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陳麗萍、王素彎、彭素玲

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外送平臺工作者報酬結構公開透明之可行性研究ILOSH111-M308

出版日期:2023-06-01
外送平臺隨著網際網路的發展興起,帶動產業服務模式進化,也提供許多外送工作者獲取報酬的機會,尤其自2019年底開始的COVID-19疫情,在不方便外出購物期間,更大大倚賴外送平臺與外送工作者的協助,解決 ...

申請育嬰留職停薪者未續留職場之因素探討ILOSH112-M306

出版日期:2024-06-01
育嬰留職停薪政策目的是希望為有新生兒女的父母提供休養與充分照顧嬰幼兒的時間,一方面能夠維持工作機會,又能作為撫育新生兒女的緩衝以及短暫的喘息空間,亦希望透過鼓勵配偶的積極參與,拉近男女對於家庭照護責任 ...


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