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引百…………………………………………………………l
一、職業倦怠的基本知識…………………3
l_什麼是職業倦怠……………………………………·5
2．什麼是工作壓力………………………………………6
3．工作壓力與職業倦怠的關係…………………………7
4．什麼是工作應激………………………………………8
5．工作應激與職業倦怠的關係…………………………9
6．慢性疲勞綜合征與職業倦怠的關係…………………9
7．什麼是神經官能症…………………………………10
8．什麼是更年期綜合征………………………………12
9．什麼是男性更年期綜合征…………………………13
10．什麼是抑鬱症………………………………………14
11．抑鬱症與職業倦怠的關係…………………………15
12．什麼是職業高原……………………………………16
13．職業高原與職業倦怠的關係………………………17
14．什麼是心理問題，職業倦怠是心理問題嗎………17
15．什麼是心理障礙，職業倦怠是心理障礙嗎………18
16．什麼是精神病，職業倦怠是精神病嗎……………19
17．職業倦怠是何時提出來的…………………………19
18．為什麼要研究職業倦怠……………………………20
19．職業倦怠的分類有哪些……………………………23
20．國內外職業倦怠的發生率是多少…………………24
二、職業倦怠的原因以及形成過程 ………27
1．引起職業倦怠常見的原因有哪些…………………28
2．性別與職業倦怠的關係如何………………………28
3．什麼年齡階段容易發生職業倦怠…………………29
4．婚姻狀況與職業倦怠的發生有什麼關係…………30
5．身體素質與職業倦怠的發生有什麼關係…………31
6．學歷與職業倦怠的發生有什麼關係………………3l
7．人格特徵與職業倦怠的關係如何…………………32
8．自尊水準與職業倦怠的發生有何關係……………33
9．自我效能感與職業倦怠有何關係…………………34
10．個體期望值與職業倦怠發生有何關係……………35
11．較多的生活事件為什麼會誘發職業倦怠…………36
12．職業倦怠會遺傳嗎…………………………………36
13．家庭教育方式與職業倦怠發生的關係如何………36
14．什麼樣的家庭人際關係容易發生職業倦怠………38
15．工作年限與職業倦怠發生的關係如何……………38
16．哪些職業容易發生職業倦怠………………………38
17．工作負荷與職業倦怠發生的關係如何……………39
18．職業規劃與職業倦怠的發生有什麼關係…………39
19．企業或組織文化與職業倦怠的發生有什麼關係…4l
20．企業的物質和精神支援與職業倦怠發生的關係
如何………………………………………………··42
21．單位與員工的心理契約與職業倦怠發生有軻關係42
22．員工的參與程度與職業倦怠發生的關係怎樣…43
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