作者簡介：

作者簡介
戴安娜·薩克尼克(Diane Sukiennik)博士
    心理諮詢顧問、婚姻及家庭執業諮詢
  師，國際公認的演說家和培訓l組織者。現任
  職於加利福尼亞州莫爾派克(Moo rpa rk)
  學院，她的研究領域是職業發展、個人和專
  業演示技能和管理的有效性。她還是PBS電
  視閘道於職業和生活發展電視課程“職業優
  勢”的主要開發者。
  威廉·本達特(William Bendat)博士
    職業發展理論的領導者和創新者，莫爾
  派克學院負責學生服務的院長，他所領導的
  心理諮詢和職業發展專案獲得了美國加州和
  全美的高度認可，並獲得了斯坦福大學的丹
  尼爾獎。研究重點為職業決策和自我概念，
  曾任美國加州管理諮詢協會主席。
  麗莎·勞夫曼(Lisa Raufman)博士
    美國加利福尼亞州托蘭斯埃爾·卡米諾
  學院(EL Camino College)心理諮詢系主任
  和職業生涯中心主任，職業諮詢師和顧問，
  研究重點是高等教育、職業和成人發展。
  美國培訓和發展協會洛斯·帕德里斯(Los
  Padres)分會前任主席和加州社區大學諮詢
  協會的前任會長。
譯者簡介
    周文霞博士，中國人民大學勞動人事學
院教授，博士生導師，職業開發與管理系主
任，中國人力資源開發研究會教學與實踐分
會秘書長，我國知名的職業發展規劃教育專
家。在核心期刊發表論文多篇。2000年赴荷
蘭參加人力資源開發與崗位創造技能培訓項
目：2003年美國加州州立大學洛杉磯分校短
期訪問學者：2008年美國加州大學伯克利分
校心理系高級訪問學者。研究領域：領導與
激勵、職業選擇、轉換、發展策略、價值觀
的跨文化比較、員工培訓與職業發展等。

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