不想合群，我一樣出人頭地 (二手書贈品) -TAAZE

不想合群，我一樣出人頭地(二手書贈品)

商品資料

作者：大衛. 庫柏|譯者：廖文秀、楊路

出版社：大樂文化

出版日期：2012-08-29

ISBN/ISSN：9789868854208

語言：繁體中文

裝訂方式：平裝

頁數：288

書況：普通

備註：無畫線註記

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文字字級

我不想什麼都和辦公室其他同事一樣，有些地方我就是沒辦法妥協。
我很想出人頭地，我該怎麼辦？

職涯專家大衛‧庫柏要告訴你：
怎麼做才能保有自我，而且更成功！

無法融入辦公室環境，星期一常常不想起床，日子還要這樣過下去嗎？

這種痛苦，這種迷惘，作者都經歷過。

每個人在職場生涯的某一個階段，可能都會發現自己：
●和同事感覺格格不入
●無法自在地做自己
●無法發揮真正的實
●個人的努力從來沒有得到認同
●即使得到認同，內心卻一點也不快樂
勉強自己的結果，工作上的成就往往低於自己真實的能力。

擁有二十年職涯顧問經驗的作者要告訴你：
● 和別人不一樣，正是你大放異彩的機會
● 經營你的不一樣，你比別人更容易成功
● 挫折難免，有方法讓你更容易堅持下去

到底要怎麼做？原則只有兩個：把你的獨特變成賣點、幫你的賣點找到買主或市場。

作者在本書中提出一套循序漸進的程序，並詳細說明所需的實用方法與有效工具。

如果你不想在追求成功中失去自我，你得看看作者如何幫助別人找到保有自我，同時享有快樂和成就感的職業生涯！

作者簡介：

大衛．庫柏（David Couper）

在美國、歐洲、及亞洲地區，獲獎不斷的職涯顧問

庫柏的客戶包括《財星》雜誌前百大企業、連鎖速食餐廳，以及宗教團體中不快樂的職場局外人，他協助他們成為快樂的成功人士。

他擁有傳播學士學位，並完成教育學的碩士研究工作，同時取得精神心理學碩士學位。他對職涯發展的見解獨到，已經被超過30個不同的媒體引用。

成就：

‧被每月點擊率高達一百萬的自我成長網站（Selfgrowth.com）選為「轉行導師」

‧專業社群網站 LinkedIn中知名「轉業專家」

‧為安達信會計師事務所設計的線上教育訓練課程，被用來指導超過二十萬名員工。

各界推薦

名人推薦：

｢我創立了國際人才招聘公司，過去十五年中接觸了非常多的求職者，所以我十分清楚，要找到合適的個人定位，並找到合適的職位，這兩者都是非常困難的任務。本書提供了所有必須的資訊，幫助你為自己找到定位，並成功地得到心目中的理想工作。｣

──凱特・弗格森，人才招聘公司創辦人

｢這本循序漸進的工具書能為所有局外人提供支持、工具和很多絕妙的策略，讓他們能發掘和認同自己獨特特質的力量，把他們得天獨厚的天賦和和才能帶進職場。｣

-----朗・霍尼克博士，聖塔莫尼卡大學校長

｢在職業規劃中，下一步該做什麼，通常是個很困難的問題，尤其當你在工作環境中感覺格格不入的時候。這本書對那些正在費心尋找下一步的方向的人會有很大的幫助。｣

-----傑弗瑞・卡恩，肝臟移植專家

｢桀傲不馴的我，是從大衛・庫柏的作品中獲得資訊和激勵，才終於達到原本以為遙不可及的職涯發展。他給的職涯建議非常具體又實用，同時也十分鼓舞人心。律師這個職業是講究實證的。我願意作見證，庫柏先生的忠告對我的職業生涯有深遠的影響力，同時也改變了我的一生。-----朱利・坎帕尼亞，約翰馬歇爾法學院法律客座教授

｢大衛的書對於那些想要在追求職場成就的同時，仍能保持真實的自我的人可以說是一盞明燈。我把這本書推薦給我所有的學生。｣

-----派翠西亞・里圖，加州州立大學教授

｢我自己也是個成功的局外人，所以我很了解外表下蘊藏的潛能。看到大衛用簡潔的筆觸把這個祕密毫不保留地公開給世人，我的心情非常激動。這是一本啟發人心之作。｣

-----麥迪森・克隆，哈芬登郵報專欄作家

｢大衛・庫柏和我們分享他自己和許多人成功的秘訣：把表面上的缺點轉化成優勢。所有求職者都能從中獲得珍貴的見解和激勵，也會學到如何將這些原則活用到自己的狀況中。｣

-----瑪麗琳・哈利斯，製片公司董事長

｢每個人在自己的職業生涯中，都曾經感覺自己是個局外人。如果你發現身邊的人似乎都跟你『不同族類』，本書會提供你善用自己特殊長處來獲得成功的策略。｣

-----堂娜・席爾德，領袖力與職涯教練

｢『如果去大企業上班，可不可能同時繼續追尋夢想並且發揮創意？』我教的學生經常問我這個問題。大衛・庫柏在本書中會教你如何把自己的才能善用在職場中，同時仍然保持真實的自我。本書風格明快、條理清晰又發人深省，為我們開創了新的可能性，每一天都能活出滿足的人生，周末也不例外。｣

