永恆的智慧，永遠的大師
柯維說：好好活著、愛你所愛、開懷大笑、代代傳承。
史蒂芬．柯維於二○一二年七月過世。他在領導力、時間管理、效能、成功，甚至愛與家庭關係等領域的教誨，遺留給世人無與倫比的精神資產。身為心理勵志與商業經典的千萬暢銷書作者，柯維博士一向致力於幫助讀者認識並實現個人與工作的高效能。他的著作《與成功有約》不但影響力遍及全球，同時也徹底改變了人們處理問題的方式。事實上，書中所列的習慣大多已融入我們日常的思維和口語，比方說：「雙贏思維」、「要事第一」等，幾乎已深植世界各地每個企業文化裡。
《柯維經典語錄》集結了柯維博士一生的思想精華與教誨，它不僅對商界與個人有重大影響，也是政府、學校等機構的寶貴指南。本書涵蓋了他最具影響力的主題，包括時間管理、成功、以原則為根基的領導、七大習慣、愛與家庭關係。雖然柯維博士已離我們遠去，但他收錄於本書的真知灼見，終將歷久不衰。
柯維獻給讀者的原則與智慧
關於事業：
為自己著想，但不忘他人的權益。
有效的領導是要事優先處理。有效的管理則是紀律至上，而且要確實執行。
關於家庭：
在我們一生當中，以及整個的世界裡最重要的工作，全都是在家庭這個場域裡完成的。
說到孩子品格長處、內在安全感、以及獨特技能的培養，家庭的正面影響最大，任何機構都比不上。
關於人生：
人生的關鍵不在於累積，而在於貢獻。
人生不如意十之八九，誰都躲不掉；但是否需要以痛苦面對，則是一種選擇。
關於個人：
工作本身不會有未來，未來只存在你自己的身上。
我不等於我的抱怨、我的職位、我的意識形態、我的工作團隊、我的公司，或我的黨派。我不是過去的受害者。我是個完整的人，獨一無二的個體，我的命運由我自己決定。
作者簡介：
史蒂芬‧柯維
Stephen R. Covey
柯維曾入選《時代》雜誌美國二十五位最具影響力人物排行榜，他以深刻且直接的引導，畢生致力於向大眾證明，每個人都能掌握自己的命運。身為備受尊崇的國際級領導力權威、家庭關係專家、教師、企業組織顧問以及作家，柯維的見解已影響上百萬人。柯維的著作在全球已售出2000萬冊，翻譯成40種語言。《與成功有約》一書，更被譽為廿世紀最具影響力的商業書籍之一。其他重要著作包括：《第3選擇》、《第8個習慣》、《7個習慣教出優秀的孩子》、《與領導有約》、《與時間有約》等等（以上皆由天下文化出版）。
柯維是哈佛大學企管碩士，楊百翰大學博士，同時也是國際知名教育訓練機構「富蘭克林柯維公司」共同創辦人，該機構在全球147個國家設有分公司。他生前與妻子和家人住在美國猶他州。
譯者簡介：
胡琦君
大學畢業後，先後當過空姐、祕書、國小英文老師。閒暇之餘，兼做口筆譯，以及自行車賽事主持人。取得師大翻譯所碩士前，曾赴美國阿拉斯加農場工作，並在中國時報擔任實習編譯。譯有《Google時代一定要會的整理術！》、《樂活工作的一年》、《讓創意自由》（合譯）、《千紙鶴的眼淚》、《20世代，你的人生是不是卡住了》以及《魅力學》（皆為天下文化出版）。
部落格：http://tw.myblog.yahoo.com/caseyhu-yahooblog
章節試閱
責任心
保護他人免於承擔自然後果，只會讓他們更不負責任。
平衡
你會因為忙著開車，而沒空停下來替車子加油嗎？
選擇
無論幸福或是不幸，都是一種主動積極的選擇，決定權在你手上。
貢獻
當一盞明燈，別當審判者。做一名典範，別做批評者。
勇氣
人生最大的風險在於不敢承擔一絲風險。
效能
忙碌不等於高效能：有的人雖然忙翻天，效率卻不高。
同理心
只要不那麼在乎別人對你的觀感，你就更能站在別人的立場思考。
真誠正直
盡力想討好所有人的人，到頭來誰都討好不了—尤其是討好不了自己。
領導力
