第二篇 被發現，被看見
機會永遠給準備好的人，它可能是上天所賜予的時機，
也可能是貴人所給予的機會，
但在獲得機會之前，自己先必需具備能力才行。
Day10如何創造自己的貴人縁
「機會永遠給準備好的人，它可能是上天所賜予的時機，也可能是貴人所給予的機會，但在獲得機會之前，自己先必需具備能力才行。」---------喬治‧波特(美國華爾道夫飯店執行長)
如果你沒有富爸爸、沒有好學歷、外表又很「平凡」，但你不甘心自己一生就此平淡無奇，這時應該怎麼辦？
香港一家雜誌曾經針對上班族做過一個調查，結果在所有受訪者中，有高達七Ｏ％的人表示有被貴人提拔的經歷，而且年齡越大曾受提拔的比例越高。尤其是五Ｏ歲以上的受訪者，幾乎每個人都曾經遇到過貴人。受訪者中凡是做到中高級以上主管的，有九Ｏ％曾受過他人的栽培，而自己創業當老闆的，竟然有百分之百受過貴人的幫助和提拔。
如何才能找到生命中的貴人？答案在於你自己。
功夫皇市李連杰在演出的電影「霍元甲」中，扮演中國一代武術宗師。劇中霍元甲年輕力盛，一心以打拳練氣，要打敗所有曾看不起，曾羞辱過他的人，他立志成為津門第一。霍母對他說：「習武不是為打贏他人，而是為打贏自己。以力服人又如何？讓人尊敬才有意義。」
想要讓人打心底尊重你、喜歡你，首要的前提就是，你必需看得起自己才行。
從另一個角度來看，老天爺其實有時候喜歡跟人開玩笑──當所有人都不看好你時，與其枯等貴人，何不做自己生命中的貴人？
我們必須相信，自己就是自己最重要的貴人
如果可以做到時時勉勵自己、提醒自己
自己就是自己最好的提攜者
一個人在職場中是否能有貴人相助，其實最大的決定因素，就是自己的努力。要獲得貴人的鼎力相助，光憑拉關係、逢迎拍馬屁只會適得其反，必須要用心去培養、去經營。如果可以努力建立個人品牌，展現良好的工作精神和專業形象，並且以正面樂觀的態度去建立、維繫自己的職場人際關係，必然能夠提升自己的「貴人緣」，貴人自然就會出現在你身邊。
不過，有些人對「貴人」這個名詞卻有誤會，認為貴人就是有權有勢的人，往往可遇不可求，但這並非貴人的真正面貌。對於職場工作者來說，貴人其實也是能夠相輔相成的「良師益友」。
換個角度，與其老是想「怎麼讓別人來幫我」時，倒不如反過來問自己：「什麼樣的人我會幫他？」將心比心，答案也就昭然若揭。
做一個讓人認同、尊重的人，才會吸引有能力的人願意伸手扶你一把。如果我們自己不爭氣，人家為什麼要幫忙？與其埋怨舞台不理想，不如問問自己用了多少心？無論你的人生是好是壞，但最終能夠拯救自己人生的還是只有你。因此，必須想辦法成為自己人生的貴人，自己不努力，好機會絕不會平白從天上掉下來。
人生本來就不完美
每個人都應該勇敢實現自己想要的人生
成為一個更好的自己
態度可以決定一個人的成長高度。一個人的態度決定了能否把工作、任務做得更完善、更完美。同時也決定著別人能否對你具有信心，願意在關鍵時刻扶你一把。
試想，如果連你都不看好自己，別人又憑什麼要相信你呢？。
態度是一個人看世界的視窗，它會決定你人生飛行的高度。你或許無法拒絕下一件倒楣事上門，老是被否定、被懷疑；沒有考上理想學校、想要進入的公司總是名額已滿或是資格不符遭到拒絕，甚至連買個彩券還老是摃龜，連小奬都沒中過……。我們經常被生命偷襲，你可以悲傷、難過，但之後要重新站起，這樣別人就可以看見你，並且向你走來。
讀後感
如何找到良師益友
․以正面樂觀態度建立良好的人際關係。
․展現良好工作態度，建立專業形像。
․努力，抓住每個表現的機會。
․待人以誠，打造信任關係。
․和關鍵人脈維繫良好關係。
小書籤
人生充滿許多因緣，每一個因緣都可能將自己推向另一個高峰。學習對每一個人都熱誠以待，學習把每一件事都做到完善，我們就是自己最重要的貴人。
Day11用心，才能贏得人心
「要想累積人脈，並不是逢迎拍馬屁，而是真誠以對。重要的不是你認識多少人，而是你如何對待他們。」----------亞馬遜網路書店創辦人貝索斯
人是情感的動物，用心，別人就會感動；貼心的舉動或小禮物往往比昂貴大禮更得人心。
素有「外交才子」之稱的錢復擔任外交相關工作超過三十年，駐美期間他的夫人田玲玲負責打理大使館頻繁瑣碎的宴客事宜。當年田玲玲一到沒有邦交的美國，想的是如何能在最快的時間，和陌生人做朋友，以便累積人脈提高能見度。
