: : : 本書特色 : : :
威爾?羅傑斯曾經寫道:「平日多結交一些在關鍵時刻對你有幫助的人,因為,這些人很可能會成為你在面臨危機時刻向你伸出援手的貴人。」
的確,一個人想要成功,並不在於你本身擁有多少能力,而是在於當你面臨成敗的關鍵時刻,你的「人脈資源庫」之中,到底有多少人願意向你伸出援手,殊不見,舉凡成功的企業人士,在著手撰寫他們奮鬥的成功故事之中,不都會不約而同地將他們的成功歸功於在危機時候,願意拉他們一把的人的身上?
?不論企業或是個人,卓有成效的人脈管理都是邁向成功的關鍵密碼,只要建立豐厚的人脈,進行有效管理,就能順著人脈挖出金脈。
: : : 關於本書 : : :
羅傑?巴布爾曾說:「舉凡有錢人都有一個共同特徵,那就是他們都有一本比磚頭還要厚的名片簿,而且他們都懂得利用這本名片簿來架構讓他們致富的人際網路。」其實,最有效益的人脈管理,並沒有什麼特別訣竅,只要你懂得每年跟兩千人交換名片,然後與其中五百人連絡,再與其中兩百人成為朋友,那麼你就可以在最短時間之內,建立起無人能及的人脈網路。
作者簡介:
: : : 關於作者 : : :
歐陽北海,深具前瞻性國際視野的旅美華人,加拿大英屬哥倫比亞大學企業管理碩士,現任職美商公司人力資源部門,著有《最有效率的人脈管理》《讓員工乖乖聽話》《用膽識創造優勢》《把心態調整到最佳狀態》……等書。