NO.985 世界一流領導者27個學習習慣｜中英對照
How Leaders Learn
Master the Habits of the World's Most Successful People
原書作者：大衛．諾瓦克（David Novak）
★NFL傳奇球星Tom Brady等名人推薦
★《今日美國》、亞馬遜網路書店排行榜暢銷書
重點導讀 世界一流領導者27個學習習慣
學習就是為了發現更多可能性。主動學習者對學習過程本身充滿熱情，因為他們知道所學的一切都能幫助自己成長，從而為自己和周圍的人創造更多可能性。
Chapter 1 向每個人學習
主動學習者不會坐等學習及想法自動送上門來。他們無論身處何處、遇到何人，都在尋求學習的機會。
習慣 1 從成長背景中學習
習慣 2 從新環境中學習
習慣 3 向行家學習
習慣 4 向說實話的人學習
習慣 5 從每次危機中學習
習慣 6 向成功學習
習慣 7 從失敗中學習
Chapter 2 保持開放、好奇的心態
主動學習者是優秀的聆聽者，這是學習最重要的技能。養成提出好問題的習慣，然後認真聆聽答案，你會學到更多。
習慣 8 學習傾聽
習慣 9 學習提出更好的問題
習慣 10 學習檢視你的判斷
習慣 11 學習如實地看待這個世界
習慣 12 學習培養模式思惟
習慣 13 學習反思
習慣 14 學習謙卑與自信
習慣 15 學習讚揚他人的想法
習慣 16 學習相信善意
Chapter 3 邊做邊學
主動學習者追求快樂、化繁為簡、積極解決問題、肯定他人等等。最好的學習方式就是做有意義的事情。要自主學習並聰明行事。
習慣 17 透過追求快樂來學習
習慣 18 透過做最好的自己來學習
習慣 19 透過尋求新挑戰來學習
習慣 20 透過準備來學習
習慣 21 透過做困難的事情來學習
習慣 22 透過做正確的事來學習
習慣 23 透過解決問題來學習
習慣 24 透過簡化來學習
習慣 25 透過教學來學習
習慣 26 透過重視每個人來學習
習慣 27 透過刻意表揚來學習
延伸閱讀 最好的領導者都是終身學習者
所有優秀領導者永遠都在學習。實務上，你必須熱中追求進步，願意廣泛引進各種做法，幫助組織往未來邁進。多學才能多做。
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