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創業逼我想通的賺錢道理(二手書贈品)

商品資料

作者:萊行樂

出版社:大寫出版

出版日期:2011-08-27

ISBN/ISSN:9789866316333

語言:繁體中文

裝訂方式:平裝

頁數:304

書況:普通

備註:無畫線註記

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文字字級

“我們都曾經是客戶,當我們變成經營者,我們很容易就忘記了那種感受。”
“對創業者來說,問題就是轉機,問題就是商機,但最重要的是:你要把目標設定清楚,因為手段可以改,工具可以改,但是目標不應該任意更改……”

從上班族變創業族,你的想法成功率有多高?
這本書要告訴你:就算不當老闆,也可以提前懂的經營者心態!
創業,是怎麼一回事?新公司初期最難的事是什麼?創業有可能「不失敗」嗎?
│搶救中小規模新公司的「止痛術」
│開張前100天會有的麻煩
│第一筆生意前,絕對想清楚的優先事項│
│當了老闆,「想事情絕對不一樣」的那些特別習慣│


本書主角是一位你我都可能遇上(甚至就是自己的遭遇)的上班族,當他的職涯步入中年,必須「為自己創造下一份工作」(也就是「被迫創業」)時,在事業初期遇上的各種意想不到困難與心境,以及如何思考解決的歷程。

書中這位創業的主角「方仁」,經歷了每個創業老闆幾乎都會遇上的重要課題,他與偶然相識的一位「問題解決顧問」楊教授,還有許多創業過來人,共同探討了一些新經營者的「最痛處」,例如:
○ 如何管理創業階段的團隊員工?又如何挑選好的「合夥人」?
○ 如何訂立事業的「最高目標」?又如何從這個目標中辨識風險與機會?
○ 在新公司規模尚小時,面對與大型公司/客戶交手的處境時,如何做出對自己最有利的行動(甚至是放棄)?
○ 在人力不足、事業風險仍高的階段,創業老闆如何解決各式各樣的進度落後與品質不穩定等等問題? 


本書的故事也不單單只為已決定創業的讀者而寫;若你是個拚命工作的人,請記住:「這不代表這份工作明天仍然屬於你。」台灣企業的平均年齡是13年,即使你為一家公司貢獻10多年,這份工作也不見得比較有保障,甚至也未必領得到資遣費。

這本書的主角正有這樣的際遇,而這也可能是你我在職涯中年的際遇。下一份工作,可能要由我們自己創造出來。這份工作,叫創業。

創業難嗎?當然難,但也沒那麼難。最難的是,我們很少「從老闆的身份」思考風險與機會。本書的故事將告訴你,開始自己做的第一年,「最好」與「最壞」的麻煩是什麼,你又該怎麼想與怎麼做;從創業初期的主業/產品/服務的策略選擇,到資金尚未充裕前的資源規畫,市場銷售的判斷與因應,每一處情節都是令人驚心動魄的風險戰役,也是創業者第一年面對經營情境的最真實景象。

關於創業的主題、資訊與專家意見很多,許多成績斐然的新興企業與微型工作室更屢見不鮮,但本書最終將告訴你:「成功太難複製,但是失敗一定可以預防」;走進創業「最現實的一面」,讓你在當上老闆前,先換好該有的頭腦與技術!


作者簡介:

[萊行樂]

1971年出生。

歷經FAE(應用工程師),行銷企畫,業務以及產品開發主管等職務。他是「人文科技產業教育協會」創始會員,擁有PMP國際專案管理師資格,也從事iPhone數位內容開發與遊戲企劃,擔任世新大學協同教學業界講師。

萊行樂曾受邀至清華大學、樹德科技大學、龍華科技大學,聖約翰科技大學、雲林科技大學等校演講,其他文學創作包括iPhone平台上熱烈下載的電子書《心理學家》,以及深入討論職場議題的《老闆不知道你做不完,怎麼辦?》(大寫出版)。

三立、非凡等電視新聞台則曾採訪萊行樂所帶領的組織,並譽其為「充滿熱情與創意的研發團隊」。

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楊承翰 Eric 雙喬國際股份有限公司/執行長

傑勒米 創業者/瞳芯生態教育館 館長



創業者/瞳芯生態教育館館長傑勒米

我想翻開這本書的讀者,想必血脈裡都跳動著創業的因子吧!

無可厚非的,我們從小的教育,都訓練我們為某一方面的領域的工作者,像我就是一步一步成為工程師,但是長時間責任制的工作,把薪水換算成時薪還是相當廉價,當時我是LCD面板工程師,在現場要帶兵量產,回到辦公室又要進行鬥爭會議,我當時便萌生了創業的小苗,我心裡想著,LCD面板的色澤與品質好壞,對我往後的人生是完全不相干的,...
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章節試閱


1 下著雨的海岸

“除非我能提供更多的服務,提供不一樣的優惠,提供登門拜訪、泡茶聊天以外的功能,否則我一定會輸給「業務機器人」。”

一年後,淩晨5點半,我坐在外木山的漁港,看著眼前逐漸亮起的天空。

我想起了昨天辦公室裡的白板,上面一樣是一片空蕩蕩,一筆訂單都沒有。

而我和朋友們自己創業的構想,也是一片空白。

如果我沒有趁著假日,出來透個氣,我想我一定會瘋掉。

從我這裡看過去,碼頭對岸,以及我左右兩旁的不遠處,陸續有人坐在碼頭邊垂釣。

他們用的魚餌,是用木頭做成的蝦子,上面塗滿了繽紛的顏色,而這種假...
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作者序
【後記】

下一份工作,你要自己創造

「創業,有很多人笑,也有很多人哭,而我希望這本書,會讓您站到微笑的那一邊。」

創業是一件很甜美的事,同時也是一件很殘酷的事情。

關於秋天的扇子

我們在公司裡努力工作,拚命工作,不代表這份工作明天仍然屬於我們。

我在書裡的一開頭,用「秋天的扇子」來形容資深,有經驗的工作者,當上班族工作十多年之後,可能要面對一個更嚴峻的職場挑戰。

因為下一份工作,可能要由你自己創造出來。

為什麼我會這麼說?

對於一家企業來說,從無到有是最艱困的過程,當員工辛苦的建立一個成功的模式...
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目錄
[目錄]
推薦序 /創業者,瞳芯生態教育館館長 傑勒米
給自己的預告:不幸地,這世界又有一個新老闆即將誕生

1 下著雨的海岸
除非我能提供更多的服務,提供不一樣的優惠,提供登門拜訪、泡茶聊天以外的功能,否則我一定會輸給「業務機器人」。
2 站在巨人肩膀上
這是我來聽這場演講的原因,因為我這十幾年來替公司努力工作,為客戶四處奔波,但是最後客戶選擇了網路,背棄了我們,網路打垮了我們的公司。
3 什麼是目標?什麼是手段?
……有很多創業者,一開始的時候,都會把目標跟手段搞混。
4 退場機制
每一個人投資,合夥,...
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