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圖解商務英文權威的新多益NEW TOEIC單字(二手書贈品)

商品資料

作者:Charles Yang

出版社:懶鬼子英日語

出版日期:2015-01-07

ISBN/ISSN:9789865927950

語言:繁體中文

裝訂方式:平裝

頁數:352

書況:良好

備註:有畫線 有附件

書況影片(商品之附件或贈品,請以書況影片為準)

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文字字級

想要準備考試、檢定,
拿著厚厚單字書死背的時代已經過去。

認為要考英文高分、滿分、最高級分,
就是把A到Z的單字背熟的觀念已經落伍。

當你想要買手機,都會先看廠牌、功能了,
想要參加新多益測驗,當然要直接從其重點方向、特色加強!

要考新多益高分,不能只靠死記單字!
NEW TOEIC = Test of English for International Communication
翻成中文就是:「國際職場英語溝通能力評量標準」,
想要破解新多益測驗題目、順利考取高分證書,
就要從「國際溝通」、「職場需求」下手!

時間就是金錢!
本書設計以「真實情境全圖解」的方式,不僅可以學好商務英文,也能符合新多益測驗。

看一本書同時做好兩件事!
上班族邊工作也能邊準備考新多益!
學生族準備新多益也能懂商務英文!


3步驟考取新多益NEW TOEIC高分!

步驟01|情境式圖像強效記憶法
本書使用全球公認最有效的「圖像記憶學習法」,由於是左右腦同時運用到,所以才可以過目不忘、學以致用。本書收錄新多益測驗最容易考的單字,以實際職場、生活遇到的66個情境為學習背景,衍生超過2,000個實用單字,不僅考試輕鬆應對,更能提升英語單字實力!

步驟02|真正用得到的才叫實用
專業名師一致公認,台灣讀者最缺乏的是「用英語溝通」的能力。單字背再多、文法懂再多,無法實際應用等於都是白學。本書利用「情境全圖解」的方式,將單字套入必備的職場及國際上的生活溝通中,馬上學、馬上應用,加強記憶同時瞭解單字用法,一舉數得!

步驟03|完全掌握聽、說、讀、寫
新多益測驗考的是讀者對英語的應用能力,所以一定要有全方位的英語實力,而不能只針對單方向學習。隨書附贈由專業外籍名師錄製單字、會話發音/聽力MP3,只要掌握發音與口說關鍵,自然達到活用與提升英語能力的目的。

新多益測驗1年舉辦12次,每年2,400道題目,
你找到考取高分、獲得理想證書的訣竅了嗎?
新多益測驗題目以「國際溝通」、「職場應用」等需求設計,不是只靠死記單字、狂K考古題就能考取高分,還是必需著重在「實際應用」上,商英專家教你用3個步驟就能破解高分的祕密!

情境式圖像記憶法 + 活用單字加強記憶 + 聽說讀寫完整學習
只要3步驟就能破解新多益NEW TOEIC高分的祕密!

作者簡介:

商務英文權威、國貿奇才

Charles Yang

政治大學企業管理系畢業,輔修國際經營與貿易。

大學畢業後在職場上發揮商業專才,曾派駐國外多年,也曾擔任國內知名上櫃公司高階主管,目前擁有自己的公司,經常往返於台灣、大陸、美國之間。

多年在職場與各國商界人士英文溝通的豐富經驗,成為同行中口耳相傳的商務英文專家,更時常協助公司內部英文諮詢工作。

認為要掌握新多益測驗高分的技巧,不應該僅以「學英文」的角度準備。新多益測驗不只測驗英文,其內容相當生活化,應該著重於實際使用的靈活度。

希望此書能幫助眾多在商場、在職場、在準備新多益的學習者,順利達到目標之餘,更能真正地活用自身的英文能力。

作者序
新多益每個月都有舉辦考試,許多大專院校、機關單位、公司行號,都將新多益成績納入評鑑標準,媒體也時常報導、比較各國與台灣的新多益平均成績。這樣為大家所熟悉的英語檢定,對每個人的意義會是什麼呢?

曾經遇到幾個非英文相關科系的大學生,當初會選擇就讀有關英文以外的科系,就是因為考量英文科是自身的弱點,不想在大學時又要面對它四年。進到大學後,因為國內廣泛推廣英文學習課程,鼓勵考語言證照的風氣,畢業門檻更設下新多益或其他英文檢定的分數標準,終究還是得面對英文,以及新多益測驗。更不用說當要準備就職時,大多數公...
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目錄
使用說明
作者序
新多益測驗簡介

Chapter 1商務篇 Business
1. 產品推薦 Promoting Products
2. 交易會 Exhibition
3. 市場調查 Market Survey
4. 商務談判 Business Negation
5. 行銷 Marketing an Order
6. 詢價、報價、還價 Making Inquiry, Offer and Counter-offer
7. 確認訂單 Confirming
8. 簽訂合同 Singing Contract
9. 付款 Payment
10. 索賠 Claim

Chapter 2職場篇 Job
1. 求職資訊 Job Information
2. 面試事宜 Interview
3. 員工訓練 Employee Training
4. 分配工作 Assigning Work
5...
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內容簡介
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