上位思維中年哲學大谷翔平劉伯樂離散的植物失智哈拉瑞讀冊選讀大夫訓練霸凌者pink藤本樹黃土水二戰八旗全書系66折起股市隱者
放入購物車

創業逼我想通的賺錢道理(二手書贈品)

商品資料

作者:萊行樂

出版社:大寫出版

出版日期:2011-08-27

ISBN/ISSN:9789866316333

語言:繁體中文

裝訂方式:平裝

頁數:304

書況:普通

備註:無畫線註記

書況影片(商品之附件或贈品,請以書況影片為準)

放入購物車
文字字級

“我們都曾經是客戶,當我們變成經營者,我們很容易就忘記了那種感受。”
“對創業者來說,問題就是轉機,問題就是商機,但最重要的是:你要把目標設定清楚,因為手段可以改,工具可以改,但是目標不應該任意更改……”

從上班族變創業族,你的想法成功率有多高?
這本書要告訴你:就算不當老闆,也可以提前懂的經營者心態!
創業,是怎麼一回事?新公司初期最難的事是什麼?創業有可能「不失敗」嗎?
│搶救中小規模新公司的「止痛術」
│開張前100天會有的麻煩
│第一筆生意前,絕對想清楚的優先事項│
│當了老闆,「想事情絕對不一樣」的那些特別習慣│


本書主角是一位你我都可能遇上(甚至就是自己的遭遇)的上班族,當他的職涯步入中年,必須「為自己創造下一份工作」(也就是「被迫創業」)時,在事業初期遇上的各種意想不到困難與心境,以及如何思考解決的歷程。

書中這位創業的主角「方仁」,經歷了每個創業老闆幾乎都會遇上的重要課題,他與偶然相識的一位「問題解決顧問」楊教授,還有許多創業過來人,共同探討了一些新經營者的「最痛處」,例如:
○ 如何管理創業階段的團隊員工?又如何挑選好的「合夥人」?
○ 如何訂立事業的「最高目標」?又如何從這個目標中辨識風險與機會?
○ 在新公司規模尚小時,面對與大型公司/客戶交手的處境時,如何做出對自己最有利的行動(甚至是放棄)?
○ 在人力不足、事業風險仍高的階段,創業老闆如何解決各式各樣的進度落後與品質不穩定等等問題? 


本書的故事也不單單只為已決定創業的讀者而寫;若你是個拚命工作的人,請記住:「這不代表這份工作明天仍然屬於你。」台灣企業的平均年齡是13年,即使你為一家公司貢獻10多年,這份工作也不見得比較有保障,甚至也未必領得到資遣費。

這本書的主角正有這樣的際遇,而這也可能是你我在職涯中年的際遇。下一份工作,可能要由我們自己創造出來。這份工作,叫創業。

創業難嗎?當然難,但也沒那麼難。最難的是,我們很少「從老闆的身份」思考風險與機會。本書的故事將告訴你,開始自己做的第一年,「最好」與「最壞」的麻煩是什麼,你又該怎麼想與怎麼做;從創業初期的主業/產品/服務的策略選擇,到資金尚未充裕前的資源規畫,市場銷售的判斷與因應,每一處情節都是令人驚心動魄的風險戰役,也是創業者第一年面對經營情境的最真實景象。

關於創業的主題、資訊與專家意見很多,許多成績斐然的新興企業與微型工作室更屢見不鮮,但本書最終將告訴你:「成功太難複製,但是失敗一定可以預防」;走進創業「最現實的一面」,讓你在當上老闆前,先換好該有的頭腦與技術!


作者簡介:

[萊行樂]

1971年出生。

歷經FAE(應用工程師),行銷企畫,業務以及產品開發主管等職務。他是「人文科技產業教育協會」創始會員,擁有PMP國際專案管理師資格,也從事iPhone數位內容開發與遊戲企劃,擔任世新大學協同教學業界講師。

萊行樂曾受邀至清華大學、樹德科技大學、龍華科技大學,聖約翰科技大學、雲林科技大學等校演講,其他文學創作包括iPhone平台上熱烈下載的電子書《心理學家》,以及深入討論職場議題的《老闆不知道你做不完,怎麼辦?》(大寫出版)。

三立、非凡等電視新聞台則曾採訪萊行樂所帶領的組織,並譽其為「充滿熱情與創意的研發團隊」。

各界推薦
名人推薦:【聯名推薦】

楊承翰 Eric 雙喬國際股份有限公司/執行長

傑勒米 創業者/瞳芯生態教育館 館長



創業者/瞳芯生態教育館館長傑勒米

我想翻開這本書的讀者,想必血脈裡都跳動著創業的因子吧!

無可厚非的,我們從小的教育,都訓練我們為某一方面的領域的工作者,像我就是一步一步成為工程師,但是長時間責任制的工作,把薪水換算成時薪還是相當廉價,當時我是LCD面板工程師,在現場要帶兵量產,回到辦公室又要進行鬥爭會議,我當時便萌生了創業的小苗,我心裡想著,LCD面板的色澤與品質好壞,對我往後的人生是完全不相干的,...
顯示全部內容
章節試閱


1 下著雨的海岸

“除非我能提供更多的服務,提供不一樣的優惠,提供登門拜訪、泡茶聊天以外的功能,否則我一定會輸給「業務機器人」。”

一年後,淩晨5點半,我坐在外木山的漁港,看著眼前逐漸亮起的天空。

我想起了昨天辦公室裡的白板,上面一樣是一片空蕩蕩,一筆訂單都沒有。

而我和朋友們自己創業的構想,也是一片空白。

如果我沒有趁著假日,出來透個氣,我想我一定會瘋掉。

從我這裡看過去,碼頭對岸,以及我左右兩旁的不遠處,陸續有人坐在碼頭邊垂釣。

他們用的魚餌,是用木頭做成的蝦子,上面塗滿了繽紛的顏色,而這種假...
顯示全部內容
作者序
【後記】

下一份工作,你要自己創造

「創業,有很多人笑,也有很多人哭,而我希望這本書,會讓您站到微笑的那一邊。」

創業是一件很甜美的事,同時也是一件很殘酷的事情。

關於秋天的扇子

我們在公司裡努力工作,拚命工作,不代表這份工作明天仍然屬於我們。

我在書裡的一開頭,用「秋天的扇子」來形容資深,有經驗的工作者,當上班族工作十多年之後,可能要面對一個更嚴峻的職場挑戰。

因為下一份工作,可能要由你自己創造出來。

為什麼我會這麼說?

對於一家企業來說,從無到有是最艱困的過程,當員工辛苦的建立一個成功的模式...
顯示全部內容
目錄
[目錄]
推薦序 /創業者,瞳芯生態教育館館長 傑勒米
給自己的預告:不幸地,這世界又有一個新老闆即將誕生

1 下著雨的海岸
除非我能提供更多的服務,提供不一樣的優惠,提供登門拜訪、泡茶聊天以外的功能,否則我一定會輸給「業務機器人」。
2 站在巨人肩膀上
這是我來聽這場演講的原因,因為我這十幾年來替公司努力工作,為客戶四處奔波,但是最後客戶選擇了網路,背棄了我們,網路打垮了我們的公司。
3 什麼是目標?什麼是手段?
……有很多創業者,一開始的時候,都會把目標跟手段搞混。
4 退場機制
每一個人投資,合夥,...
顯示全部內容
內容簡介
各界推薦
章節試閱
作者序
目錄