你希望你的員工怎樣對待公司最大客戶，你就必須先用同樣的態度對待你的員工。
學習
知道了卻不去做，跟不知道沒有兩樣。
愛
人與人之間的關係裡，沒有不重要的小事，全都是大事。
潛能
我們最重要的金融資產就是我們本身的賺錢能力。
自律
「個人成功」必須凌駕在「公眾成功」之上：唯有良好的自我管理與自律，方能奠定鞏固的人際關係基礎。
綜合統效
如果兩人看法相同，其中一人必屬多餘。
信任
想要別人信任你，首先做個值得信任的人。
真理
我們看待問題的方式，本身就是一大問題。
願景
一個人的本性決定了他看待事物的角度。
雙贏
為自己著想，但不忘他人的權益。
責任心
保護他人免於承擔自然後果，只會讓他們更不負責任。
平衡
你會因為忙著開車，而沒空停下來替車子加油嗎？
選擇
無論幸福或是不幸，都是一種主動積極的選擇，決定權在你手上。
貢獻
當一盞明燈，別當審判者。做一名典範，別做批評者。
勇氣
人生最大的風險在於不敢承擔一絲風險。
效能
忙碌不等於高效能：有的人雖然忙翻天，效率卻不高。
同理心
只要不那麼在乎別人對你的觀感，你就更能站在別人的立場思考。
真誠正直
盡力想討好所有人的人，到頭來誰都討好不了—尤其是討好不了自己。
領導力
你希望你的員工怎樣...
推薦序
幸福就在彈指間
謝敏華
前任睿仕管理顧問公司Right Management台灣區事業發展處副總經理、
現任躍獅社區藥局YesChain台灣區人力資源處經理
幸福是什麼？幸福是自由地做自己嗎？
千禧年後，經濟動盪，末世、後現代的言論層出不窮，其中最常聽到的就是：『我可以自由自在地做自己想做的事情，比過去的任何時候都更加自由。』在政界、工商界，甚至在學界，都常可以聽見這種高舉自我、凡事只考慮自己心情的多元聲音，在各執一詞的喋喋不休當中，互不相讓。
早在數十年前，柯維博士就看出了這個憂心。他遍讀兩百多年來古今中外的著作後發現，前150年間的哲人注重的是內在品格修養的探索，而近代這50年來，世界一方面因登月、電視、電腦、網絡等發明，使我們重視理性與效率的發展；一方面再次經歷著韓戰、越戰、文革、冷戰、波灣戰爭、九一一恐怖攻擊等，將人類推向高舉強權的深淵。
憂心理性、效率、強權的速成文化，促使柯維博士在1989年寫下了《與成功有約》（高效能的7個習慣）一書，希望藉由一個普世原則，能喚起人們同時兼顧效率與效能、品格與能力、自我與人際、歸零與傳承，成功點燃數百萬讀者的內心力量。
如今，世界仍毫不留情地飛快地在變動著。金融海嘯這一掌變化強拳，擊垮並攪亂了許多既定、看似高效的規則，更令人困惑與不知所措。這一次，柯維博士的智慧與教導，整理了世紀不變的千古真理與原則，再度提醒我們重視這些無價的幸福珍寶，就可以在動亂中維持動態平衡，擁有高效與幸福的人生。
這18個原則，依舊遵循高效能的7個習慣前進，但柯維博士做了更精闢、適應當代的詮釋，每篇原則並提供發人深省、寓意深遠的參考故事，讓我們容易在平日的生活中實踐出來。首先除了效率(速成)之外，也要重視自己的效能，休養生息後，更能創造產出與產值的平衡；為了追求真理，我們必須時刻進行思維移轉，也就是放下、歸零、整裝、再出發。
接著開始由依賴到獨立，發展個人成功，在這裡我們開始操練自己的責任心、做最有智慧的選擇（習慣1、主動積極）；察覺本性並定義未來的願景、產生貢獻（習慣2、以終為始）；養成內在自律、真誠正直的操守與性格（習慣3、要事第一）；最後由獨立到互賴，更努力追求公眾成功；在這裡我們開始操練愛人與信任的能力（習慣4、雙贏思維）；同時看重並追求勇氣與同理心（習慣5、知彼解己）；眾志成城、發揮領導力（習慣6、統合縱效）；練習掌握潛能、不斷學習（習慣7、不斷更新）。
關於自我，柯維博士耳提面命地期勉我們活出內在價值。他提到，
