作者：塔瑪拉‧羅葳
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4二手徵求有驚喜
定價：NT$ 300
優惠價：79 折，NT$ 237
優惠截止日：至2024年12月31日
已售完，補貨中
怨天尤人嗎？ 99.9%的人，永遠對自己有不滿意的地方
恨鐵不成鋼嗎？ 80%的孩子，不愛讀書或討厭學習
力不從心嗎？ 50%的員工，只投注必要心力，保住飯碗就好
作者歷經8年研究，與10，000多位成功人士合作
現其實天下沒有無法被激勵的人，人人都具有超級馬力
但每個人的激勵模式就像指紋一樣獨特，會受到6大激勵因子影響
只要透過21個密碼，就能解開你我賣力背後真正的動力，擺脫沮喪因子
從此你會看到：全新的自己、上進的孩子，以及勤奮的員工
「沒有無法被激勵的人。」這是作者塔瑪拉‧羅葳在研究人類成就行為二十多年後，為本書所下的注解。這位自小輟學、曾是毒蟲的激勵大師，在長大後卻成功創辦了全美最大的激勵機構「激勵研討會」（Get Motivated），成功指導過兩百萬人，學員遍及七十餘國，甚至連聖人德蕾莎修女、美國前總統雷根、美國前國務卿鮑爾、英國前首相柴契爾夫人、美式足球傳奇明星蒙坦納、天才老爹比爾寇斯比、超人明星克李斯多福李維等，都是她的座上賓。
作者認為，每個人的激勵模式（又稱之為激勵DNA）就跟指紋一樣獨特，會受到六大激勵因子影響，並分別組合成八種激勵類型，只要透過二十一個激勵密碼，找到自己的激勵DNA，才可能運用正確的激勵因子，成功激勵自己或他人，產生一輩子的影響。
找出激勵DNA，發掘賣力背後的動力！
根據激勵DNA量表，可以歸納出八大激勵類型，找到你我成功的途徑
將軍：太小的目標無法激發動力，請設定有挑戰性的目標，挑戰會讓你更有鬥志。可以的話，找個競爭的對象！
革命家：享受變化，在壓力下特別有活力。希望能知道自己工作的重要性，也渴望能能達成別人從未做過的事。
酋長：喜歡掌控大局、又對細節要求精確，組織能力強。穩定與一貫性非常重要，最好每天做一點可以達成目標的事。
鬥士：熱愛挑戰與勝利，說服力強，障礙會讓任務變得更有趣。愈忙愈有成就感，競爭和對等的報酬，是重要的激勵因素。
白魔法師：很實際、夠忠誠，且願為弱者出頭。會因目標過於龐大而受挫，必須設定合理時間內可以達成且掌握的目標。
外交官：人脈廣、鬼點子多，天生就能創造雙贏的解決之道。達成目標最好的方法，就是與擁有共同目標的夥伴或團隊合作。
科學家：謹慎有紀律，是非觀念非常絕對，偏好「民主型」領導模式。在有心靈導師的指導帶領之下，最能有所表現。
探險家：做事憑直覺、熱愛冒險，善於炒熱氣氛及找出獨特的解決辦法。共患難的夥伴關係，最是激勵的關鍵。
作者簡介：
作者塔瑪拉‧羅葳（Tamara Lowe）
自小就翹學混街頭，十多歲時，因為吸毒及販毒，被逮捕入獄。在入獄的這段期間，因為受到激勵，決心改過向上。出獄後，作者有感激勵向上的力量可以改變人的一生，故而致力這個領域的學習與經營，不但設立了專門機構「激勵研討會」（Get Motivated），更擔任五任美國總統，以及許多政商名流、運動明星的諮詢顧問。
譯者簡介：
王怡文
台灣大學資訊工程研究所碩士，曾任產業研究員、編輯，目前專事翻譯與寫作，譯作包括《邁可‧喬丹的23堂課》、《維基經濟學》、《海龜特訓班》、《人性也有標準差》等書。
莊安祺
台灣大學外文系畢業，美國印第安那大學英美文學碩士，譯作豐富，包括：《感官之旅》、《愛之旅》、《Deep Play心靈深戲》、《艾克曼的花園》、《氣味、記憶與愛欲》、《AQ》、《A+的秘訣》、《億萬女富豪賺錢智慧》、《行星絮語》、《心智解構》等書。
謝綺蓉
輔大英文系畢業。美國蒙特瑞國際研究學院口譯兼筆譯碩士，目前為兼職翻譯。
名人推薦：
商業周刊1134期書摘報導
名人推薦
「如果要找最有資格出書談激勵的人，那人絕對是非塔瑪拉莫屬，沒有人比她在公開的商業講座中，激勵過這麼多人。」──前紐約市長 魯迪‧朱利安尼
「激勵大師塔瑪拉‧羅葳所寫的《人人都有超級馬力》一書，猶如知識的橋梁，讓人學習到激勵人心的種種方法，以應付社會上的驚濤駭浪，並持續激發我們前進。」──王品集團董事長戴勝益
