公務員法（包括任用、服務、保障、考績、懲...

★針對新法上路全新修正內容
★重要案例之相關函釋、適用實例問題之探討
★完整收錄歷年重要申論&測驗考題

本書特色
◆本書針對高普考、初等考及地方特考三、四、五等、鐵路特考等廉政類科所編輯。內容含「任用」、「服務」、「保障」、「考績」、「懲戒」、「交代」、「行政中立」、「利益衝突迴避」與「財產申報」相關資料，以系統化、條理化之方式統合整理，納入重要公務員法之司法解釋與相關釋例，並特別附錄歷屆公務員法測驗題題庫﹝包括任用、考績、懲戒、服務（含廉政倫理、公務人員協會、交代、請假規則）、行政中立、財產申報、利益衝突迴避、保障﹞，是最新最完整的設計。

◆六大篇各章中均蒐錄各年度相關考試試題及答案詳解，附錄並特輯完整的最新105年～107年「公務員法」及「公務員法概要」試題暨解答，使初學者容易掌握作答方向重點研讀。

◆本書內容配合最新法規以及重要草案修正，在「第貳篇任用制度」，請留意「現職雇員管理要點」（107年6月19日修正），以及針對「公務人員退休法」及「公務人員撫卹法」已於107年11月21日公布廢止，現行為「公務人員退休資遣撫卹法」（106年8月9日制定公布，107年7月1日施行），內容特別增加介紹「新公務人員退休資遣撫卹法之資遣規定要點」，以及最後附錄最新107年6月1日公務人員任用法部分條文修正草案；在「第參篇考績制度」，請留意最新107年9月25日函送立法院審議之公務人員考績法修正草案要點，附錄亦有其修正草案說明；在「第伍篇服務制度」，則請留意「公務人員請假規則（107年11月16日修正）、「公務人員週休二日實施辦法」（107年8月31日修正），以及公職人員利益衝突迴避法（107年6月13日修正，107年12月13日施行），對最新公職人員利益衝突迴避法之要義要詳為細讀。

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