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【讀者回響】

我很希望自己能成為健談的人，並且能夠從愉快的交談中，了解對方的想法。但我常常在交談時，遇到沒有話聊的窘況，為此感到相當困擾，因此看到這本書的時候，就非常感興趣。

作者教你如何從業務員的角度，清楚了解顧客的心理。真的非常適合從事業務工作的人看。

看完這本書後，我已經能夠掌握，該如何了解「大家的心裡在想什麼」，並且對於與人交談也變得更有自信。

（宇山京子　給本書五顆星評價）

現在關於業務術或是溝通技巧方面的書其實很多，但在這些書中，我覺得這本可以算是數一數二的佳作。內容非常簡單易讀，而且條理清晰，是一本很棒的書。

這本書的內容不但能用在工作上，也能用在生活中各種場合，我認為這是這本書最有價值的地方。

（太鼓˙拉薩「剎那」　給本書五顆星評價）

這是一本讓人心情踏實並充滿幹勁的書。

看完後，我實際跟兩個人試了一下三個問題的提問方式。一個是我以前就認識的客人，另一個是我第一次見面的客人。嘗試的結果非常好，我跟以前就認識的客人感情變得更好，變成什麼話都可以聊；而那個第一次碰面的客人，也從雙方的興趣開始聊開了。

本書最大的優點，就跟書本的最開始寫的一樣，這個方式不只可以應用在生意場合上，不管是什麼時間、什麼場合，都可以應用這個方法。

（Takizawametal，給本書五顆星評價）

這本書從一開始到最後一頁，都很容易理解、很容易讀，但卻是一本内容很值得深讀、思考的一本書。

因為，三個問題的提問方式本身並不是很難，也可以應用在生活各方面，但如果不了解對方的心理或背景，就不容易得到相對的效果，所以我覺得這是一本值得深入了解的内容。

除了個性内向的人以外，我想那些很努力卻沒有相對好成績的業務，也都應該看這本書。最近出版這一類自我啟發或是業務知識的書，都偏向專業技巧的應用，只有這本和其他書不一樣，是值得拿起來讀的非常有價值的一本書。我真的很推薦這一本書。

（YOSHIMASA，給本書五顆星評價）

在生意場合上，第一次見面就能問出對方真正的想法，應該會讓結果有戲劇性的變化吧。本書寫了不管是誰都能簡單提問的方法。我想推薦給不擅長說話、怕生的人。

（月一，給本書五顆星評價）

這方法真的很簡單，只要順著時間軸來實踐三個問題的提問法，就能讓客人自然而然的說話，有時候甚至會得到意想不到的成果。特別是對於那些常常感覺自己不太會説話的人，這是一個非常好的方法。

（竹內，給本書四顆星評價）

不管是賣東西給別人，或是被別人推銷東西，對我來説，我都不擅長和人對應，但如果是這樣的方法，我想我應該也能做得到。讓我真的很想試試看。我也想要推薦給其他朋友。

（一個小公司代表，給本書四顆星評價）