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財團法人中國生產力中心

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能力雜誌 5月號/2011 第663期

出版日期：2011-05-03
出版社：

財團法人中國生產力中心
封面故事提升領導力 中階主管掌明日大旗保衛飯碗、職位全方位指南隨著組織扁平化趨勢，中階主管唯有轉型提升目標管理、溝通、激勵員工以及衡量潛力人才的技能與職能，方能將高階主管的願景與策略化為具體行動，並藉 ...

能力雜誌 3月號/2011 第661期

出版日期：2011-03-03
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財團法人中國生產力中心
封面故事３顆衛星定位優質人才台灣師範大學管理學院副教授邱皓政招募工作要從人本做起，在管理工作的瑣碎實務上，存在著人性關懷的大智大慧，只有當組織成員眾人能夠在這個核心價值共同尊重人性，肯定人的價值，才能 ...

能力雜誌 12月號/2010 第658期

出版日期：2010-12-03
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財團法人中國生產力中心
標出人力資源規劃競爭座標美商宏智國際顧問事業處亞太區首席顧問／技術總監姚德瑜談策略性人力資源規劃走過金融海嘯，景氣回溫之際，從裁員、放無薪假，到今年大舉增才、銀彈盡出，面對快速變化且複雜多元的產業環境 ...

能力雜誌 11月號/2010 第657期

出版日期：2010-11-03
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封面故事員工關係4大黃金守則喚起員工高峰體驗企業忙於爭奪人才時，容易忽略了組織內優異人才亦是其它競爭者覬覦的對象。企業應從員工關係角度，了解員工期望，建立一個他們認同的環境，喚醒他們對工作熱情體驗的記 ...

能力雜誌 4月號/2011 第662期

出版日期：2011-04-03
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財團法人中國生產力中心
封面故事老闆喜員工樂的薪資管理薪水驚驚漲留才成課題相較台灣和大陸的調薪比例，大陸的調薪幅度高達台灣兩倍以上，目前大陸高階幹部的薪資水準已超越台灣，這項趨勢甚至已開始往下延伸，目前協理級的薪資水準也有凌 ...

能力雜誌 1月號/2011 第659期

出版日期：2011-01-02
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讓績效評估成為 員工成長的禮物打分數更重視潛能開發對於企業而言，當人才的招募、培育、管理工作都做好時，績效的評估是絕對不能少。如何藉由績效評估，融入企業願景、文化對員工期許；容忍員工為達策略目標所犯的 ...

能力雜誌 2月號/2011 第660期

出版日期：2011-02-03
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財團法人中國生產力中心
封面故事一切從員工生涯角度出發策略性離職管理走過金融海嘯衝擊造成的谷底，隨著景氣翻轉，2010年台灣經濟成長率近逼10％，2011年預期也將有超過4％的成長率。許多企業紛紛透露即將在2011年為員工加 ...
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