今日幾乎每一位企業主管都面臨著改善事業表現的挑戰，小至細節，大至整體組織轉型。然而，大部分辛苦達成的改變只是曇花一現，為什麼？因為主管忽略了讓組織成功的要素。在《改變組織DNA》一書中，世界聞名的組織改善專家亞倫˙布萊奇使用革命性的「企業模式」，將組織比喻為人體，提供了明確的整體方式來增進組織表現，並考慮所有影響組織表現的變數，亞倫˙P˙布萊奇還倡導全面「健康檢查」，讓你檢查組織中的病因，並且面面俱到的教你如何掌握組織中的變數，得到永續成功。
作者簡介：
亞倫˙布萊奇現任：一家位於紐澤西的策略管理顧問公司（Kepner－TregoeInc．,）的執行副總與合夥人。經歷：他曾與另一位作者合著名為ImprovingPerformance商業管理暢銷書。曾到訪22個國家，為許多企業做過無數次的演講。並在各商業期刊中發表許多專業管理文章。
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