變態心理學理論與應用系列叢書：職業倦怠

本書是一部具有較深的理論價值和較強實用價值的專業參考書，將反映當前的最新進展。主要對象為：①心理學專業人員；②心理學大學生、研究生和教師；③企事業單位的管理者及職場人士；④對此有興趣和需要的廣大公眾等。本書實用面廣，能促進職場人士的心理健康、家庭幸福和社會和諧，同時有利於工作效率的提高。①有關職業倦怠的概念；②職業倦怠的表現及危害；③職業倦怠的成因；④職業倦怠的診斷及評估；⑤職業倦怠的防治對策；⑥不同職業人員職業倦怠的特點等。本書採取理論與實踐相結合的寫作方法，兼顧專業人士和普通大眾讀者的口味，突出實用性、操作性、針對性、可讀性，通過案例分析，使更多的讀者產生興趣並容易接受。

作者簡介：

孫紅，首都醫科大學醫學人文系主任，醫學心理學教授、碩士研究生導師。1982年畢業於白求恩醫科大學醫學系，1993年完成中國科學院心理研究所醫學心理專業的學業，獲畢業證書。從事心理學方面教學工作18年，發表有價值的學術論文70餘篇，譯文27篇，主編（或擔任副主編）教材和論著等15部。主持參與國家級．省部級及市級科研項目10餘項。獲國家心理諮詢師師資資格，為第一批突發公共事件國家級應急專家。近些年來主要從事應用心理學的研究工作，致力於把心理學的理論、方法和技術應用於衛生管理領域，對衛生行業員工的壓力源、壓力狀況、個體的應對方式、職業倦怠的發生率及工作滿意度情況等做了大量的調查研究，同時針對員工援助計劃在衛生人力資源管理方面的應用系統地進行了實證性研究。

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