-----凱若琳・賴靈頓博士，牛津大學教授

名人推薦：｢我創立了國際人才招聘公司，過去十五年中接觸了非常多的求職者，所以我十分清楚，要找到合適的個人定位，並找到合適的職位，這兩者都是非常困難的任務。本書提供了所有必須的資訊，幫助你為自己找到定位，並成功地得到心目中的理想工作。｣

──凱特・弗格森，人才招聘公司創辦人

｢這本循序漸進的工具書能為所有局外人提供支持、工具和很多絕妙的策略，讓他們能發掘和認同自己獨特特質的力量，把他們得天獨厚的天賦和和才能帶進職場。｣

-----朗・霍尼克博士，聖塔莫尼卡大學校長

｢在職業規劃中，下一步該做什麼，通常是個很困...

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作者序

成功，不一定要失去自我

我的生命課題是教育和娛樂，這些同時也是這本書的使命。我想要做的是，教你從一個局外人轉變成局內人，而且不需要掩飾真實的自我，也不需要做任何妥協。

我要先向所有跟從前的我一樣的局外人致意。他們在工作中掙扎，害怕星期一、期盼星期五，只因為他們感覺自己在工作場合中格格不入又不受重視。對於那些在工作中唯一的樂趣就是倒數自己退休日的人，我很能體會他們的心情，因為我也是過來人。但我後來了解到一件事：人生可以不用這樣過，每個人一定都可以找到出路，找到一個會讓自己滿心期待星期一的地方。

我也希望這是一本充滿趣味的書。書中分享了我的生活故事：在日本、英國、美國中西部和西岸的生活經驗，以及從和全球各大企業和機構合作中得到的工作經驗。我待過的產業範圍很廣，從以信仰為基礎的醫院到昂貴高級的飯店都有。另外，也有我過去二十年來輔導過的各行各業的客戶，從製造廠從業員到電影產業人士都有。

我希望你在閱讀本書時，能夠學到求職技巧，接觸到轉換工作跑道的工具，並且能有機會嘗試新的求職和轉業的方式。對於一個在職場上掙扎求存、想盡辦法要融入環境的人來說，坊間很多求職書根本沒什麼幫助。根據我二十年來的輔導和顧問以及自己好幾次被裁員的經驗中，我可以告訴你哪些才是有效的求職方法。我很榮幸能跟你分享這些秘密，也希望這本書能幫助你步入夢想中的職業生涯。

這本書的構想是從哪裡來的呢？剛開始是因為我注意到：我在某個國家的某份工作中是個局外人，始終無法融入公司的企業文化、也不是個稱職的員工；然而在同一家公司、同一份工作但身處不同國家時，雖然還是一個局外人，卻是個成功的員工，而且被同事們當成局內人。

這讓我開始思考：到底是什麼改變了，才使得我這個局外人轉變成局內人呢？這些特質是天生的？還是可以靠後天努力學來的？如果這些可以學得來，那我能不能教？答案是肯定的。的確，局外人可以學會把他們與眾不同的特點轉變成工作上的優勢，然後成為一個職場上的成功人士，並且不需要放棄真實的自我。這其中有個特定的過程可以遵循，而且有很多成功的實例。

當我看到這個過程終於變成成品時，內心非常激動。我花了十年的時間從自己的經歷和客戶的經驗之中學習這個過程。之後的資料整理、寫作和出版的過程又花了五年。

從想法到出版成書的過程中，我也因此更加了解自己。

在本書中，你將會學到很多技巧和工具，幫助你在事業上成為贏家。你不會再繼續感到格格不入；只要能重視自己，也重視本身獨特的專業能力，你也能破繭而出、獲得成功。

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作者序　成功，不一定要失去自我
第一部和別人不一樣，正是你大放異彩的機會

第一章　你覺得自己無法融入職場嗎？
我知道我不一樣/讓你與眾不同的五個特質/
無法做自己，就發揮不了潛力 /自我評量：你到底有多不同？

第二章　知道自己不一樣，不必擔心，你該慶幸
為了合群只好平庸，何必呢？/ 不勉強自己合群，才是你的成功方程式/
把握怪咖成功原則：把你的獨特做到徹底就對了

第三章排除外在干擾，你得知道：真實的自己到底有多特別？
你的內心告訴你什麼訊息？/別人眼中的你又是如何？/
評量獨特性的六個角度/重新...

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內容簡介