那些沒有成才的人，總會說你也不能成才
上面的內容，都跟本章標題沒有什麼直接關係，所以下面我得解釋一下，為什麼要取這樣一個標題了！
在電影裡，克里斯在與老婆分手後，偶爾會帶兒子去打籃球。有一次，打完球後，他對兒子說：「以後，別讓人家對你說『你不行』。」
「那些自己沒有成才的人，總會說你也不能成才。」這幾乎是絕對真理。
行走江湖多年的經歷告訴我，那些自己無能的人，總以為別人也跟他們一樣無能。
二○一○年四月，我跟同事在蘇州參加一個產品展覽會。一個同行跑到我們的攤位上，拿起我們做的一個品質特別好的樣品，仔細端詳了一會兒，然後問：「這是你們自己做的嗎？」
我們說是。但他卻又不相信，「……你們也能做出來？」
這人走了以後，我照著他名片上的資訊查了他的公司。名不見經傳。然後，我對同事說：「這個人就是一個自己做不到，以為別人也做不到，把別人都想得跟他自己一樣『矬』的人。」
當年我從製造業轉行做業務銷售時，幾個資深的行銷業務人，包括當老闆的朋友、招商投資做得特別好的朋友和媒體的銷售大亨都強烈支持我，但卻有一大群從未做過業務銷售的人跑來告訴我，「你不適合。」
兩三年後，我做得有些起色了，那群對我說「你不行」的人，仍然在過著單調沒挑戰性的生活。
後來，我打算轉行到媒體業，一大批在傳媒從業的朋友們都說「你可以」，甚至還有人告訴我「你最適合做調查記者」。但幾個整天感慨人生失敗、抱怨活得沒意思的人，卻對我說「你不適合」。
我沒聽他們的，轉行後很快進入了狀態。至於他們幾個，至今仍然對人生充滿強烈的挫敗感。
有人對我說：「你不能聽取不同意見。」
是的，我確實不能聽取沒有價值的不同意見。
實踐已經證明，並將繼續證明：只有loser才喜歡給別人的熱情潑冷水、喜歡傳播負能量。
loser給別人潑冷水，有兩種邏輯，一種是：因為我不行，所以，別人應該也不行；另一種是：他們害怕自己做不到的事情，萬一別人做成了，自己的自尊心會受傷，因此千方百計地讓別人做不成。
班門弄斧沒有錯，弄斧，就應該在班門
多年來，在庸碌眾生那裡，我一直遭遇歧視，或是居高臨下的同情；但在面對智商高的群體時，我總會發現，我對他們有著異乎尋常的吸引力。這實在令人感到意外，不過實際上也很正常。因為聰明人看事、看人的視角，總是獨特的。
我是一個極其缺乏自信的人，跟別人相處，總擔心自己的智商被碾壓，還總擔心因為言行舉止拙劣而遭人嘲笑。但奇怪的是，這種恐懼感在「大家都是凡人」的場合裡特別明顯，而在面對高手，尤其是頂尖級的高手時，反倒不那麼嚴重，甚至會消失。
為什麼呢？因為那些just so so（一般般）的人，特別喜歡潑別人冷水，偶爾被他們點個讚，我也不會覺得有多麼光榮，但倘若被恥笑，我卻會生出一種「我竟然已經淪落到連這種貨色都敢來嘲笑我的程度了」的恥辱感。
奇怪的是，越是那些出色得讓我感到自卑、令我黯然失色並自慚形穢的人，我接近他們的欲望越強烈。因為這些人有一個共同的特點，就是比較會鼓勵人，甚至是吹捧人。在被他們「薰陶」一段時間之後，我竟覺得自己也變得更好了，能夠與之「平起平坐」了。
這也就是說，我之所以喜歡與出色的人相處，圖的就是他們能讓我「自我感覺良好」。跟這些人在一起，你不必擔心自己會被瞧不起（這就像是上課時提出程度幼稚的問題，身邊的同學會恥笑你的問題水準過於幼稚，但老師卻不會），況且，即使他們真的瞧不起你，也是帶著「技術水準」的、「有建設性」的瞧不起，更有利於你的進步。再說了，即便被高手看不起，你也不會覺得丟人，因為被高手「碾壓」，並不意味著自己有多差勁。
班門弄斧沒有錯，弄斧，就應該在班門。
我們做任何一件事，都會聽到不同的聲音。不過，在面對爭議的時候，大多數人都傾向於向loser發出的愚蠢論調妥協。這也是為什麼他們老是深陷挫敗的泥潭爬不出來的原因。
想要改變命運，首先就得遠離那些喜歡散發負能量的loser。
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