有位知名管理者指出：「現今企業之所以深陷困境，其危機多半來自管理不善，企業的競爭實質上是管理水準的競爭……」
與其說，當前企業面臨的挑戰與其說是資金、技術問題，不如說是一個管理問題，因為管理才是企業興衰的關鍵。
但是面對浩如煙海的管理書籍，卻常令許多管理者無從下手，為此，本書特別精選了影響世界500大企業最深遠的38種管理規則，以簡潔的原理說明及案例介紹的方式呈現，期能使讀者僅用最少的時間就能獲得最快速有效的管理規則，從而建立起最適合自身情況的管理制度，讓企業得以在瞬息萬變的市場環境中，永續經營，基業常青。

本書特色：
相信不少人都可能會有這樣的體會：談及企業管理，印象最深的往往不是那些深奧的管理學理論，而是一個個鮮活的事例。
讀者不喜歡一本拗口的「理論著作」，他們更喜歡一些發生在傑出管理者或公司身上的管理故事、更喜歡去書中尋找如何處理身邊那些屢見不鮮的最出色的管理事件的方法。
正所謂「複雜的管理制度不如一個簡單的提示來的有效，艱深的管理哲學不如一個精彩的故事更能打動人心。」
管理並不需要一堆繁冗高深的理論，直接高效，才是一切管理思想的核心。
有鑑於此，本書一改以往諸多書籍偏向於介紹繁瑣的管理方法和公式、定律的模式，以淺顯易懂的管理原理，配以經典的管理案例，可以說是眾多管理人士多方才能的匯合、集體智慧的結晶。相信每位讀者都可以從中領悟到有益的答案。

作者簡介：

周錫冰

資深經理人、管理諮詢公司首席諮詢師、財經作家，著有《終極管理學》……等書。

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