閱讀全壘打語言書展66折起高效人生中年之路抵抗行動房慧真長照選讀多巴胺AI五十強大塊商業展東野圭吾黃色臉孔雲端封建從六四到A4
暫不供貨

我會日文,我驕傲︰讓前輩告訴你,你的優勢在哪裡(二手書贈品)

商品資料

作者:許書揚

出版社:天下雜誌股份有限公司

出版日期:2019-09-19

ISBN/ISSN:9789863984818

語言:繁體中文

裝訂方式:平裝

頁數:328

書況:良好

備註:無畫線註記

書況影片(商品之附件或贈品,請以書況影片為準)

暫不供貨
文字字級

資訊爆炸的現代社會,走向國際已是必然。
除了必備的英文能力,學日文、赴日留學、打工渡假的人數日益增長。
日文到底是工具,還是專長?
學了日文,然後呢?
如何發揮日文專長,成為求職優勢?
那些縱橫職場的前輩,又是如何善用日文能力,在工作上大大加分?
透過前輩的經驗分享,找到你未來的職涯選擇。
讓迷惘的你,告別焦慮,使選擇更有自信;
讓專業的你,運用日文,使職涯更加寬闊。

作者簡介:

作者 許書揚(Alex Hsu)

畢業於國立台灣科技大學,並擁有美國南伊利諾州立大學電腦碩士學位。目前為經緯智庫(MGR)暨保聖那(PASONA)台灣分公司總經理。曾擔任美國運通(American Express)人事經理近四年的時間,自一九九一年加入PASONA Group至今,已在人力資源界累積逾三十年經驗。除負責PASONA與MGR台灣分公司的營運外,亦曾擔任PASONA Group亞太區執行長以及中國、香港、泰國等地分公司總經理,並協助主導亞太分公司開發中高階人材之業務。其優異表現屢次獲頒PASONA Group全球海外分公司績效最佳經理人獎。

編著有《你可以更搶手》、《Top 100面談題目排行榜》、《e時代跳槽高手》、《獵人觀點1》、《獵人觀點2》、《讓面試主管錄用你》、《CEO要的不是你》、《CEO最在乎的事》、《態度講堂》、《人才管理聖經》等多本著作。

HRSR協會簡介│

HRSR社團法人中華人力資源社會責任協會(Chinese Human Resources Social Responsibility Association)成立於二○一○年九月,創辦會長為許書揚先生,現任理事長林知明先生。

本協會結合熱心回饋社會的企業人力資源管理專業人士及來自各產業領域之專業經理人,提供台灣青年朋友職涯規劃諮商以及相關講座教育訓練,以期作為連接產學緊密結合的橋樑角色,並增進台灣學生未來職場競爭力。

此外,我們致力於推廣人資(HR)專業,引導對HR領域有興趣的青年朋友進入HR殿堂,成為國際HR專業人員;HRSR也提供HR領域從業人員職涯規劃諮詢服務,希望為台灣的HR朋友創造更寬廣的舞台。

Website:www.hrsr.org.tw

Facebook:www.facebook.com/TWHRSR

歡迎企業認購書籍,所認購書即可指定捐贈予特定大學院校。

《大學生職涯規劃全攻略-邁向財星五百大》

《大學生職涯規劃全攻略-生涯規畫一百問》

《CEO最在乎的事-職場倫理與工作態度》

《CEO要的不是你-新時代CEO選才思考力》

《態度講堂-翻轉你職場人生的100則態度小品》

《人才管理聖經-向財星五百大學習最佳實務》

本書版權收入全歸HRSR公益活動使用。

各界推薦
名人推薦:郭獻尹∥日本福岡縣柳川市觀光大使

多田利郎∥乾杯グループ社外取締役
章節試閱
下一站赴日學設計,人生職涯轉個彎

許廷瑜 Tim Hsu

現任 起點設計負責人

曾任 日本3D設計公司海外專案經理

 日商半導體業務

學歷 慶應大學創新設計研究所畢

 淡江大學日本語文學系研究所畢

 淡江大學日本語文學系畢

大概三十歲以前,我的人生就跟多數人對日文系學生的想像一樣:從日文系畢業,然後進入日商。在半導體公司擔任業務期間,包括學習產品專業知識與特性、維繫客戶關係、開發新客戶、調查競爭對手動向等等,業務的工作總是充滿新事物和新挑戰。但時間久了,總覺得自己需要一點新的東西才能突破現狀。於是,我利用周末時...
顯示全部內容
推薦序
【推薦序】

推薦人 郭獻尹

東吳大學日本語文學系文學博士

現為日本福岡縣柳川市觀光大使,曾任清華大學、臺灣師範大學、臺灣海洋大學、臺北商業大學、元智大學兼任助理教授;政治大學、世新大學兼任講師。

台灣與日本的關係緊密,無論是經貿、觀光、科技等領域都有相當頻繁的交流。加上近年來赴日度假打工及就業等需求增加,日語人才的培養更是刻不容緩。以下從日語教學工作者的立場,給未來想從事日語相關行業的學子幾項建議:

1.及早立定志向

大學四年一晃眼就過去,能夠思考未來的時間並不太多,應及早立定志向。專科時期就讀電機科...
顯示全部內容
目錄
作者序 希望對學日文的年輕人有所啟發 許書揚
推薦序 及早立定志向 郭獻尹
推薦序 両国の架け橋として活躍して下さい 多田利郎
Chapter 1翻譯口譯、教師:日語學習者最直覺的發展
1.不去設限自我,帶著對日本的愛進軍教育界
2.培養學生成為多元領域人才,成為日文講師的使命感
3.接案工作者須保持專業和彈性,自己就是自己的品牌
4.被以為是副導?影劇界口譯跟你想的不一樣
5.把握求職3A法則、以口譯為原點、豐富職涯選擇
6.跳脫傳統職場環境,自由業累積意外人脈
7.學習擁抱不完美,看見短處是精進翻譯的第一步
Chapter 2行銷公關:...
顯示全部內容
內容簡介
各界推薦
章節試閱
推薦序
目錄