很多時候，田玲玲都是用「手製品」展現誠意。當年，她得知老布希喜歡中國美食，便親手和廚師合作包餛飩和春捲，加上特別調製好的醬料，用精美的盒子以及緞帶包裝好之後，再附上食用說明，送給老布希夫婦，此舉令老布希夫婦感動不已，還特別致贈一張親筆手寫卡片致謝。當然，這也奠定了他們和老布希夫婦的交情，一直到現在，老布希在任何場合裡遇到我國的駐美代表，都會特別要求向錢復夫婦轉達問候致意。
用心待人就是在言語和行動中
傳遞出自己對於他人的重視與熱誠
做好人際關係不一定非要花大錢送禮請客，其實人貴交心，時時算計反而很容易被人看穿手腳；人脈不是交易，秉持不求回報的態度，反而才會有回報。有人說，人脈就像種福田，要怎麼收穫，先那麼栽，真心才會感動人；站在別人的立場思考，將心比心，很容易就能和人建立友好情誼。
一位經營花店的插花老師生平收到許多禮物，不過其中一項禮物最令她感動，因為一位朋友注意到插花的她最需要護手霜；而忙著經營花店與照顧小孩，她卻忽略了保養自己的雙手，朋友卻替她想到了。
了解人家需要什麼，是「貼心」的首要條件，例如一位任職金融機構的高階主管，生活富裕什麼都不缺，但她是位職業婦女，下班時間晚，住家又在郊區，幾沒時間買菜，有次生日朋友特別向生機業者訂購一個月的菜單，由業者每周快遞新鮮蔬果到家，這份難忘的生日禮物，讓這位好友心中充滿感激。
貼心得靠用心，一位經營無菜單的主題式餐廳老闆，雖然只有國小畢業，但是他的手藝很好，很多達官貴人都曾是餐廳的座上賓，認識的政商名流比富二代還多。他投入許多心力勤做功課筆記，每一個來用餐的客人不同的用餐習慣、愛吃什麼、有哪些東西必需忌口、客人口味鹹淡等都記得清清楚楚。
有一次，有位電子公司副總結婚宴客，他便端出當初兩人第一次約會的其中一項特別菜色，而令這對新人感動不已。
做人眉角，就藏在體貼圓融裡
多一份心意，就多贏得一份好感
一個人在做人處事上有無用心，別人是可以感受出來的。待人用心，說來容易，大部份人卻做不到，因為多數人很難忘掉「自我」，當自我的私心太強，自然無法替人著想。不過，只要你願意站在別人的立場考量，對方一定感受得到。
有一次我生日收到好幾份不同的禮物，其中有一份禮物特別令人印象深刻，是一盒太陽餅。太陽餅有什麼稀奇呢？原本以為只是一盒再稀鬆平常的太陽餅，不過回家打開一看，真是驚喜萬分！原來裡頭除了放幾個太陽餅之外，還加上了鳳梨酥(而且還分別放有兩種不同的知名品牌)、餅乾與牛軋糖，口味豐富多樣化，湊成了一組金玉滿堂般的小禮盒。
我想，這個送禮的朋友想必很貼心、很細心，用心地張羅了不同種類的食品，只為了滿足收禮者的口味。想一想做人不也該如此嗎？一份體貼的心意，讓一份小小禮物有了不一樣的温度與感動。
一位科技公司副總，有一次為了洽談一筆重要訂單而跟廠商吃飯，發現對方對某一道菜特別情有獨鍾，於是就悄悄地吩咐餐廳再多補兩份上桌，對方感受他的善意，不僅雙方相談甚歡，後來雙方的合作也因此變得很愉快。他自此了解到，其實再多的巴結奉承也比不上「用心待人」。
人是很敏感的動物，一次無心的過失常替自己招來禍事，而且你也不能確定別人永遠會給你彌補的機會。相反地，只要掌握「貼心關鍵」，就好比在對方的心裡存入一筆無形資產，自然讓你更容易贏得人心、擄獲好感。
在人與人互動愈來愈頻繁的今天，用心、才能得人心。該怎麼做呢？時常從對方的角度去思考問題、為對方設想；用心觀察別人的感覺與需要，並且在適當的時候，真誠地表達出你的關心。如此一來，就能在人、我之間產生共鳴與交流，搭起一座互通的橋樑。
常聽到有人感慨說：「做人難，人難做，難做人」。其實做人並不難，難者難在肯吃虧，肯為人服務；如果凡事都能替別人設想，自己也懂得有所為、有所不為，如果能時時能以「誠」為出發點，做人又有何難呢？
讀後語
交朋友，貴在交心
‧已所不欲，勿施於人。
‧有同理心，才能體貼別人的需求。
‧有歧見時，將角色互換，然後再多思考一次。
小書籤
要想快速建立人際網路，就是多多留意別人想要什麼？然後為他服務。
Day12不要錯過和身邊人做朋友的機會
「若你想贏得一個人的支持，你必須先說服他，你是他的朋友。」------------- 亞伯拉罕‧林肯總統
你是否經常在遇見某些人時，明明感覺很眼熟，卻怎麼也想不起對方的名字？類似的電梯相遇、路口重逢場景，既熟悉又陌生的感覺，每天都在不同的地點上演。如果你有這樣的困擾，別人也有，他們也會忘記你的名字。
