實踐的需要就是理論發展的方向。全球化進程帶來的複雜性問題，中國改革措施的進一步實施，經濟和社會發展效率的提高，都需要在管理上實現新的變革。因此，對科學管理問題的研究成為企業界和學術界共同關注的問題。研究的趨勢呈現出以下幾個特點：
第一，研究隊伍擴大。以往人們認為，泰羅科學管理只是適用於企業經濟管理的方法和理論，因此，更多的是企業經理人員學習、研究科學管理，目的是提升和改善企業管理水準。隨著管理在社會中的作用日趨重要，自然科學和社會科學的普遍發展，全球化的影響，政府職能的轉變，社會改革出現的一系列亟待解決的問題，要求各個領域的人們更多地去重視和研究管理，從不同的方面和角度來研究管理。研究者的隊伍明顯擴大，除企業家、經理外，經濟學家、政治家、社會科學工作者和愛好研究管理的各界人士都開始注意從西方管理，包括泰羅科學管理中借鑒管理經驗。
第二，研究內容逐漸趨於深入、全面。由於對外開放擴大，特別是近年來美國文化對世界產生的重大影響，人們有更多的機會瞭解美國歷史、工業和社會發展，從而對泰羅的研究增加了新的資料，擴大了研究視野，增強了研究的深度和廣度。從側重於具體管理制度和方法，延申到管理的一般理論和原則，並進一步上升到泰羅科學管理的哲學思想，表明管理學自身的發展日趨成熟。
　 第三，研究成果日益增多，研究方法多樣化。有關泰羅科學管理的論文、論著近十年來呈現出迅速增多的勢頭，體現了社會發展和生產力進步對管理的需要，同時也反映了文化發展的豐富性。泰羅科學管理產生的時代，是機械觀、實證主義盛行的時代，因此泰羅的研究方法不免打上時代的烙印。現代自然科學和社會科學以及哲學方法論的發展，使人們能夠從不同的視角和層次，採用多種科學方法來全方位地認識泰羅及其科學管理，不僅採用文獻法研究、而且還用社會有機體法、理解的方法、比較的方法、系統論的方法、評價的方法、分析與綜合法等。
第四，研究的理論性和應用性增強。科學管理包括許多管理的機制和具體方法，但這不是科學管理的實質。因此，對科學管理的研究不能停留在具體操作方法上，而必須上升到哲學的理論高度，或者說上升到管理哲學的層面。我國社會改革出現的一系列複雜問題，特別是近年來出現的各種重大的安全生產事故，究其原因，一是沒有建立健全科學的管理制度，嚴格按規章制度進行操作，違背了規律。二是沒有對工人進行系統培訓和人本管理，導致工作責任心不強，積極性不高。三是當前相當數量的企業勞資關係緊張，矛盾衝突較多，使得生產事故頻發

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