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團隊凝聚力，留住核心人才：跳槽危機！要與他並肩殺伐，或看他叛逃敵方？

作者：宋希玉
出版日期：2024-01-17
出版社：財經錢線文化有限公司
【深度剖析員工流失，暴露企業管理盲點】創新人才留存策略，提高員工滿意度與績效為企業領導者提供解決跳槽危機的實用指南▎面對跳槽潮的挑戰作者深入分析了當前企業面臨的一個嚴峻的挑戰：核心人才的流失。書中指出 ...

幫主管自己變優秀的神奇對話（經典新版）：面對新世代員工與第一次領導焦慮的教練思考處方

作者：陳朝益
出版日期：2024-02-28
出版社：大寫出版
經典重現！國際級資深教練的教練領導故事課──學會面對「人」的問題與不同世代的差異，你才能開始當好主管！你怎麼拿捏主管的角色和責任？當主管，你要團隊少做什麼？多做什麼？和部屬對話，你要問什麼？怎麼問？當 ...

幫員工自己變優秀的神奇領導者（經典新版）：能問會聽、不靠權力，今日企業最需要的教練型主管

作者：陳朝益
出版日期：2024-02-28
出版社：大寫出版
國際級資深教練陳朝益David Dan，經典專書再現！★超越國外發展的教練技巧，更重視與華人文化的接軌，以「接地氣」作為教練的基石。★重視「全人教練」精神，不只是引導外在行為的改變，更著重在「心思意念 ...

管理學哪有這麼雞肋：計件薪資得不償失？失控員工消極怠工？十六位管理學大師用最詼諧的語言制止老闆親力親為

作者：張楠
出版日期：2023-09-12
出版社：崧燁文化事業有限公司
不談空泛理論×課堂手法講解知識×有趣的管理現象專業術語化繁為簡×解析管理學理論×幽默漫畫插圖公司、組織、團隊乃至人與人之間的關係，簡單讀懂，隨機應用，管理學助你創造奇蹟！▎亨利．法約爾教授談「一位決策 ...

觀念：一個第二代企業家的思維

作者：黃冠華
出版日期：2016-08-18
出版社：長河顧問有限公司
人生的競爭和企業的競爭一樣，都是觀念的競爭。起跑點沒那麼重要，重要的是轉折點。正確的觀念，就會讓我們在轉折點上做出對的選擇。本書是一位新一代企業家所提出的深刻洞察，告訴你經營企業、領導團隊、自我優化、 ...

別再管了！溝通才是最好的領導：60位全球百大企業CEO會對員工這麼說

作者：凱文．莫瑞
出版日期：2014-03-08
出版社：漫遊者文化
二手書徵求
會溝通，才有一流領導！全球百大企業CEO

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200萬名員工的語言力量執行者是聽別人說然後去做，領導者是說給別人聽然後對方去做。從「執行者」變為「領導者」，引領眾人不只『做對』，還能『做好』！60位頂尖 ...

變中求勝，心領神會的領導藝術：重新理解權力的本質，塑造有效的影響力，成為卓越的領導者

作者：潘鵬
出版日期：2024-05-08
出版社：財經錢線文化有限公司
探索領導與管理之間微妙關係重新理解領導的本質每個領導者應具備的技能和智慧如何靈活運用不同的領導風格激發團隊的潛能，提升團隊效率【探索領導與管理的核心】本書在一開始以廣泛的視角探索了領導與管理的概念，深 ...

學領導：領導大師對主管的最深刻叮嚀

作者：Marshall Goldsmith
出版日期：2017-11-10
出版社：長河顧問有限公司
每位主管都應該擁有的領導聖經！本書深刻易懂，觸動人心，溫暖務實，不論是新手主管或資深領導人，都能透過閱讀本書，重新思考主管的角色，成為一位更好的領導人。隨著你在組織的位置越來越高，你越需要讓其他人贏， ...

最好的主管 最好的導師：陪伴部屬的一場發現之旅

作者：Marshall Goldsmith、Chip R. Bell
出版日期：2015-01-01
出版社：長河顧問有限公司
二手書徵求
最好的主管永遠是最好的導師。每位主管都有一個珍貴的特權：幫助部屬成長，影響他的人生。重點不是你教了他們什麼，而是他們學習到什麼。好的主管使部屬想要把工作做得更好；傑出的主管使部屬想要成為一個更好的人。 ...

練習改變：和財星五百大CEO一起學習行為改變

作者：Marshall Goldsmith、 Mark Reiter
出版日期：2015-10-15
出版社：長河顧問有限公司
全球最有影響力的領導力大師，福特汽車執行長、世界銀行總裁等頂尖領導人的教練，告訴你如何透過簡單的步驟，創造持久的行為改變。紐約時報、華爾街日報暢銷書排行榜第一名！行為改變，不是靠意志力，你需要結構和追 ...
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