅開發的業務,但整整7年都達不到業績目標,本想就此放棄。直到他將推廣業務 ...

松浦彌太郎:我對投資的想法-如何讓金錢喜歡你?不用太多錢就有豐富生活的投資提案。 (二手書)

出版日期:2022-12-05
出版社:大是文化
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◎39歲前,就算有錢也別放太多在戶頭。◎領高薪的關鍵不是努力,而是你能替多少人創造感動。◎如何讓金錢喜歡你?信用是本質,還有耐心,因為這事無法速成。本書作者,松浦彌太郎,被譽為「全日本最懂生活的男人」 ...

30秒專注力法則 (二手書)

作者:森健次朗
出版日期:2019-11-14
出版社:商業周刊
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16萬人親身實踐‧證實‧可以讓專注力變成好習慣!一流運動員都在用的專注力訓練方法結合「人類行為」╳「超極簡技巧」終結拖延症、無時間感、注意力不集中、思慮混亂、做事手忙腳亂……,把專注力變成日常習慣,隨 ...

雲端時代你該有的溫柔斜槓:11個兼顧家庭與人生的優秀女性人生典範 (二手書)

出版日期:2022-09-01
出版社:布克文化
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女性是世界1/2的穩定力量,用溫柔創造全世界優秀的你,如何讓生活更亮麗?如何打造超越年齡的實力?多才多藝的你如何平衡時間分配的比例?照顧家庭養育兒女如何依然斜槓美麗?獻給讓世界更非凡的女孩們,以及願意 ...

不滿意也不討厭的工作,我該怎麼辦?:循環人的工作竅門,讓你馬上擺脫現狀 (二手書)

作者:清水克彥
出版日期:2014-01-04
出版社:大是文化
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「這工作,不討厭也不喜歡,我還要撐多久?」「不換工作,我怎麼增加收入和人脈?」 「我的人生絕對不只現在這樣!」所以,你需要馬上讓你擺脫現狀的「循環人」工作竅門。 作者清水克彥在四十多歲 ...

經營我的白日夢:孫正義教我的最強本領──沒人相信的目標,如何變為成功事業 (二手書)

作者:嶋聰
出版日期:2015-11-05
出版社:大是文化
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時代雜誌封他為網路皇帝,阿里巴巴創辦人馬雲視他為知音貴人,微軟創辦人比爾‧蓋茲更說:他跟我一樣……。一個從小備受歧視的韓國移民,如何變成日本首富?他的方法很簡單,而且重複套用——做夢的勇氣、加上築夢的 ...

交辦的態度:為什麼好的指令可讓「團隊奮起」,而一句批評卻讓部屬們「沉默不語」? (二手書)

作者:吉田幸弘
出版日期:2016-12-14
出版社:大樂文化
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老虎上司不爽問:「你為什麼連這種小事都做不好?」松鼠部屬內心委屈OS:「真是☆△○※#□……」這樣的NG交辦情節,在辦公室裡天天上演。本書傳授如何正確下指令、讚美、責罵等32個技巧,只要你願意換個溝通 ...

主管「不管」,員工才會變聰明:不開會、不報告,卻能持續獲利47年的領導訣竅 (二手書)

作者:山田昭男
出版日期:2013-05-30
出版社:大樂文化
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「連枝微末節都要管的主管,員工光滿足他的要求就忙不過來了,根本不可能成長;相反的,肯給員工空間,能做到某種程度上『不管』的主管,反而能帶出積極聰明的員工。更棒的是,主管和部屬都能過得很輕鬆,工作既有效 ...

人才或廢柴,主管如何一句話聽出來 (二手書)

作者:丸山貴宏
出版日期:2016-01-29
出版社:大是文化
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不用二十分鐘,問兩三個問題、憑幾句話,就可以立馬看出誰是人才。「我對自己的溝通能力很有自信」、「想嘗試一些新東西……」、「我會努力」、「希望薪水不低於前一份工作」、「對這份工作很有興趣」……你知道嗎? ...

世界菁英為什麼相信失敗,質疑成功?:麥肯錫、高盛、Google、豐田汽車…試探一個人能不能成為人才時,一定問:「你當初是怎麼搞砸的?」 (二手書)

作者:佐藤智惠
出版日期:2016-03-31
出版社:大是文化
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世界菁英為什麼相信失敗,質疑成功?因為成功,總是在你相信成功經驗時離你遠去,但失敗,卻一定在你勇敢描述它之後送你成功大禮。相信失敗,不是要你習慣失敗,而是知道成功打哪兒來。本書作者佐藤智惠,在哥倫比亞 ...

小論文大師教你寫作的技術:《回話的藝術》大師傳授「我手即我口」絕技,600 字傳達觀點、解決問題 (二手書)

作者:鈴木銳智
出版日期:2015-01-08
出版社:大樂文化
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《回話的藝術》日本暢銷三十萬冊,作者鈴木銳智其實是小論文的日本第一高手,門生數以萬計。最擅長「我手寫我口」,思緒組織力超快,用一篇文章讓大家相信他的「正確答案」。不知從何下筆?寫不出獨特觀點?本書集結 ...


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