如果有一天公司重組，你的部門變成對公司的營收無足輕重，更談不上創造利潤，你的處境黯淡無光，連大部分專家都預測這個部門的壽命撐不過半年，你該怎麼辦？更慘的是，原本六個月的拯救時間突然縮短成四個月，會不會讓你更想死了算了？

　　本書敘述14個個性不同的人，面對突如其來的組織變革如何求生，在經歷過了解公司運作及熟知顧客需求及銷售方法之後，又面臨了新的問題。突然縮短的拯救時效，讓每個人就像當機一樣，完全無法運作，除了無止盡的抱怨以外，他們還能做什麼？無法進入狀況的大老闆，竟然還要他們研發沒有市場的DVD零組件！而且，公司還決定要裁員！麻煩的事接踵而來，無力感、憤怒、不安、焦慮等負面情緒壓住他們，這群想翻身的上班族，要如何排除萬難，扭轉劣勢？

　　本書是Bob Rosner繼暢銷書《別跟豬打架》之後，又一引爆出版市場的新作，全書以風趣戲謔的文字及幽默的插畫呈現，讓每一個上班族在會心一笑之餘，更明白自處之道。

作者簡介：

　　鮑博‧羅斯納 ( Bob Rosner )：是以西雅圖為大本營的專欄作家、演說家、網站主持人，以及職場評論家。他曾撰寫過國際媒體轉載的專欄「Working Wounded」，也是華爾街日報兩本暢銷書《The Boss’s Survival Guide》《Working Wounded：Advice that adds Insight to Injury》的共同作者。

　　亞倫‧哈可羅（Allen Halcrow）：一位作家及企管顧問。他是企管顧問公司WorkPositive的合夥人。WorkPositive專精於職場的人際溝通技巧，客戶包括Lucas Digital、Pfizer、Mckesson、Stanford Hotels、Teradyne以及the Metropolitan Water District。他是華爾街日報暢銷書《老闆生存手冊》（The Boss's Survival Guide）的作者之一。

　　約翰‧朗凡（John Lavin）：一位西雅圖的藝術家，最近才知道原來許多書店有商業書籍專區。