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人力資源管理概論

出版日期:2009-09-01
人力資源管理通過影響或改變員工的行為、態度和績效,以實現組織的目標。21世紀是全球化時代、知識經濟時代,“21世紀最貴的是人才”,人在價值創造中的地位和作用越來越重要,企業的生存和發展越來越依賴於人的 ...


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