在你的事業版圖中，你曾發掘一位優秀的下屬嗎？在你的求職生涯中，你曾遇過一位賞識你的老闆嗎？
成長進步是企業的渴望，《用人22天規》告訴你，一位成功的主管是如何尋找適合的人才，如何以智慧延攬人才為己所用、杜絕人才流失，又是如何培育將才及激發「平凡阿斗」的潛力，例如：實力法則，凡事實事求事，不以文憑為主要考量，而以實力取勝；潛力法則，為下屬開啟無窮潛力的大門；育才法則，精益求精，提昇下屬進階的能力，也為自己培養雄厚的人才大軍……
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