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組織行為:台灣經驗與全球視野(修訂版 2013年)(二手書贈品)

商品資料

作者:戚樹誠

出版社:雙葉書廊有限公司

出版日期:2013-07-09

ISBN/ISSN:9789866018558

語言:繁體中文

裝訂方式:平裝

頁數:536

書況:良好

備註:無畫線註記

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文字字級

本書介紹組織行為的相關理論與應用,作者將其二十多年的教學研究心得,融入各個主題中。在章節上,本書將新興的議題以創新的編排方式整合至各章,全書共分十五章:導論、價值觀與倫理、學習、情緒與態度、性格與壓力、知覺與歸因、決策、激勵、團體與團隊、溝通、領導、衝突與談判、權力與政治、組織結構與設計、組織文化與變革。為了增添閱讀的趣味性,本書在各章前共加入了十四部與主題相關的電影,以引發學生對該章產生興趣,在各章後共加入了十四個著名的全球企業案例,作為討論該章內容的實務應用題材,讓學生將所學觀念用於解釋個案所呈現的問題。除此以外,為了引導學生深入思考相關研究議題,本書在各章末共介紹了十五個研討主題,讓有興趣進行理論探討的學生能夠針對相關議題,做進一步的思考。

※本書採用國家教育研究院審議通過之學術名詞

作者簡介:

戚樹誠

現職:台灣大學工商管理學系暨商學研究所教授

   國科會管理一學門招集人

學歷:美國紐約州立大學水牛城校區管理學院組織暨人力資源系博士

   (主修組織行為)

經歷:台灣大學特聘教授

   台灣大學工商管理學系暨商學研究所系主任/所長

   倫敦商學院訪問學者

   西北大學Kellogg管理學院訪問學者

   傅爾布萊特訪問學者

   考試院高等與普通考試閱卷委員

   教育部公費留學考試閱卷委員

   國家教育研究院管理學名詞審議委員會人力資源與組織行為  

   組審議委員

學術成就:

  戚教授曾發表論文於國際頂尖管理學及應用心理學期刊,如Academy of Management Journal, Journal of International Business Studies, Journal of Applied Psychology 等,兩度榮獲IACMR會議最佳微觀論文獎,並多次榮獲台灣大學管理學院研究獎與國科會研究獎助甲等獎,及曾獲得台灣大學人文社會研究貢獻獎。

學術服務:

  台灣組織與管理學會常務理事。

  《台大管理論叢》副總編輯。



目錄
第一章 導論
第一節 組織行為理論模型的建構
第二節 管理與組織行為的關係
第三節 組織行為的未來挑戰
結語
課後習題
思考與學習
研究側寫:探討管理者的思考過程

第二章 價值觀與倫理
第一節 工作價值觀
第二節 組織行為的倫理議題
結語
課後習題
個案分析:西南航空的競爭優勢
思考與學習
研究側寫:薪資差異的公正性

第三章 學習
第一節 制約理論與社會學習
第二節 行為塑造
第三節 從行為學習到認知學習
結語
課後習題
個案分析:安麗公司與多層次傳銷
思考與學習
研究側寫:連坐處罰的合宜性與...
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內容簡介
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