「我們的內在要秉持一個恆常不變的核心價值，才能屹立於瞬息萬變的環境裡，因為一個人的應變能力取決於他對自我定位、目標以及價值觀的不變信念。」；
「歸根結底，我們是怎樣的人，大家都看在眼裡。無論我們說什麼或做什麼，都不如我們本性所傳達出的訊息強烈。」；
他更苦口婆心地描繪一個想像的畫面，有助於幫助我們脫離這樣的景象：
「被動消極的人通常活在別人給予的舊認知模式裡。他們就跟救火隊員一樣，衝動地來來回回奔波。」
關於人際，柯維博士鼓勵我們在人、境、我三者不斷產生察覺與對話，一方面不被既有的腳本所定義：
「我們並不全然等於我們的情緒、心情與想法，藉由自我察覺，我們得以跳出自我、客觀地審視我們看待自我的方式。」；
另一方面，可以更進一步改變既有腳本：
「我們所處的環境，是由我們的想法、信念、人生觀所行塑出來的，只有產生內在對話，改變想法與信念，環境才有可能改變。」；
他更點出人際應對的黃金律，
「希望人怎麼待你，你就先要那麼待人。」
「一旦我們不那麼在乎別人對我們的觀感，就更能站在別人的立場思考。」
「你愈深入了解別人，你會愈欣賞他們，你也會愈發敬重他們。跟別人的靈魂接觸，形同行走在聖殿當中。」
關於周遭環境與事務，柯維博士提醒我們，
「不要忘了家庭是所有場域最重要根基。」；
「在我們一生當中、以及整個的世界裡，最重要的工作，全都是在家庭這個場域裡完成的。」；
「孩子品格長處、內在安全感、以及獨特技能的培養，家庭所賦予的正面影響是最大的，任何機構都比不上。」；
在工作場域中，他也教導我們，
「在舊社會工業時代，領導是個職位；在如今的知識時代，領導是種選擇。」
「人生的關鍵不在於累積，而在於貢獻。」
這18個原則，有些看似衝突，其實是一體兩面，例如，既有選擇又要自律、既有勇氣又要同理、既有效能又要潛能、既有領導又要學習，這些在在都指引著我們，要努力在冷暖中，淬煉出自己獨特的本相，唯有在錯綜與縱深之間，才能交織出美麗的花呢。
柯維博士倡導的原則，就像四季更迭般自然運作著。雖然大自然轉換、季節交替的當下，會帶來一些不適，但人生在經歷著生命周期的幼、青、壯、老，不就也像大自然的春、夏、秋、冬一般的歷程嗎？生命短暫、稍縱即逝，每個生命的發展階段，都需循著自然原則前進與發展，才能不斷歸零、轉化、蛻變、重生。
2012年7月16日，柯維博士以80歲高壽離世，世界痛失一位世界級的思想與精神導師。那年，我也正經歷著人生谷底的失落，除了體認了生命的脆弱與短暫外，也領悟出發展階段性任務的迫切性。對我而言，中年時期的兩個必要但艱鉅的任務為：放棄年輕的心像，與承認死亡之必然。這個轉變，可能是騷動不安的。但逃避，將會錯過順利圓滿到達老年身心安頓的境界。我下定決心，要總結自己成年前期的所有酸甜苦辣，順利轉化到人生下半場。哲人日已遠、典型在夙昔。柯維博士雖然遠離，但他的智慧與教導，是如此生動、平易近人地出現在周遭，可以隨時提醒、檢視。
幸福是什麼？幸福不是遙不可及，也不需追求完美，只要由內而外、徹底實踐柯維博士提出的18項原則，幸福就在彈指之間。
幸福就在彈指間
謝敏華
前任睿仕管理顧問公司Right Management台灣區事業發展處副總經理、
現任躍獅社區藥局YesChain台灣區人力資源處經理
幸福是什麼？幸福是自由地做自己嗎？
千禧年後，經濟動盪，末世、後現代的言論層出不窮，其中最常聽到的就是：『我可以自由自在地做自己想做的事情，比過去的任何時候都更加自由。』在政界、工商界，甚至在學界，都常可以聽見這種高舉自我、凡事只考慮自己心情的多元聲音，在各執一詞的喋喋不休當中，互不相讓。
早在數十年前，柯維博士就看出了這個憂心。他遍讀兩百多年來古今中外的著作後發...
