在文化落地的過程中,企業存在一些問題或困惑:管理者急於求成;重形式而不註重落地;不知道如何讓文化扎根於管理;還囿於貼標語、貼標簽、喊口號;如何管理有個性的員工;如何管理員工的微博……針對這些問題,作者總結了企業文化落地的36個錦囊,提供了科學的理論指導、行之有效的解決方案和優秀的示範,讓你在輕松閱讀中掌握企業文化的實戰精髓。
作者簡介:
唐利光,浙江大學哲學系畢業,高級經濟師,浙江省作家協會會員,蕭山區作家協會名譽主席。長期從事公共管理和企業管理工作,在企業管理、文學創作、古陶瓷研究等方面都有獨到和深入的見解。出版發行《高效的六有管理》《心靈短笛》《民間瓷器藏品賞析》等個人專著,並先後在《文匯報》等全國各大報刊雜志發表論文及文學作品三十餘篇。
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