「本書作者塔瑪拉‧羅葳的經歷與日後的作為，本身就足以激勵人心，而《人人都有超級馬力》一書，將激勵的對象細分種種類型，再輔以實例及量表，顯現作者對「人性」觀察之透徹，以及對如何「激勵」他人用力之深！」──「10個對不起」的光華國小老師 簡世明
共同推薦
牙醫師、荒野保護協會理事長、AB寶的超級老爸 李偉文
台大心理系助理教授 曹峰銘
共同見證
最偉大的聖人 德蕾莎修女
美國前總統 雷根
美國前國務卿 鮑爾
英國前首相 柴契爾夫人
美式足球傳奇明星 蒙坦納
天才老爹 比爾寇斯比
超人明星 克李斯多福李維
國外媒體推薦
「激勵研討會是成功致勝的超級盃。」──《華盛頓郵報》
「把業務員、創業者和主管人員的績效表現，提升到了更高的層次。」──《紐約時報》
「激勵研討會是激發動力的夢幻團隊。」──《時代》
「激勵研討會是巡迴演說界的世界大賽」──《華爾街日報》
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作者：塔瑪拉‧羅葳
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恨鐵不成鋼嗎？ 80%的孩子，不愛讀書或討厭學習
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作者歷經8年研究，與10，000多位成功人士合作
現其實天下沒有無法被激勵的人，人人都具有超級馬力
但每個人的激勵模式就像指紋一樣獨特，會受到6大激勵因子影響
只要透過21個密碼，就能解開你我賣力背後真正的動力，擺脫沮喪因子
從此你會看到：全新的自己、上進的孩子，以及勤奮的員工
「沒有無法被激勵的人。」這是作者塔瑪拉‧羅葳在研究人類成就行為二十多年後，為本書所下的注解。這位自小輟學、曾是毒蟲的激勵大師，在長大後卻成功創辦了全美最大的激勵機構「激勵研討會」（Get Motivated），成功指導過兩百萬人，學員遍及七十餘國，甚至連聖人德蕾莎修女、美國前總統雷根、美國前國務卿鮑爾、英國前首相柴契爾夫人、美式足球傳奇明星蒙坦納、天才老爹比爾寇斯比、超人明星克李斯多福李維等，都是她的座上賓。
作者認為，每個人的激勵模式（又稱之為激勵DNA）就跟指紋一樣獨特，會受到六大激勵因子影響，並分別組合成八種激勵類型，只要透過二十一個激勵密碼，找到自己的激勵DNA，才可能運用正確的激勵因子，成功激勵自己或他人，產生一輩子的影響。
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科學家：謹慎有紀律，是非觀念非常絕對，偏好「民主型」領導模式。在有心靈導師的指導帶領之下，最能有所表現。
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作者塔瑪拉‧羅葳（Tamara Lowe）
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「激勵大師塔瑪拉‧羅葳所寫的《人人都有超級馬力》一書，猶如知識的橋梁，讓人學習到激勵人心的種種方法，以應付社會上的驚濤駭浪，並持續激發我們前進。」──王品集團董事長戴勝益
「本書作者塔瑪拉‧羅葳的經歷與日後的作為，本身就足以激勵人心，而《人人都有超級馬力》一書，將激勵的對象細分種種類型，再輔以實例及量表，顯現作者對「人性」觀察之透徹，以及對如何「激勵」他人用力之深！」──「10個對不起」的光華國小老師 簡世明
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「激勵研討會是成功致勝的超級盃。」──《華盛頓郵報》
「把業務員、創業者和主管人員的績效表現，提升到了更高的層次。」──《紐約時報》
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「激勵研討會是巡迴演說界的世界大賽」──《華爾街日報》
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