學霸作文MOOK兩本85折上位思維中年哲學離散的植物失智哈拉瑞讀冊選讀霸凌者大谷翔平二戰股市隱者八旗全書系66折起劉伯樂黃土水pink大夫訓練
放入購物車

看懂對手的獲利模式:要寫市場分析、想做出暢銷商品、凝聚死忠顧客……答案,你得從對手身上找(二手書贈品)

商品資料

作者:人力資源研究所(HR)股份有限公司|譯者:劉錦秀

出版社:大是文化

出版日期:2016-05-05

ISBN/ISSN:9789865612443

語言:繁體中文

裝訂方式:平裝

頁數:272

書況:良好

備註:無畫線註記

書況影片(商品之附件或贈品,請以書況影片為準)

放入購物車
文字字級

◎上頭交辦我寫同業分析報告,該蒐集什麼資料我毫無頭緒,不知從何下手……
◎公司產品明明很好很便宜,為何還是賣不動?問題出在哪裡?
◎想知道市場上現在什麼東西最能賣、什麼產品沒人愛?看市調準確嗎?
我該怎麼建議主管調整與改進?

你需要的不是參考大數據(根本拿不到),而是
先看懂對手怎麼出招,再據以調整自己的獲利結構 ──也就是構思你的商業模式
──你要提供顧客什麼價值?你如何調動現有資源來提供這種價值?

本書由日本知名顧問野口吉昭率領團隊「人力資源研究所」整理分析數十個真實案例,
列舉多間不斷挑戰與轉型的日本及國際企業,
包括三星、蘋果電腦、Google、露華濃、7-ELEVEN、大金空調、吉野家等,
他們如何做出自己獨特的商業模式、賺超過同業的利潤?
書裡給你30個商業模式思考要點,讓你做出自己的特色。

◎何謂商業模式思考?為什麼你需要?因為找不到獲利結構,再好再便宜也沒用

.只相信經驗,會因無法適應變化而死:
曾稱霸全球的柯達軟片,為何破產?富士軟片為何至今仍欣欣向榮?
聯合國為遏止貧窮與飢餓而推行國際馬鈴薯年,為何跨國商機變成市場崩盤?
這些瞬間推翻傳統的變化,正在一個一個發生,你的行業、你的工作,
很可能幾個月之內就發生革命,所以你需要「商業模式思考」。

◎構思商業模式的基本功:從對手身上找出你的最佳實務

‧這些公認極有特色的世界名牌,獲利模式其實都是「抄」的:
優衣庫形象鮮明、商業模式獨特
──柳井正模仿了哪些公司的獲利模式,你知道嗎?
其他像是日東電工、帝人紡織、WORLD服飾……都是從別人的獲利模式找答案。
7-Eleven用第一線人員解讀顧客需求和變化,不等商品暢銷就能精準下單,
小林製藥利用「誇讚電子信」,鼓勵員工利用週日去藥妝店埋伏,
觀察客戶到底拿了什麼、買了什麼,所以產品力一直這麼強。

.當低價成了賺不到錢的「亡道」,你如何賣貴點?
你要從現有的技術和服務,進化自己的獲利能力。
你需要用STV(區隔、目標與價格)+6P(產品、價格、通路、推廣、夥伴與定位), 分析自己在市場當中的價值何在。
老企業松下電器的熱銷筆電Let’s note,就以此找出自己能提供的價值
──輕、耐摔、長電力──鎖定商用客群,從削價競爭的市場中突圍,
還避開了蘋果的競爭。

◎雖說是獲利模式,但賺錢是結果,不是目標——
你的目標是什麼?「好目標」是你商業模式的基礎

.你得回答兩個問題,答得出道理,這輩子必有成就。什麼問題這麼厲害?
從慈善出發的印度亞拉文眼科醫院創辦人V博士,自問這兩個問題,
就建立全球最有競爭力的醫療品質,
一年為印度1600萬人做免費視力檢查與服務。

.用黑箱作業掌控關鍵,讓別人替你賺錢。怎麼做?
像三星電子、英特爾,如果你掌控關鍵技術,
就可以開放其餘環節,讓別人代工或加入你的供應鏈。

.會聯想。讓八竿子打不著的兩件事產生連結,創意就這樣誕生。
Google又不賣汽車,怎麼會讓豐田既跳腳又合作?
Google憑藉先進的雲端運算與作業系統優勢,
積極開發以自動導航取代司機的未來車款,讓豐田和全世界的車廠全都緊張起來。

◎最後,你得做出特色。用價值鏈拆解你的行業,或是分析你經手商品的概念,
價值鏈的每個環節,以及每個商品概念,二者都能創造對手學不會的優勢:

.美國化妝品牌露華濃以及可口可樂,都運用價值鏈分析,
明明是一模一樣的產品,卻能開發出新市場,讓業績再創高峰。

.針對換季時空氣溼度變化大,大金空調推出「乾爽與濕潤兩用」冷氣,
不但回應顧客的需求,同時達到節能省電的目標。

.你的「概念」得先利他,才有機會利己。
世界知名的雀巢咖啡, 為解決咖啡豆農遭剝削,派人到中南美洲輔導,
並提供先進技術與融資保證,直接從產地購買原料,
不但能保障品質,更能降低成本、提高獲利,並提升企業形象。

