長照戀家的人引路人臺灣路上從六四到A4臺北文學季兒童選讀買房人生課AI五十強FIRE致富覺察尖端漫畫大賞春季暢銷5折起親師衝突佛教

生涯一片青山:林豐賓公職生涯回憶錄 (電子書)

作者:

林豐賓

出版日期:2018-10-05
出版社:秀威資訊
▍前台北縣政府主任秘書、總統府第一局副局長、行政院勞工委員會副主任委員──

林豐賓

,公職生涯四十年總回顧,回望服務各級政府的關鍵施政歷程作者四十年(1967-2007)漫長的公職生涯中,相繼任職於經濟部 ...

勞工安全衛生法:概論與實務 (二手書)

作者:

林豐賓

出版日期:1998-09-01
二手書交易資訊
勞工安全衛生法為重要勞工立法,旨在規範勞工作業場所安全與衛生相關事項,與勞動基準法相輔相成,其訂頒目的不在於干擾生產秩序,而是在於協助建立工作紀律,以和諧勞資關係,並試圖減少工作的傷害和損失,應是現代 ...

勞動基準法論(修訂六版) (二手書)

出版日期:2013-08-31
二手書交易資訊
只要人們出社會找工作,勞動基準法就如影隨形,從工資、休假到退休,處處規範民眾的勞資關係。因此,不僅小職員要懂法,大老闆也要守法。就單一法律而言,與民眾如此切身,影響如此普遍且深遠的,目前還沒有其他可比 ...

勞動基準法論(修訂十版) (二手書)

出版日期:2017-09-22
二手書交易資訊
只要人們出社會找工作,「勞動基準法」就如影隨形,從工資、休假到退休,處處規範民眾的勞資關係。因此,不僅小職員要懂法,大老闆也要守法。就單一法律而言,與民眾如此切身,影響如此普遍且深遠的,目前還沒有其他 ...

勞動基準法論(修訂五版) (二手書)

出版日期:2010-05-10
二手書交易資訊
只要人們出社會找工作,「勞動基準法」就如影隨形,從工資、休假、退休,處處規範民眾的勞資關係。因此,不僅小職員要懂法,大老闆也要守法。就單一法律而言,與民眾如此切身,影響如此普遍且深遠的,目前還沒有其他 ...

勞動基準法論(修訂七版) (二手書)

出版日期:2014-08-27
二手書交易資訊
只要人們出社會找工作,「勞動基準法」就如影隨形,從工資、休假到退休,處處規範民眾的勞資關係。因此,不僅小職員要懂法,大老闆也要守法。就單一法律而言,與民眾如此切身,影響如此普遍且深遠的,目前還沒有其他 ...

勞動基準法論(修訂十二版)

出版日期:2021-09-10
只要人們出社會找工作,「勞動基準法」就如影隨形,從工資、休假到退休,處處規範民眾的勞資關係。因此,不僅小職員要懂法,大老闆也要守法。就單一法律而言,與民眾如此切身,影響如此普遍且深遠的,目前還沒有其他 ...

勞動基準法論(修訂十一版)

出版日期:2018-08-20
只要人們出社會找工作,「勞動基準法」就如影隨形,從工資、休假到退休,處處規範民眾的勞資關係。因此,不僅小職員要懂法,大老闆也要守法。就單一法律而言,與民眾如此切身,影響如此普遍且深遠的,目前還沒有其他 ...

勞動基準法論(修訂六版) (二手書贈品)

出版日期:2013-08-31
二手書贈品
. ...

勞動基準法論(修訂四版)

作者:

林豐賓

出版日期:2004-10-01
只要人們出社會找工作,「勞動基準法」就如影隨形,從工資、休假、退休,處處規範民眾的勞資關係。因此,不僅小職員要懂法,大老闆也要守法。就單一法律而言,與民眾如此切身,影響如此普遍且深遠的,目前還沒有其他 ...

生涯一片青山:林豐賓公職生涯回憶錄

作者:

林豐賓

出版日期:2018-10-05
出版社:秀威資訊
▍前台北縣政府主任秘書、總統府第一局副局長、行政院勞工委員會副主任委員──

林豐賓

,公職生涯四十年總回顧,回望服務各級政府的關鍵施政歷程作者四十年(1967-2007)漫長的公職生涯中,相繼任職於經濟部 ...

勞工安全衛生法:概論與實務

作者:

林豐賓

出版日期:1998-09-01
勞工安全衛生法為重要勞工立法,旨在規範勞工作業場所安全與衛生相關事項,與勞動基準法相輔相成,其訂頒目的不在於干擾生產秩序,而是在於協助建立工作紀律,以和諧勞資關係,並試圖減少工作的傷害和損失,應是現代 ...

勞動基準法論(修訂八版)

出版日期:2015-07-14
只要人們出社會找工作,「勞動基準法」就如影隨形,從工資、休假到退休,處處規範民眾的勞資關係。因此,不僅小職員要懂法,大老闆也要守法。就單一法律而言,與民眾如此切身,影響如此普遍且深遠的,目前還沒有其他 ...

勞動基準法論(修訂七版)

出版日期:2014-08-27
二手書徵求
只要人們出社會找工作,「勞動基準法」就如影隨形,從工資、休假到退休,處處規範民眾的勞資關係。因此,不僅小職員要懂法,大老闆也要守法。就單一法律而言,與民眾如此切身,影響如此普遍且深遠的,目前還沒有其他 ...


您對於搜尋結果是否滿意?
太好了!感謝您的回饋!
感謝您的建議!我們會持續提供更好的搜尋服務!
很抱歉沒能幫上忙 :( 我們應如何改進呢?