二手徵求有驚喜
Chapter 1 人在職場混，情商很重要
01 有明確的職業規劃，才能掌握主動權 /003
02 不要眼高手低， 工作要腳踏實地 /009
03 職場新人必知的工作指南 /012
04 與其抱怨，不如尋找自身的不足 /017
05 本事再大， 也要學會收斂「脾氣」/022
06 別讓職場「偽」社交耽誤你成長 /028
07 不要讓混日子的心態害了你 / 037
08 和同事交談，—定要注意這幾點 /043
09 好的溝通技能可以讓上司更重視你 / 051
10 職場中，要學會控制悲觀情緒 /060
Chapter 2 情商高的人，都有謙遜的心態
11 技不如人時，多向別入學習 /067
12 取人之長，補己之短 / 071
13 擺正位置，用積極的心態去工作 /076
14 制度管理 VS 人性化管理 / 082
15 拒絕崗位歧視，工作沒有貴賤 / 088
16 拒絕做思想的巨人行動的矮人 /093
17 你的能力就是你的底氣 /100
18 沒有業績就沒有資格要求加薪 /105
Chapter 3 你該好好修煉的那些職場情商
19 與同事搞好關係，是—道必做題 /113
20 在上司面前適當展示你的 「亮點」/117
21 不要低估任何一種言語的力量 /122
22 你是主角， 有時也要扮演「配角」 /127
23 直面委屈，才能更快地成長 / 132
24 讓人品走在能力前面 / 137
25 別忽視細節，細節往往決定成敗 / 141
26 有一種不可或缺的精神叫擔當 / 145
27 你得不到上司認可的兩大原因 / 153
Chapter 4 提高職場情商你需要知道的方法
28 人緣好的人，都是會說話的 / 159
29 不要讓上司覺得你不懂「規矩」 /164
30 做對的「題」，瞭解職場規則 / 169
31 獨享其功勞，終究會獨嘗其苦果 / 174
32 受青睞的人，都會為公司利益著著想 / 178
33 管好自己的嘴，照顧好他人的心 / 183
34 職場猶如戰場，謹記紀律規則 / 189
35 你的衝動，可能會害了你 / 194
36 越是追求安逸，就越容易被幹掉 / 201
37 背後議論他入是職場大忌 / 209
Chapter 5 情商高的人，都懂得提升競爭優勢
38 在職場，你拿甚麼甚麼和別人競爭 / 215
39 在複雜多變的職場，學會打造自己 / 221
40 你的思維高度，暴露了看問題的角度/ 227
41 你的態度，暴露了你虳認知程度 / 233
42 學習高情商的入擁有的特質 /239
43 讓自己具備跨出舒適區的勇氣 / 246
44 遠離四種入，你才會成功 / 252
45 你離優秀人士還差多遠 /258
46 學會做—個高效能人士 / 262
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