本書還提供商業模式設計圖、擬定商業模式的五階段、十步驟計畫書,
與敵我強弱項分析表。只要按表填寫,
你一定能看懂對手的、擬定自己的獲利模式。


作者簡介:

人力資源研究所(HR)股份有限公司

日本知名顧問團隊。成立於1993年,以不重理論的「實用性諮詢」和「實用性教育訓練」為核心。課程設計別出心裁,包括提供具體、立即見效的諮詢服務、各式能解決問題的提案、以及各種教育訓練等。許多企業採用他們的提案之後,業績皆大幅提升。

HR研究所網址:www.hri-japan.co.jp

監修者簡介:

野口吉昭

橫濱國立大學工學系工學研究科結業。現任人力資源機構(HR)研究所股份有限公司的負責人、中京大學綜合政策學系及經濟學系講師,以及NPO法人機構師範塾副理事長。

主要著作及編著作品有《基因經營》(日本經濟經營社出版)、《營業策略的建立

與活用》、《經營管理顧問的「質問力」》、《經營管理顧問的「決斷力」》(以上皆由

PHP研究所出版)、《團隊領導必備的一種能力》(KANKI出版)等書。

譯者簡介:

劉錦秀

東吳大學日文系畢業。曾任出版社國際版權部經理,譯有《奇異GE如何把人力變人才?》、《讓人開心為你效勞的順耳指令》、《這樣下指令,軟爛部屬變能幹》、《讓老闆甘願等四年的人才》、《野心的建議》(以上皆由大是文化出版)、《中華聯邦》、《思考的技術》等書。

各界推薦
名人推薦:台灣電商教父、91APP、九易資本董事長 何英圻

知名網路公司高階經理人 陶韻智

EZTABLE執行長暨共同創辦人 陳翰林

購物網站「瘋狂賣客」創辦人 江鑑修

章節試閱
為何你必須具備商業模式思考?

為何現代人必須具備商業模式的思考?

商業的本質,是一種持續循環的活動。即先為社會、市場、顧客,提供有價值的方案,然後不斷協助社會、市場、顧客成長,待公司賺錢之後,再回饋給整個社會。

簡單來說,如果公司不賺錢,便無法對社會有所貢獻,也就無法提供市場及顧客任何價值。換言之,一間公司若是沒賺錢,便無法給社會任何回饋。一言以蔽之:沒錢賺,一切免談。這就是所謂的三贏,當買家、賣家皆大歡喜,社會亦能受惠,才是一樁好的買賣。

東西便宜,就一定好賣嗎?「值不值」才是關鍵

進行擬定商...
顯示全部內容
推薦序
推薦序一

當世界扁平、資訊透明,你怎麼贏?

EZTABLE執行長暨共同創辦人╱陳翰林

有句廣告台詞說:「從當爸爸以後,才開始學怎麼當爸爸」,這是我看完《看懂對手的獲利模式》後最深刻的感想。若八年前創業時我已拜讀這本大作,或許這一路上走來會輕鬆許多。但人生偏偏很奇妙的是,若我沒有過去八年懵懵懂懂、瞎子摸象般的經歷,如今這本書或許也不會讓我覺得獲益良多。

我想拿幾個創立EZTABLE過程中發生的事,來跟讀者分享本書想要表達的觀念。書中第一章講到,商業模式必須「三贏」,這讓我想到幾年前風靡全世界的餐飲團購熱潮。當年...
顯示全部內容
作者序
前言 看懂別人如何獲利,是你最強工作武器

自一九九○年代後半,網路購物登場之後,「商業模式」(bussiness model)這個詞的使用頻率,便大幅增加。而創造商業模式的先驅,則是以全新型態行銷電腦的戴爾公司(Dell)。  

時間回到一九八四年,當時還在德州大學就讀的麥克.戴爾(Michael Dell),便創辦了戴爾公司。他將傳統零售商「先造後賣」的方式,改變為「先賣後造」,進而減少庫存、消滅中間的經銷商,直接向用戶販賣商品,戴爾公司為此備受注目,開啟了一個全新的時代。

然而,這樣的做法很快便面臨了挑戰。大家應該還記憶猶...
顯示全部內容
目錄
推薦序一 當世界扁平、資訊透明,你怎麼贏?╱陳翰林
推薦序二 商業思考的深淺,決定了你的價值╱江鑑修

前言 看懂別人如何獲利,是你最強工作武器

第一部 何謂商業模式思考?為什麼你需要?

第1章 當東西夠好、夠便宜,都不成功時……

1為何你必須具備商業模式思考?
.東西夠好未必能賣——要有「價值」
.東西便宜,就一定好賣嗎?「值不值」才是關鍵
.商業模式:你靠什麼賺?你如何賺?
.事實不足,人往往逕自解釋
.認為自己懂了,思考就會停滯
要點1:避免錯誤思考,得先意識到事實和解釋的差異。

2用...
顯示全部內容
內容簡介
各界推薦
章節試閱
推薦序
作者序
目錄