作者序
前言
本書收錄史蒂芬．柯維博士的智慧結晶，他是當代偉大的精神導師之一。
柯維博士年輕時，家人希望他能夠留在家族經營的飯店裡工作，但他志不在此，他想要成為一名老師，引導他人發揮禁錮許久的內在潛力，對世界做出不一樣的貢獻。他曾寫道：「每個人都無比珍貴，天生就具有龐大、幾近無限的潛能。」
為達成此一志向，他先是取得了哈佛大學碩士學位，接著到大學任教，隨後又擔任企業及政府高層的顧問，影響力遍及商業界與政治界。一九八九年，柯維博士出版《與成功有約》一書後，其影響力更是無遠弗屆，許多人仍視之為當代最具影響力的一本書。若說全球許多家庭和公司的書櫃上都可以找到柯維作品的蹤影，一點都不誇張。
無論是他的教誨還是人生經驗，都一再印證這些原則深具感染力量，經得起時代考驗。他不追求時下的流行，更不會為了出名而譁眾取寵。他一心述說恆常不變的道理，教導人們永傳不朽、歷久彌新的人生真理，不僅有助於職場的成功，也能加深對自己的滿意度。不僅如此，柯維博士更是身體力行，親朋好友和學生都見證過他在生活中實踐這些真理。
本書章節依據不同的人生關鍵原則編排──如正直、均衡生活、願景，以及愛，以淺顯易懂的故事和語錄呈現這些原則的精髓。
雖然柯維博士已離我們遠去，他的不朽教誨仍將永遠造福世人：真理就是真理，不證自明；人生在世，不可能不依循原則行事，卻還妄想著宇宙應許我們的需求；人生何其珍貴，我們可以庸碌平凡過一生，也可以努力活出非凡人生。
柯維家族
前言
本書收錄史蒂芬．柯維博士的智慧結晶，他是當代偉大的精神導師之一。
柯維博士年輕時，家人希望他能夠留在家族經營的飯店裡工作，但他志不在此，他想要成為一名老師，引導他人發揮禁錮許久的內在潛力，對世界做出不一樣的貢獻。他曾寫道：「每個人都無比珍貴，天生就具有龐大、幾近無限的潛能。」
為達成此一志向，他先是取得了哈佛大學碩士學位，接著到大學任教，隨後又擔任企業及政府高層的顧問，影響力遍及商業界與政治界。一九八九年，柯維博士出版《與成功有約》一書後，其影響力更是無遠弗屆，許多人仍視之為當代最具影響力...
目錄
導讀 幸福就在彈指間 謝敏華
前言
給讀者的話
責任心
平衡
選擇
貢獻
勇氣
效能
同理心
真誠正直
領導力
學習
愛
潛能
自律
綜合統效
信任
真理
願景
雙贏
史蒂芬．柯維鍾愛的金句名言
參考資料
導讀 幸福就在彈指間 謝敏華
前言
給讀者的話
責任心
平衡
選擇
貢獻
勇氣
效能
同理心
真誠正直
領導力
學習
愛
潛能
自律
綜合統效
信任
真理
願景
雙贏
史蒂芬．柯維鍾愛的金句名言
參考資料
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