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黑帶管理學:軟爛部屬變能幹!這樣帶人,讓C咖變A咖,不服從、愛抱怨、效率差,通通消失(二手書贈品)

商品資料

作者:李凱倫

出版社:今周刊出版社股份有限公司

出版日期:2016-04-28

ISBN/ISSN:9789869225236

語言:繁體中文

裝訂方式:平裝

頁數:240

書況:良好

備註:無畫線註記

書況影片(商品之附件或贈品,請以書況影片為準)

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文字字級

還在糾結「帶人要帶心」﹖
身為部門主管或CEO的你是否覺得越用心越無力!
苦口婆心外加步步引領……
我的員工仍是講不聽、教不會!
問題在哪裡?解決對策是什麼?

這次,你需要的不是「帶」人,而是「識」人
先了解製造問題的人,再協助人解決問題。

引領部屬的關鍵,不能只從領導者的視角解決問題。
而是要換位思考,找出部屬行為背後的原因,喚醒他的覺察力,正視自己的盲點,才能真正蛻變。

一樣米養百樣人,當不同學經歷的夥伴共同組成一支團隊,其思維養成及行為模式各相奇異,而意識上的諸多盲點,往往造就行為和目標背道而馳的失望結果,對人,潛力無法發揮;對團隊,績效無法提升。

作者李凱倫(Roger Lee)是黑帶管理企業培訓機構的首位華裔教練,以博大精深的武術精髓結合現代企業管理,將管理現場「人」的特質、對應的問題,以跆拳道的白帶、黃帶、綠帶、藍帶、紅帶、黑帶等各色帶作為象徵,讓讀者了解黑帶管理系統是如何化解下屬問題,此系統的重點在於覺察行為背後的因果關係,用實際的職場案例,切入實用的解決方針,協助領導者突破管理困境,逐步創造理想的夢幻團隊。

黑帶管理精髓
.Step1 找出問題員工屬於哪個色帶﹖
.Step2 找出行為與目標背道而馳的原因
.Step3 找出影響團隊的Bug
.Step4 切換教練模式,導引解決問題
.Step5 不再重蹈覆轍,進階檢測

閱讀與善用本書,不只能化阻力為助力帶領團隊邁向更遠大的目標,更重要的是,當你掌握黑帶管理精髓,問題員工將從公司滅絕!

作者簡介:

李凱倫(Roger Lee)

出生於馬來西亞,黑帶管理企業培訓機構大中華區兩岸企業培訓的總教練,是這個機構的第一位華裔教練。目前定居在台北。

黑帶管理培訓是武術精髓結合現代企業管理的最佳整合。其培訓及體驗式教學可讓員工從中領悟自己與團隊的改進空間,Roger認為從錯誤中學習是培訓中最有價值的體驗,其培訓著重於團隊的共贏績效,所有訓練均為組織量身打造,正如一家最好的中藥行,醫師開藥之前,必定診斷團隊需要的是什麼。

Roger在台開辦培訓5年,客戶包含許多跨國企業,從金融業、製造業、電子業服務業都廣受好評。Roger喜歡分享學習,更在《今周刊》官網每周定期發表個人及團隊激勵的文章,希望能協助更多人突破瓶頸達成卓越。

機構網站:http://www.trainingbb.com/

章節試閱
跆拳道中的白帶意味著入門、尚待磨練,如同一張白紙一樣擁有未知的可塑性。許多剛出社會的新鮮人都屬於白帶階層,他們最大的優點乃是不受過往的經驗所箝制,但往往這個優點卻被很多管理者視為缺點,認為要是自己的團體裡出現白色帶的成員,必定會讓專案進行困難重重,或者帶給年資、經驗較長的成員額外的負擔。

老屁股閱歷 利弊一體的雙面刃

俗語說:「很難教老狗學習新的招式(Hard to teach an old dog with new tricks),所謂「經驗老道」的成員在一般的刻板印象中即為能力強、可立即上手,可增進團體的執行力,但我認為這也是一把...
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作者序
【前言】

『管理者是把事情做對的人,領導者是做對的事情的人。』(Managers are people who do the things right, Leaders are people who do the right things)

-領導學之父Warren Bennis

世界上最難管理的就是人。成長背景的差異讓人們的價值觀都不盡相同,因此,當形形色色的夥伴們聚攏在一起成為一支工作團隊時,如何整合、協調成了至關重要的課題。

透過閱讀本書,你將發現當團隊運作窒礙難行,真正治本的方式並不是解決團隊眼前的問題,而是需抽絲剝繭找到製造問題的成員,了解問...
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目錄
自序
前言
領導者一定要具備的黑帶管理力
Chapter1 白帶-成為黑帶的第一步:從零開始
1.換個角度,零經驗也是「零極限」
2.問題是照妖鏡,作祟因子快現形
3.白帶成員才不是老鼠屎呢!
 白帶成員進階檢測
 白帶成員完全攻略指南
Chapter2 黃帶-黑帶團隊大忌諱:單打獨鬥
1.能幹的討厭鬼,人人都嫌棄!
2.完治桀傲不馴有方法 以經驗分享取代教訓
3.讓孤鳥歸巢的學長/學弟機制
 黃帶成員進階檢測
 黃帶成員完全攻略指南
Chapter3 綠帶-頭疼的職場派系:各自為王
1.會吵得孩子有糖吃,準備面對「哇哇叫」的孩...
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內容簡介
章節試閱
作者序
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