高木直子呂秋遠妖怪獵人引路人最透明的故事學霸作文哈拉瑞霸凌者失智中年哲學大谷翔平離散的植物讀冊選讀二戰股市隱者

流動與對焦:東亞圖像與影像論 (二手書)

出版日期:2019-01-31
二手書交易資訊
東亞作為一個論述(discourse),其不是一個穩定的概念,在不同時期有其特定主體(包括國家、概念),進行組織。而東亞的焦點兩岸、日本、韓國,各為強勢的政治經濟文化結構體,因而在東亞這一走廊地帶產生 ...

哈佛教你掌握頂尖企業成功方程式:阿里巴巴、Google、奇異、萊雅、寶僑、松下的致勝策略 (二手書)

出版日期:2016-12-31
出版社:哈佛商業評論
二手書交易資訊
收錄 阿里巴巴、Google、奇異、萊雅、寶僑、松下等國際企業經營案例從18人到年營收80億美元、用創新思維突破營運困境經理人、創業者、企業CEO必讀商業實戰課以前人的成功案例 換取今日的致勝策略站 ...

寫給幼兒園家長的十二堂親子情緒課 :爸媽,不要讓變臉成了爆發的火山!父母有正能量的好情緒,孩子更出色!

出版日期:2024-05-28
親子練功坊——親子在家/園生活中一起修練,以愛、理解與示範滋養孩子的情緒能力。推薦 楊朝祥 前教育部長/佛光山教團系統大學總校長吳清基 前教育部長/臺灣教育大學系統總校長 本書邀請 ...

塔拉的奇想冒險 (二手書)

出版日期:2007-08-01
二手書交易資訊
★法國銷售第一的奇想小書說、暢銷美、德、義、日、韓!★不必等待王子的拯救,騎上飛馬,跟塔哈一起在「異界」奇幻又多變的晴空中飛翔,迎戰魔法世界中的敵人!★「適量的《魔戒》、一百克《哈利波特》、和一湯匙《 ...

老將當家-如何留住關鍵人才 (二手書)

出版日期:2006-12-27
二手書交易資訊
新世代菁英法則,讓多元人才持續增值30歲,工作表現可別像60歲;60歲,也要靈活創新更勝30歲本書針對職場老中青三族群提出前瞻性人力規劃分析解決二十一世紀台灣人才荒的必讀書聰明的企業總會想辦法讓關鍵員 ...

《風中的哭泣–50年代新竹白色恐怖政治案件》(上、下) (電子書)

出版日期:2015-12-01
本書內容以1950年代新竹地區重大白色恐怖的受難者及其遺族和見證者為口述歷史的訪談對象,受難者的說法提供實證,讓人更貼切體會出當時政治嚴苛和人權遭受迫害的情況。新竹地區五○年代重大政治案件有:社會主義 ...

改變世界的非凡人物(典藏套書1-6冊) (二手書)

出版日期:2021-04-01
二手書交易資訊
因為他/她們,世界從此變得不一樣!六位改變世界的非凡人物,用自身的經歷去證明,生命雖有許多限制,但人人都有追夢的權力,實現夢想的最大可能,就存在你心中!從藝術家到飛行員,從科學家再到革命家,《改變世界 ...

民國圖書館學文獻學著譯序跋輯要

作者:

劉寶瑞

出版日期:2012-12-01
. ...

中國文學探微

出版日期:1998-09-30
二手書徵求
本書收集的是有關中國文學方面的論析文章,其中包括三部分,即︰詩詞、古文及小說等。其中不論是詩詞的鑑賞、古文的探析或小說的考察分析,論者均以深入淺出的文字寫作,析論透闢、探究深微,極具啟發性。全書所彙編 ...

流動與對焦:東亞圖像與影像論

出版日期:2019-01-31
東亞作為一個論述(discourse),其不是一個穩定的概念,在不同時期有其特定主體(包括國家、概念),進行組織。而東亞的焦點兩岸、日本、韓國,各為強勢的政治經濟文化結構體,因而在東亞這一走廊地帶產生 ...

哈佛教你掌握頂尖企業成功方程式:阿里巴巴、Google、奇異、萊雅、寶僑、松下的致勝策略

出版日期:2016-12-31
出版社:哈佛商業評論
收錄 阿里巴巴、Google、奇異、萊雅、寶僑、松下等國際企業經營案例從18人到年營收80億美元、用創新思維突破營運困境經理人、創業者、企業CEO必讀商業實戰課以前人的成功案例 換取今日的致勝策略站 ...

塔拉的奇想冒險

出版日期:2007-08-01
二手書徵求
★法國銷售第一的奇想小書說、暢銷美、德、義、日、韓!★不必等待王子的拯救,騎上飛馬,跟塔哈一起在「異界」奇幻又多變的晴空中飛翔,迎戰魔法世界中的敵人!★「適量的《魔戒》、一百克《哈利波特》、和一湯匙《 ...

高山仰止 屏東大學中文系退休教授文集[軟精裝]

出版日期:2022-06-01
出版社:國立屏東大學
本書的編輯緣起於109 年10 月17 日星期六,當時中文系所舉辦了「薪傳」座談會,邀請所有中文系退休老師蒞臨。出席的有王永誠、鍾吉雄、鄭傑麟、陳寶條、徐守濤、陸又新、簡貴雀等退休老師,以及多位現任老 ...

寫給幼兒園家長的第一本書

出版日期:2022-07-28
聯合推薦前教育部長/ 佛光山教團系統大學總校長 楊朝祥前教育部長/臺灣教育大學系統總校長 吳清基大手攜小手 我們與您同行 沒有人天生就是父母,陪伴孩子學習與成長,建立「愛與榜樣」典範,跨出 ...

老將當家-如何留住關鍵人才

出版日期:2006-12-27
二手書徵求
新世代菁英法則,讓多元人才持續增值30歲,工作表現可別像60歲;60歲,也要靈活創新更勝30歲本書針對職場老中青三族群提出前瞻性人力規劃分析解決二十一世紀台灣人才荒的必讀書聰明的企業總會想辦法讓關鍵員 ...


您對於搜尋結果是否滿意?
太好了!感謝您的回饋!
感謝您的建議!我們會持續提供更好的搜尋服務!
很抱歉沒能幫上忙 :( 我們應如何改進呢?