◎管理是一門可用一輩子的學問！
讓彼得．杜拉克告訴你，「什麼是最有效的管理思想」！
被《商業週刊》稱為「當代不朽的管理思想大師」的彼得‧杜拉克將管理分為五個維度。《史上最強的24個管理法則──圖解杜拉克?5維管理精髓》將帶你探究現代管理學之父彼得‧杜拉克5維管理的精髓，讓你在瞬息萬變的商業及人生競爭中立於不敗之地。
什麼是彼得‧杜拉克的5維管理？就是
自我管理──管理好你自己
對上管理──管理你的主管
對下管理──管理你的下屬
橫向管理──管理你的同事
對外管理──管理你的外交
我們應該是要把一半的時間和最大精力，花在自我管理上；要管理自己的品格、個性、道德、知識、智慧、脾氣、言行；因為「不能管理自己，就算得到權力，也談不上能掌握。」其次就是管理那些能夠管理自己的人，以及自己的同儕，最後才是管理部屬等等。

◎好的管理，幫你開源節流、事半功倍
一個人需要管理，百人、千人更需要管理。管理就像跳探戈，有來有往才是最完美，只有用對管理方法，才能以最少的人力、財力幫你發揮最大的效益！
《史上最強的24個管理法則──圖解杜拉克?5維管理精髓》不是要你拋棄傳統的管理實踐，而是要帶領你在複雜的商業環境中，尋找最有效的管理思想，以實現企業績效的突破。本書詳細論述的24個管理法則，絕對能幫助你從紛繁雜亂的瑣事中得到解脫。

作者簡介：

■岡本憲宏

國立大學企管研究所畢業，任職於跨國性企業高階主管多年，目前於國內多家公司擔任顧問，並往來各大專院校舉辦講座，對於『企業領導管理』尤有專精，於相關報章媒體發表多篇文章。著有《史上最強的23個領導法則》。

■師瑞德

畢業於世新大學新聞系，曾經在財經類雜誌、電子媒體與報業擔任過財經線記者，擁有豐富的採訪經驗與流暢的寫稿功力。他將記者工作視為終身職志，認為從事傳播業需要狠勁，才能在競爭中存活；而拿到第一手、最好的新聞資訊，則需要傻勁，才能在挫折中找到希望，繼續堅持下去。