企管大師大前研一最肯定的職場趨勢!
想成為老闆眼中無可取代的員工,順利避開裁員風暴?
受不了在求職路上處處碰壁,好工作永遠與你無關?
成為雙專長、跨領域的π型人,才是不景氣時代生存的王道!
一技之長已不足以應付職場需求,關鍵的第二把刷子,才是抓穩工作,對抗不景氣的自保術。
π型人 = 具有雙專長或能力者。
成為π型人 = 可躲過裁員風暴,確保工作機會;能為自己加薪,提升職場競爭力;突破工作瓶頸,效率大幅躍升。
企管大師大前研一曾提出一個職場趨勢重要概念,他認為具備第二專長或能力的職場π型人,在瞬息萬變的時代下,對公司的貢獻度較僅擁有單一專長者大,對老闆來說是個無可取代的員工。
暢銷作家呂宗昕教授以其自身的多專長經驗,輔以名人實例,將此概念發揮到更極致,清楚解釋「π型人」的優勢,並提出快速成為「π型人」的方法,讓你在最短時間內,選擇適合自己的第二專長,並與第一專長融合,發揮一加一大於二的威力,帶你安然度過景氣寒冬,成功迎接春天的到來。
◎何謂π型人?
擁有一項專長、技能、語言能力者,就像「I」這個字母一樣,只靠一隻腳來支撐自己的工作,當遇到經濟風暴,或公司大裁員時,容易支撐不住而倒地。這是所謂站不穩的「I型人」。
而擁有兩項專長、技能、語言能力者,就像擁有兩隻腳的「π」一樣,不僅能穩穩立足、抗壓性強,且可以跨領域整合自己的能力,在職場中成為不可取代的重要員工,不會淪為不景氣時代下的被淘汰者。這就是站得穩穩的「π型人」。
趨勢大師大前研一提到,如果只是打算在一家公司待到退休,就必須有一項專長;但若想獲得升遷,就必須成為擁有兩項專長的π型人。
呂宗昕老師以其自身的多專長經驗,輔以名人實例,將此概念發揮到更極致,認為「π型人」是現今社會的趨勢,擁有多項專長與技能,將帶你安然度過景氣寒冬,成功迎接春天的到來。
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