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林桂碧,胡佩怡

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企業壓力管理服務輔導（98-M314）

作者：

林桂碧,胡佩怡

出版日期：2010-02-01
出版社：行政院勞工委員會勞工安全衛生研究所
職場上的許多狀況，諸如業績、競爭、升遷、工作負荷、與同事或上司的人際相處、工作環境等，都可能使上班族備感壓力。高壓力除了造成個人的不良反應外，也會連帶地造成組織的高缺勤率、高離職率、高職災率、曠職、績 ...
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