與其你死我活，不如你活我也活
獅子和野狼同時發現一隻小鹿，於是便協商好一起追捕。當野狼把小鹿撲倒後，獅子便上前一口把小鹿咬死，但此時獅子突然起了邪念，牠想獨享美味。於是獸性大發，上前就咬野狼，儘管野狼拚命抵抗，但還是被獅子咬死。不過獅子也受了重傷，不但無法享受美味，同時失去搶救良機，最後一命嗚呼。
試想：如果獅子沒有那麼大的慾望，而是和野狼共同分享小鹿，豈不皆大歡喜？一切都是貪婪惹的禍！
競爭是社會進步的動力，失去競爭，人類將停滯不前。但一味的在紅海裡面進行血腥的競爭，就會導致得不償失的後果。
在人類歷史的發展長河中，沒有「絕對的毀滅」，任何一次單贏的策略都將引起對方的憤怒，成為你潛在的危機，進而陷入「冤冤相報」的惡性循環裡。
現在的年輕人，大多是獨生子女，沒有兄弟姊妹來平分資源，從小就享受一個人專屬的待遇，什麼好吃的好玩的都能一個人獨享。不過這也讓他們很難學會分享，一旦個人利益受損，就會情緒化，容易衝動。
其實，我們在和他人打交道的過程中，要懂得學會分享，學會放棄，學會得饒人處且饒人，切忌抬高自己，自命不凡，為了自己的利益不擇手段。畢竟，人生路上很多事情不可預料，和他人鬥，究竟鹿死誰手還真是難說。
小楊是一家大型企業的高級職員，他的能力非常強，經常受到上司表揚，平時，他的熱情大方，直率坦然都為他的形象加了不少分，不過，小楊率直的個性也為他捅了婁子，原來，據說部門新進的同事，她的父親是某單位的高階主管，因此上司對這個女孩特別照顧，什麼加薪、休假、學習的好機會都留給了她。而小楊本來今年可以升遷的，誰知道半路殺出來的這個程咬金一下搶走了小楊的風頭，因此在工作中，小楊從來沒給她好臉色看過，覺得她是靠關係上位的「官二代」，沒什麼好往來的。
在年終評比中，這個女孩居然被評為了優秀員工，而這個榮譽以前都是被小楊穩操勝券的，於是小楊實在忍不了，氣急敗壞的跑進了經理辦公室，義正言辭地與上司「理論」起來，經理喝了一口茶，笑吟吟的看著怒氣衝衝的小楊，「小楊，你想要我怎麼做呢？」
「我希望您能公平一些，她才進來半年，我怎麼感覺她其實什麼都沒做，但什麼好處都撈到了呢？」
經理用手撣了撣桌上的塵埃，微笑的說：「最近分配給你做的兩件大案子都是她父親批准的，你說呢？我不誇張的說，不配合她，你連這個機會都沒有。」聽到經理這麼說，小楊一愣，顯然沒有想到居然自己這幾個月的高業績還要感謝這個女孩。
「我像你這麼年輕的時候，也覺得自己很厲害，誰搶我的東西我就要搶回來，後來才發現，與其你死我活，還不如你活我也活。」經理站起身來，目光深邃的看著小楊。
聽了經理的話，小楊似乎明白了，在之後的工作中，小楊也開始和那個女孩改善關係，試著發現她的優點，並且學會一起合作，而不是以前的敵視和鄙夷。他發現，這個女孩並沒有自己想像中那麼討厭，反之十分活潑與慷慨。在下次的評比中，兩個人都被評選為年度優秀員工，小楊的個人收入也大幅提升。
現代社會每個人都會面臨生存壓力，常常都會有莫名的危機感出現，所以人們會為了碗裡的一口飯去爭得頭破血流，其實合作才能雙贏，與人鬥，並沒有其樂無窮，反而會給自己留下很多隱患。試想小楊繼續對女孩不滿，甚至用小動作來對付她，公司為了進展著想，必定會犧牲掉小楊，畢竟公司的生存和發展才是最重要的，還好小楊聽從經理的勸告，學會拋開個人偏見去合作，最終得到了更大的利益。無論是日常生活還是職場中，我們要切記「以和為貴」，不可以意氣用事，不到萬不得已不要和別人撕破臉，因為留給別人機會，也是留給自己機會，和他人鬥個你死我活，最終往往得不償失。
容人所不能容，才能為人所不能為
說起魯迅先生，可謂是無人不知，無人不曉。魯迅先生能夠取得如此高的文學成就，其實和他為人處世也是密切相關的。
當時有一個叫做魏猛克的年輕人，由於年少氣盛，個性衝動。在刊物上發表許多篇文章諷刺魯迅先生，又發表漫畫挖苦他。然而魯迅先生對他的這些諷刺文章和漫畫，並沒有給予回擊。而是主動給魏猛克寫信，因為魯迅先生透過魏猛克的文章，發現他是一個有激進思想和遠大抱負的人。只是因為自己年少氣盛的緣故，才顯得有些恃才傲物。透過幾次通信後，魏猛克發現大作家魯迅竟然有著如此大度的情操。於是便主動請人找到魯迅先生，表達了自己的歉意。於是魯迅先生和魏猛克便結成了忘年之交。
由於魯迅先生對待青年學生的大度，使得很多青年學生們都願意和魯迅先生交朋友，而魯迅先生也從和青年的交流中，發現了當時青年們所感興趣的思想和觀念，進而使自己的文章也能更適合青年學生的口味，更能反映出時代的呼聲。
「結怨，結得沒意思。」這就是魯迅先生大度、豁達的智慧感悟。然而，在我們的現實生活中，卻經常聽到一些青少年朋友們說「我恨死某某人了」這樣的話。也經常看到很多青少年朋友因為一丁點小事和別人大吵大鬧，甚至大打出手。這些情況的出現，究其原因就是個人氣量太過於狹小所致。和魯迅先生比起來，我們真的應該感到慚愧。
一個有出息、有思想的年輕人，絕對懂得豁達、大度才能容人，才能得到別人的認可和支持的道理。俗話說：「金無足赤，人無完人」，在日常生活和職場中，我們的朋友或者同事身上有這樣或者那樣的毛病，這都很正常，就像我們自己身上也有這樣和那樣的毛病一樣。所以，對待他人，要有一顆寬容平和的心，很多時候，我們要學會容忍他人的不足或者惡意，只有這樣我們才能獲得更大的發展。
寬容是一種高尚的美德，這個世界沒有聖人，沒有毫無瑕疵的完人，面對他人的責難或者詆毀，面對他人的缺點或者瑕疵，我們都應該用體諒和寬容的心去對待。
這樣你就會多一個朋友，少一個敵人，你的生活也會變得越來越美好。一個在工作中寬容的人很容易受到他人的歡迎和親近，進而在以後的競爭中會得到更多的支援，職場是一個講究團隊合作的地方，你必須有全域意識才行，如果你不懂得寬容，睚眥必報，那麼你給人的感覺就是一個目光短淺和心胸狹窄的人，這種人大家逃避都來不及，又怎麼會真心幫助你呢？
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