本書以《組織行為：台灣經驗與全球視野》修訂版為基礎，擷取最精華部分而成。
精簡扼要的內容：保留原書的主要內容及其流暢性，以適合較短期的課程需要。
更新的編排方式：將幾個晚近發展的理論議題（如：情緒、壓力）　整合至相關章節中，並且將原先15章內容濃縮成14章。
趣味的電影賞析：章前共加入了13部與主題相關的電影，藉以引導讀者產生興趣，進而深入研讀章節內容。
活潑的國際觀點：章後共加入了13家國際著名企業的相關案例，作為討論該章的實務應用題材，讓讀者可以將所學觀念用於解釋個案所呈現的問題。

☆本書採用國家教育研究院審議通過之學術名詞☆

作者簡介：

戚樹誠

現職 台灣大學工商管理學系暨商學研究所教授

國科會管理一學門召集人

學歷 美國紐約州立大學水牛城校區管理學院組織暨人力資源系博士（主修組織行為）

經歷 台灣大學特聘教授

台灣大學工商管理學系暨商學研究所系主任／所長

倫敦商學院訪問學者

西北大學Kellogg管理學院訪問學者

傅爾布萊特訪問學者

考試院高等與普通考試閱卷委員

教育部公費留學考試閱卷委員

國家教育研究院管理學名詞審議委員會人力資源與組織行為組審議委員

學術成就 戚教授曾發表論文於國際頂尖管理學及應用心理學期刊，如Academy of Management Journal, Journal of International Business Studies, Journal of Applied Psychology等，兩度榮獲IACMR會議最佳微觀論文獎，並多次榮獲台灣大學管理學院研究獎與國科會研究獎助甲等獎，及曾獲得台灣大學人文社會研究貢獻獎。

學術服務 台灣組織與管理學會常務理事

《台大管理論叢》副總編輯

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