●閱書:你的煩惱就是推動世界進化的養份
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日本亞馬遜書店暢銷書,五顆星榮譽推薦
被譽為日本「頂尖頭腦top brain」,備受各方推崇的企管顧問神田昌典,
向不同年齡層的讀者,鐵口直斷那些MBA沒教的事!
劉黎兒專文推薦
講求硬底子的時代已經來臨,
看企業醫師神田昌典,
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曾接受《商業周刊》1045期專訪,號稱「繼大前研一以後,日本最受推崇的企管顧問」神田昌典,應女性雜誌之邀,回覆50位讀者的提問。
他發現,每個問題背後都有一個煩惱,以及一個真切的靈魂。
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讀者迴響
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●這是我第一次買神田昌典的書。到手後看了十頁,我立刻上網又訂了一本送給朋友。我明年就六十歲了,這本書讓我重拾起面對人生的力量。
(阿照的爸爸)
作者簡介:
神田昌典
上智大學外文系畢業,紐約大學經濟學碩士、賓州大學華頓商學院企管碩士(MBA)。大學三年級考進日本外務省經濟局、30歲即成為美國家電製造大廠惠而浦的日本代表,並獲選為亞洲區最優秀社員。
他是最受日本企業主推崇的企管顧問,輔導的企業超過一萬家,擅長剖析企業經營者與創業家的深層心理,以及企業發展的典型模式。
他目前經營數家管理顧問公司,分別專精於企業家教育、心理諮詢、加速教育等領域,同時也發行「傳說中的實踐情報信函」「神田昌典365天語錄」兩份電子報。他的著名理論包括:「感情行銷」「波峰經營理論」「非常識成功法則」以及「春夏秋冬理論」等等,對近五年來日本新一輩經營顧問有莫大的影響。
他的加速學習法公司,是日本規模最大的相關企業,目前正在推動將「加速教育」導入日本教育體系的計畫。另外也成立推廣戰爭經驗的「NPO法人Living History」組織,訪談兩千名以上的戰爭體驗者,並將影片在網站上免費公開。個人網頁中並分享其撰寫之報告、演講紀錄等珍貴資訊。
http://www.kandamasanori.com/
代表作有《成功者的地雷》《金錢與正義》等,總銷量逾一百五十萬本。
章節試閱
03 飽受女專務的惡意欺負,有什麼解決方法嗎?
(仿宋)我在公司長期以來飽受另一個部門的女主管惡意欺負。因為她是老闆娘的姊姊,所以才當上專務。從她上任六個月以來,從來沒正眼瞧過我,和她打招呼也裝作沒看到。要不是看在這份工作待遇不錯,不想輕易辭去,就算繼續待下去也沒有晉升機會。也想過乾脆自行創業算了。請問該如何統整想法,踏出新的一步呢?懇請給點意見。
(32歲女性•業務•福岡縣)
老實說,在你們公司工作還真是輕鬆啊。
所以公司的專務才有閒工夫欺負一名女職員達半年之久,把心力全花在這種事情上,可見是間家族企業,營收還不錯的公司吧?憑著過去營收好累積下來的資本,和每個月固定承接的老客戶生意,使得公司上下毫無危機感。
你們公司就是典型的事業成熟,已經發展到一定程度的類型。
每天早上打過招呼,開始埋首工作,開會也是重複討論同樣的事。不曉得需不需要穿制服,但就算沒有,所有員工也會很有默契地做一樣的打扮。公司私底下有派系之分,就連吃頓午餐也能搞小團體。總之,維持現有管理體制比提升業績來得重要多了。
也就是說,身處安逸中的妳,做了太多新嘗試。
相當有能力的妳,很早便察覺公司再這樣下去是不會進步的。是否坦白地將這事告訴專務呢?結果因為妳說中事實,反而傷害了對方。
其實專務十分認同妳的看法,卻也同時認清自己的無能為力。畢竟專務就算聽了妳的看法,也不見得要向老闆說,不是嗎?尤其想到這是家族的事,就更說不出口。所以只能無視妳的存在,把妳當空氣。對她而言,這就是所謂的明哲保身。