人與人認識後，才是人脈經營漫長路途的開始。想要讓雙方的關係開花結果，非得多下一點功夫才行。為了確保別人不會很快忘記你，最好在碰面後馬上做後續追蹤，一方面讓人加深對你的記憶，同時保留你所營造的好印象。下列幾個技巧有助於維繫你的人脈網絡：
一、常出現
在每天忙碌的工作與生活中，人們就算曾經見過面、握過手，但隨著時間的推移，當過了一段時日後，對於彼此的記憶往往只殘留在「好像曾經見過面、感覺很眼熟」的印象裡。因此，為了友誼保温，多利用機會時常出現和提醒，例如：參加聚餐、公開活動等就變得很重要。
二、一週之內，用e-mail或簡訊再次聯繫
結交新朋友後，最好在一週之內就以電子信函，或問候簡訊做後續聯絡。許多人都是等到逢年過節才想起對方，但由於時間已久，不僅人們記憶變得模糊，也顯得誠意不足，且流於形式化而不容易打動人心。想和朋友間維持良好關係，「即時性」是重要關鍵，它顯示你對朋友的重視和心意，能加深別人對你的好感印象。
三、巧妙利用機會延續上次談過的話題
當進行後續追蹤時，可再次重申彼此所做的承諾，例如：「與你共進午餐感到非常高興，關於你上回詢問我的事，現在已有眉目，不妨找個時間再聊一聊。」
倘若雙方均忙碌，也可改用e-mail做再次的確認，以顯示你的誠意。
不論是透過電話或是信函，都能讓對方感受你的用心，有助於為雙方的再次會面奠定良好的基礎。
我們所遇到的每一個人，都有值得學習的地方
和周遭的人保持良好關係，就能從別人的優勢領域中
彌補自己的不足之處
四、善用機會感謝對方的付出
不論是新朋友、或舊識，對於別人所為你做的一切，必需隨時表達謝意。這樣會讓別人有受重視感，覺得和你做朋友是一件有意義的事，自然願意繼續和你維持友好而長久的關係。
五、告訴對方你可以為他做些什麼
想要建立堅實的人脈網路，來自於良好的互動往來。喬‧史威尼在其《建人脈就像打美式足球》一書中，強調培養人際關係著重於「付出而非索取」，他說：「和人相處，當你真心奉獻且不求回報，你將得到超乎預期的收穫」。
因此，不要一味地只想著別人對我是否有幫助？而改口問朋友：「我能為你做些什麼？」這樣對方會更有意願跟你碰面，更能加深彼此的連結，從而建立深厚的友誼。
六、儘量抽出一定比例時間，給重要的人
我們與朋友、老闆、同事、客戶間的關係，對我們的人生具有深遠的影響，因此必需用心去維護，例如不妨每隔一段時間親自打電話問候、或是邀約聚餐等，往往一起吃一頓飯的效果遠勝過數十封電子郵件。聚餐一小時，可以營造數十封郵件才能累積的關係，因此如果時間允許，儘量親自碰面，或拜訪你認為最重要的人，有助於使原本的疏離感轉變成為熟悉熱絡。
人際關係需要細心培養和關照，但又不能太刻意、太用力。學習把人脈關係的維護當成一種習慣，做到不落痕跡相處自然不做作，就能和諧互利長長久久。
想要和別人打好關係，得先從自己開始
在你走向別人之前，先讓自己成為一個容易親近
容易相處、想要認識的人
要想結交朋友，和周圍的人保持良好關係是一件重要的事。畢竟人們比較喜歡熟悉的事物，熟悉感主要來自於面對面的接觸，我們通常對於常見面的人比較有好感。
因此，平日最好多製造碰面的機會，因為碰面次數多了，人與人之間的感覺變得熟悉，關係自然而然就建立起來。同時還要把握表現機會，除了具有親和力外，還要讓大家看到你的能力。特別是參加有重要人士出席的場合時，更要適時表達自己的意見。例如開會時，一定要強迫自己至少發言一次。一味保持沉默，就別想有人會注意到你。
另外，如果你已經和某個人失去聯絡，你可以當主動聯絡的人。現在就開始行動！不妨寫封信函問候：「好久不見，近來好嗎？」能夠重新啟動學生時代、上一份工作，或以前鄰居的緊密關係，是一件令人開心的事，也是培養「新」關係的簡單方法。畢竟，要想建立人脈存摺只有先打開自己的心，才能贏得別人的心。
讀後語
培養人脈有哪些禁忌
․只想從別人身上獲得好處。
․大小眼，看高不看低。
․說的比做的多。
․愛抱怨計較。
․不守信用。
․裝熟，交淺言深。
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只要真誠地對別人感興趣，就能在兩個月內結交許多朋友；但是，若只是處心積慮想讓別人對你感興趣，就算是花費兩年的時間，也交不到幾個朋友。
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