現代培訓是一種時間短、見效快、針對性強、方式方法靈活的應用性教育。教育走向企業就要充分發揮現代培訓的作用。尤其中國企業當前面臨著嚴峻的挑戰,加入WTO後更面臨著激烈的國際競爭。而迎接這些挑戰和競爭的關鍵在於企業有無競爭優勢,說到底是能否擁有一支高素質的員工隊伍。而解決此問題必須依靠現代教育培訓。本書分為導論和八章內容,通過理論分析及論證,闡明了現代培訓的基本理論,揭示出現代培訓與企業競爭優勢的內在機制與實現途徑;對現代培訓與學習型企業構建、現代培訓與企業結構性就業、現代培訓提高企業經濟效益進行了論
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