【關於本書】
無論在多麼愚蠢的上司底下做事,都能夠得到成長的工作術
祕訣就是——把頂頭上司當成你的客戶
職場受氣包注意了:不管你列出多少對上司的不滿,上司都不會改變的!
工作時要把笨蛋上司當成「客戶」來看待。
如果面對的是客戶,那麼發生麻煩的情況時,也就不那麼叫人火氣大了吧?!
實際上,評斷你工作表現的是公司裡的上司。
轉個念,上司其實就是你的客戶。
正因為上司不值得尊敬,才更要把精神集中在工作上,自己奮發圖強求進步!
【本書特色】
怎樣的上司才算蠢?
為什麼你跟上司不投緣?
上司是不能選的,該怎麼做才能共存?
上司犯的哪些錯,千萬不要學!?
不管遇到多麼笨的上司,你還是可以成為能幹的部下!
作者簡介:
緒方健介Ogata Kensuke
Oak Capital株式會社取締役(董事)投資事業本部管掌。
同志社大學經濟學系畢業(八田英二研究小組)。青山學院大學院MBA(主修財經,野口悠紀雄研究小組)。1995年進入大型都市銀行,歷經分行、總行外國業務特別研究生等職務,因法人新約業務接受全銀行表揚。
爾後,在成毛真先生(元 微軟日本法人代表)所引領的投資、戰略顧問公司INSPIRE從事東證一部上市公司的重整等工作。並曾在孫泰蔵先生所設立的軟體銀行集團公司擔任取締役(董事),2006年9月進入上市投資公司Oak Capital株式會社,並於2012年6月開始擔任目前職務。對日本國內上市企業,提供投資以及戰略上的建言。投稿文章「無法對PM不在的公司做諮商」(日經電腦),「國內MBA學校指南」(東洋經濟新報社)等。
目錄
序章 工作上的重要事情,其實都是跟被認為是豬頭的上司學的 … 1
.影響我最深的是第一個服務的公司裡,被我認為是蠢蛋的上司 … 3
.實際上愈是成功的人,年輕時的上司運愈是不好 … 6
.因為上司蠢,就應該把工作辭掉嗎? … 10
.正因為頂頭上司讓人覺得他很蠢,所以自己才會奮發圖強求進步 … 12
第1章 這樣的上司,真的是豬頭也說不定 … 15
.不肯把工作交付他人 …17
.不肯指導工作 …19
.不肯管理工作進度 …21
.一副了不起的樣子,卻沒有什麼實務能力 …24
.不能對部下的行為負責 …26
.忘記跟部下的約定 … 28
.業績沒有辦法成長,就想跟部下做切割 …30
.只知道發脾氣,感受不到關懷 … 32
.晚上找人去喝酒,卻要各付各的 … 34
.不受異性歡迎 … 36
.搶部下的功勞 … 38
.絕對不想「變成他那樣」 …40
第2章 事出必有因,你會覺得上司是豬頭,必定是有理由的! … 43
.因為這不是你最想進去的公司 …45
.被分配到不是你想進入的部門 … 47
.跟上司八字不合 …50
.因為感受不到自己的成長 … 52
.因為工作缺乏樂趣 … 54
.沒有使命感 … 56
.沒有得到上司的肯定 … 58
第3章 把上司當作「最重要的客戶」 … 61
.只要能把上司當作「最重要的客戶」,一切都將有所轉變 … 63
.不要妄想「工作有人教」 …64
.一開始就不要期待有具體的指示 … 67
.面對上司只有「Yes, sir」,反駁是多餘的 … 69
.雖然沒有必要尊敬他,但是人前面子要做足 … 71
.在做出成績之前,少表示意見 …74
.面對不喜歡的上司,不需要急著縮短距離 … 76
.報告不要只是傳mail,口頭上也要報告 …78
.既然上司是客戶,報告就要勤快些 … 79
.即便是上司的工作,有時也得幫忙執行 … 82
.自己的績效責任,不推給上司 …84
.如果都做到這樣了,上司還是要扯後腿,那麼被他遺棄也無所謂!… 85
第4章 正因為頂頭上司是豬頭,更要把精神集中在工作上! … 87
.上司是不能選的,死心吧! … 89
.「尋找自我」?不要白費工夫了! … 91
.工作,不是做自己想做的,而是做別人需要你做的! … 93
.別試著自己找出「自己的強項」! … 96
.愈是不被看好的工作,愈是提升績效的機會! … 98
.實績代表一切! … 101
.在職場上找出自己最能扮演的角色! … 103
.如果不能在語言和IT上贏過別人,就加強自己的業務能力! … 105
.成為客戶的代理商! … 108
.什麼也別想,堅持下去做做看! …111
.做到會為止! … 113
.總之先讓自己成為「操作手冊之人」。… 115
.在家裡別工作!… 117
.20幾歲的階段,別考慮什麼「生活與工作的平衡。…120
.不要躲進「資格考」! … 122
.不要考慮從事「副業」 …124
.一直以最佳的自我為目標 … 127
第5章 豬頭上司的這些地方千萬不要學! … 129
.即便把上司當蠢蛋也於事無補 … 131
.上面交代了,就想全部都做 … 132
.排出不可能執行的行事曆 … 133
.想要在同一段時間裡,平行的執行工作 … 135
.只重視速度,卻忽略了品質 … 136
.沒有辦法用自己的話語表達 … 139
.面對客戶時,自己不做準備 … 141
.雜事太多 … 142
.明明沒有得到授權,偏要自己做決定 … 144
.對部下和業者的態度蠻橫 … 146
第6章 正因為頂頭上司是豬頭,才能形塑自己的風格! …149
.設定自己的原則,並且遵守原則 … 151
.在固定的時間吃飯 … 153
.一整天的應用方法,以上午、下午、晚上做區隔 … 155
.聚餐喝酒,原則上一個禮拜兩次為限 …156
.午餐不到外面吃 … 159
.參加小囉囉之間的異業交流,根本就是多餘的 … 160
.搞莫名其妙的小圈圈,還不如一個人看書 … 162
.有想瞭解的事情,就把相關的書都買回來讀完 … 164
.不要平行的一次讀好幾本,而是一本一本的讀 … 166
.收入的兩成一定要拿來自我投資…168
.不要只靠自學,去學校是很重要的 … 170
.無論如何都要把資格考試當作「工作的最後修飾」… 171
.除非是公司指派,不然上了班就別想去國外留學 … 174
後語 自己當了主管才注意到的事情 … 177
.原來覺得上司是蠢蛋的自己也很蠢 … 179
.不管在什麼樣的上司底下做事,都能成為能幹的部下 … 181
.上司的心情就如同「養兒方知父母心」——撰寫本書的理由 … 183
結語 186
序章 工作上的重要事情,其實都是跟被認為是豬頭的上司學的 … 1
.影響我最深的是第一個服務的公司裡,被我認為是蠢蛋的上司 … 3
.實際上愈是成功的人,年輕時的上司運愈是不好 … 6
.因為上司蠢,就應該把工作辭掉嗎? … 10
.正因為頂頭上司讓人覺得他很蠢,所以自己才會奮發圖強求進步 … 12
第1章 這樣的上司,真的是豬頭也說不定 … 15
.不肯把工作交付他人 …17
.不肯指導工作 …19
.不肯管理工作進度 …21
.一副了不起的樣子,卻沒有什麼實務能力 …24
.不能對部下的行為負責 …26
.忘記跟部下的約定 …...