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午餐最好一個人吃:前星巴克CEO給管理者的31個叮嚀;35歲之前必須知道的管理法則! (二手書)

作者:

岩田松雄

出版日期:2013-12-10
出版社:瑞昇文化
二手書交易資訊
找到自己的人生抱負,尋回自己的工作理念!你是否也正面臨職業倦怠、對未來之路茫茫無從?  曾任日本美體小舖、可口可樂經營負責人的作者,要給所有在職場前線奮鬥著的管理階層們……最溫暖又真誠的31則告誡。 ...

圖解帶人的技術:一秒讓員工動起來的41件事 (二手書)

作者:

岩田松雄

出版日期:2018-08-23
二手書交易資訊
上有鐵血老闆,下有軟爛部屬,爛攤子收不完,怎麼辦?曾任可口可樂董事、星巴克CEO的

岩田松雄

告訴你,如何下對指令、精準溝通,秒速打造默契工作團隊!◎成為好上司STEP1:帶人從帶心開始‧垂直溝通,一對一 ...

成為讓上司值得託付的部屬:51個向上管理的思考力 (二手書)

作者:

岩田松雄

出版日期:2018-01-19
出版社:悅知文化
二手書交易資訊
繼30萬暢銷書《成為讓部屬願意追隨的上司》,眾所矚目的《部屬篇》終於上市!本書特別適合給「無法好好與上司相處」的人閱讀!【熱忱推薦】統一星巴克總經理-徐光宇職場觀察部落格-萬惡的人力資源主管台灣房屋智 ...

成為讓上司值得託付的部屬:51個向上管理的思考力 (二手書)

作者:

岩田松雄

出版日期:2014-05-30
出版社:悅知文化
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在這個就算待在大企業也未必安泰的環境,領導者是否擁有夢幻團隊,攸關著組織的成敗。值得讓上司全心託付的部屬應具備什麼樣的特質?對主管而言,你是他們願意相信相依的人嗎?看似一路扶搖直上、仕途順遂的岩田大叔 ...

向星巴克CEO學領導:讓員工心悅誠服追隨的41條鐵則 (二手書)

作者:

岩田松雄

出版日期:2014-12-26
出版社:瑞昇文化
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★本書作者曾擔任三家企業的社長。★四年將營業額擴增一倍,連續3季經營轉虧為盈。★獲選為UCLA 商學院「100 Inspirational alumni」百大激勵人心校友!七大原則告訴你,只要掌握員工 ...

午餐最好一個人吃:前星巴克CEO給管理者的31個叮嚀;35歲之前必須知道的管理法則!

作者:

岩田松雄

出版日期:2013-12-10
出版社:瑞昇文化
找到自己的人生抱負,尋回自己的工作理念!你是否也正面臨職業倦怠、對未來之路茫茫無從?  曾任日本美體小舖、可口可樂經營負責人的作者,要給所有在職場前線奮鬥著的管理階層們……最溫暖又真誠的31則告誡。 ...

領導的品格:給想要成為「讓人願意追隨」領導者的51句話 (二手書)

作者:

岩田松雄

出版日期:2016-01-25
出版社:悅知文化
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沒有一位領導者天生就是十全十美的,透過理解書中的51句管理佳句,你也能內化前人的智慧,形塑領導風格。所謂領導者,是能夠帶給他人幸福的人。為了成就更美好的世界,始終懷抱著志向且不求回報。正因為謙遜低調, ...

成為讓部屬願意追隨的上司:兼具「情」與「理」的傳達力 (二手書)

作者:

岩田松雄

出版日期:2015-05-28
出版社:悅知文化
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日本熱銷40萬冊、2014年誠品、博客來TOP100暢銷商管書《成為讓部屬願意追隨的上司》作者

岩田松雄

最新力作!教你如何以溝通來「打動人心」、「取得信任」。改善對客戶、部屬、甚至是上司的「說話方式」、 ...

成為讓部屬願意追隨的上司:51個帶人先帶心的領導力 (二手書)

作者:

岩田松雄

出版日期:2016-03-15
出版社:悅知文化
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★出版至今 (一年)累積突破29刷,實銷突破30萬本★持續52周蟬聯日本Amazon商管類排行榜前五名★日本Book Express商業書年度排行榜第一名★日本各商業書暢銷排行榜前三名有些主管永遠都留 ...

傳達的品德:給想要成為「讓人願意追隨」領導者的溝通心法 (二手書)

作者:

岩田松雄

出版日期:2019-06-28
出版社:悅知文化
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空有一張嘴,是無法說到對方心裡去的!必須有懂得為對方著想之「情」,以及不懷抱任何私心之「德」。\日本亞馬遜★★★★推薦/日本熱銷40萬冊、2014年誠品、博客來TOP100暢銷商管書《成為讓部屬願意追 ...

成為讓部屬願意追隨的上司:51個帶人先帶心的領導力 (二手書)

作者:

岩田松雄

出版日期:2013-11-28
出版社:悅知文化
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有些主管永遠都留不住好人才。有些主管則到哪裡都能擁有自己的人馬。成功主管,不是自我感覺良好,而是下屬真心誠意、甘效犬馬之勞。從美體小舖到星巴克,最傳奇、最平民、也最成功的主管典範,本書不談大道理,而是 ...

圖解帶人的技術:一秒讓員工動起來的41件事

作者:

岩田松雄

出版日期:2018-08-23
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上有鐵血老闆,下有軟爛部屬,爛攤子收不完,怎麼辦?曾任可口可樂董事、星巴克CEO的

岩田松雄

告訴你,如何下對指令、精準溝通,秒速打造默契工作團隊!◎成為好上司STEP1:帶人從帶心開始‧垂直溝通,一對一 ...


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很抱歉沒能幫上忙 :( 我們應如何改進呢?