另一方面,也感覺得出公司老闆人還不錯。
因為包括妳,所有員工的待遇都不差。正因為老闆相信只要給員工好一點的待遇,便能讓員工覺得滿意、幸福,完全察覺不出公司內部迭起的人事紛爭。深信公司一切安泰,便能高枕無憂地打小白球。
要改革這樣的公司,工程可是十分浩大。就像卡洛思•戈恩(Carlos Ghosn)還沒進入之前的日產汽車公司,活像艘快要沉沒的船,卻沒有人試圖改變。
現在的妳要像卡洛思•戈恩那樣大刀闊斧地改革是不可能的,畢竟他是外國人,又有塙會長這般強硬後台。妳在公司的狀況是,老闆既不會幫你撐腰(因為是家族企業,也不可能炒老婆姊姊的魷魚),外人也很難成為老闆的心腹。
若是傑出的領導者,就會在你們公司內尋找、拔擢異己份子,進行改革。不過就問題面來看,你們老闆從未注意到妳的能力,是吧?這樣的公司不是太安於現狀,而是就算已經瀕臨危機也不自覺,毫無憂患意識。
再者,妳自己也不是極度厭煩現狀,因為待遇不錯,也很喜歡這種安定的感覺。雖然很想自行創業,卻缺乏想跳脫現狀的強烈念頭和自信。
我很贊成妳創業或轉行,但前提是要做好邁向下一個目標的準備,將該做的事做完後,勇敢邁入下一階段。
總之得讓目前的工作有所實績,妳所能做的就是徹底地執行每一件工作。畢竟現在的公司太過安定,突然跳槽恐怕很難適應,所以從現在開始就要培養能夠迎接挑戰的實力。
不妨觀察專務的情況吧。她一定也和妳一樣,在安定環境中想辦法力爭上游,也許她也有些難處吧。因為她和妳不同,身為老闆的親戚是不可能說走就走的。
若能發揮妳所有的優點,便能大大地改變現況。這麼一來,專務應該會成為最支持妳的人才是。
只要盡己所能地改變,公司狀況將會如何變化,不妨拭目以待吧。
妳一定會看見完全不一樣的光景,等那時再辭也不嫌晚。
07很擔心祖傳三代百年家業的未來發展
27歲的我繼承家業,和雙親一起工作,深為工作的未來性和驟減的業績煩惱不已。我們家在做點心餡,以販售和果子的生餡為主。雖然這家店是從爺爺那一代傳承下來的,但總覺得未來沒什麼發展性,也因為想不出什麼好的生意點子而煩惱不已。因為都是接案子,所以客戶的和果子店生意好壞往往左右著我們的業績,實在很沒成就感。很想換個跑道,但沒有其他專長,而且因為投資設備還負債一千萬日圓,更不敢背負風險,挑戰新事業,真的很苦惱。雖然拜讀神田先生的書,從中獲得不少知識,卻無力改變現狀。神田先生若是我的話,會如何突破現狀呢?看不見自己的未來有何希望,是否早點結束這門生意比較好呢?
(27歲男性.製造業盤商)
說得不客氣點,你的生存方式真是遜。就某種意味而言,還真是天才啊。發現自己無能的天才。活像高中女生不想打工時,總是找一大堆藉口請假,不是嗎?
揹著負債,又沒有其他專長,市場又飽和,想要直銷卻又不知從何下手,拿不出勇氣,其實在於你根本打從一開始就不喜歡現在這份工作……。
所以對於你的提問,「是否該早點結束這門生意比較好呢?」我的回答是,沒錯。
照現在這情形看來,無論你做什麼都不會成功,所以現在的你根本沒資格做自己想做的事。就算如願以償,一樣也是開始沒多久便藉口一堆,所以請先認真地管理好家族事業吧。
若沒有懷著對祖父和雙親感謝的心,我是絕對無法茍同的。
希望你能想想,你們家可是祖傳三代的公司哦。現今公司的平均壽命約為15~20年左右,但你們公司竟然能夠祖傳三代,經營了近一百年,這是多麼了不起的事,瞭解嗎?
你能夠順利地求學,使用電腦,做自己不喜歡做的工作而覺得有志難伸,全都是拜你祖父一手創造的這間公司所賜。絲毫沒有感恩的心,任性地說些自以為是的說詞,這樣是不行的。
原本這一行就是夕陽產業,卻還能供養像你這樣缺乏幹勁的傢伙,可見在業界一定有著相當程度的信用。光是祖傳三代經營的這份精神,就是非常可貴的資產。
喔喔,請仔細想想,這般條件還不夠優渥嗎?
