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三星只教7件事,菜鳥就能變菁英(二手書贈品)

商品資料

作者:孔炳煥|譯者:吳芝安、何靜瀅

出版社:大樂文化

出版日期:2013-05-02

ISBN/ISSN:9789868908253

語言:繁體中文

裝訂方式:平裝

頁數:224

書況:普通

備註:無畫線註記

書況影片(商品之附件或贈品,請以書況影片為準)

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文字字級

三星為什麼可以後來居上,
成為台灣電子業最大的威脅?
是資金、技術,還是策略?
以上都對,也都錯。
關鍵其實是:能把事情做出成效的三星人才。

三星人擁有哪些工作DNA?
拆解 32 個三星人工作技巧,
教你成為超一流工作者。


三星電子的產品與市場策略那麼強,
究竟三星人才的工作DNA,哪裡不一樣?

三星集團董事長李健熙曾經多次公開表明,他最重視的就是人才,

因此,三星內部從新進員工到經理人,自有一套人才培育的系統。

本書從新進員工角度,用故事體的方式,以實際的辦公室場景與人士互動情節,讓讀者從輕鬆閱讀中,了解三星人才的具體工作技巧。

不管你是要帶人的主管,或是一般上班族,三星人超一流的工作術,都能為你帶來啟發。

作者簡介:

三星電子「革新名人獎」得主 孔炳煥(공병환)

2000年畢業於漢陽大學原子力工學系,之後進入三星電子半導體記憶體部門工作。於2005年因對生產線產量提升技術有極大的貢獻,由三星電子社長親自頒發革新名人獎(在數萬名員工中只有2-3人獲獎)、2006年被韓國效率協會選為革新領袖。

作者在三星電子工作十多年,對三星內部優秀人才的工作方法,歸納分析寫成本書。有別於一般職場工作術的寫作方式,作者特別將本書內容設計成故事體,希望讀者能在生動的辦公室場景與故事情節中,輕鬆掌握三星人才的工作技巧。

各界推薦
名人推薦:書評推薦

本書從讓每個人朝正向變化的具體方法中出發,在韓國人力資源「質」的發展、甚至是提高國際競爭力上都是相當了不起的指南書。 ──延世大學教授、CBMH研究所所長 金官守(김관수)

網友回響

我因為對三星感興趣而看了這本書,發現這是本自我開發的書,謝謝這本書 ── 李成真(音譯)

這本書介紹了如何讓自己正向變化,方法簡單又有用。 ──Red people

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目錄
編輯室報告 三星最強的地方……
作 者 序 三星教我的七個本事

序 章 坐著等人教,不如主動找人學
工作技巧1:會議不是開了就好,進度追蹤你做了嗎?
工作技巧2:長期利益,隨時都要想
工作技巧3:有問題,自己動手找答案

1三星要員工學會的第一件事:執行力
提點子很容易,執行出來才有價值
工作技巧4:自己摸索領悟,才能記一輩子
工作技巧5:決定要做的事,就要行動
工作技巧6:別讓小問題累積成大災難
工作技巧7:小事通常很單調,最容易被忽略
工作技巧8:不是每一件事,都要馬上行動
工作技巧9:行動之前,...
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