•就算不拓展客源,還是有既定的老客戶。
•有近一百年的老招牌可用。
•一百年的歷史中,肯定有知名人士評價你們家生餡的味道才是,而且你們往來客戶的有特色糕點應該也有上過雜誌和電視。
•既然可以傳承三代,足見味道一流,絕對能提供上等原料。
只是現在的你覺得無計可施罷了,其實現在日本像你們家這般處境的公司多的是,很多像你這樣的後繼者早就無奈地選擇當個上班族了。
所以對你而言,這是個大好機會。畢竟再過幾年,其他同行可能都撐不下去了吧。到時哪裡還有人從事生餡批發生意?哪裡還有人做得出口感一流的生餡?而且你現在才27歲,試問哪間傳統企業還有像你這般年輕又有活力的繼承人呢?
「神田先生若是我的話,會如何突破現狀呢?」
問這問題,就知道你想依賴別人。不妨試著找尋魔法杖,用了它,人生就能變成彩色的,不是嗎?
你之所以這麼悲觀,是因為只注意到人生的悲苦面。但唯有處於逆境中的人,人生才會出現奇蹟。
魔法杖就在那裡,就在你面前
依我來看,就是生餡批發業,這就是魔法杖。
那麼,該如何使用這把魔法杖呢?
首先,若爺爺還在世的話,就去請教他老人家。
到底是在什麼樣的情況下,創設了這間公司?那時日本社會是什麼樣的情形?太平洋戰爭爆發時,爺爺是在哪裡從軍?戰後物資缺乏的狀況下,如何讓生意蒸蒸日上呢?
若爺爺已經辭世的話,就請教父親吧。
這麼一來,就會瞭解長輩是抱著什麼樣的心情,開始經營起生餡生意。肯定比任何英雄故事還來得令人敬佩萬分,因為充滿了白手起家的精神,而承繼這般精神便是你的工作。
不妨找一天去掃墓吧。要是我,會跪在墓前這麼發誓。「謝謝列祖列宗一直守護著我,今後也會繼續守住這塊招牌的。」
若是無法如此覺悟的話,無論提供再多意見,也只會成了馬耳東風。
所以先從感謝雙親和祖先做起吧。
話先說前頭,可不是要你做什麼手工製生餡的生意喔。
今後的日本和世界非常需要「食育」。透過飲食文化,能夠學到關於世界的許多知識。況且攝取過多白砂糖和乳脂肪,對身體也不太好,因此倫敦和紐約現在很流行和果子。像這股世界潮流,便可以帶入你所擁有的日本傳統與企業精神。
隨著實力與經驗的累積,一定能夠找到你真正想做的事,一定會的。當然若有什麼不惜賭命也想一試的事,那就放手去做吧。畢竟不是每個人都遇得上這種不惜賭命一試的事。勇於面對逆境,努力不懈的傢伙才是最帥的。
雖然口氣有點嚴峻,無非是希望你稍微改變一下觀點,便能贏得成功,繼續守護百年家業……。
我和你同齡時也是個天真小子,幸好那時有個上司給了我一記當頭棒喝。想想那時雖然很不甘心,過了十幾年後,到現在還是印象深刻。
只要你夠堅持,就能比同業後繼者更為活躍好幾倍。
多麼希望能夠出現一個具有前瞻性,能將成熟產業變成「成長產業」的人物,就看你了。
17有什麼劃時代的學習方法讓35歲的我,能夠馬上開口說英語?
我對自己的英語能力有著強烈地自卑感。因為已經35歲了,實在不想再從文法開始唸起。老實說,我不奢望「講得一口流利英語」,只是希望「看起來英語能力還不錯的樣子」,就像有些人明明英語講得不怎麼樣,不知為什麼就是擅於溝通。有沒有就算說得不是很流利,發音卻很漂亮的方法呢?若是有的話,還請賜教。
(35歲男性.人才派遣公司業務.鹿兒島縣)
的確有那種讓人看起來英語能力好像很不錯的魔法學習法,我常在想,為何學校不教這種方法呢?
稱為”MY TOPIC完全背誦法”,也就是找個自己最感興趣的題目,試著用英語演講。雖然感覺很困難,但只要按步就班地學習便有所獲。方法是先準備60分鐘左右的日文演講稿,然後請英語高手幫忙翻譯,學習純正地英語發音,反覆聽、默背。就像背誦舞台劇的台詞般,模仿純正的語調與發音,如此一來,「看起來英語能力還不錯的樣子」便會予人這般印象。
為什麼推薦這種方法呢……。
(1)和外國人說話時,通常會侷限於某個主題。尤其工作上的接觸,通常自我介紹、公司和商品說明之類的談話內容佔八成,很少會觸及到政治經濟或是宗教方面等較為廣泛的主題。
(2)將佔了八成的談話內容翻譯出來的話,一般所交談的量大概是3張CD以內,試著從第一張CD開始練習。因為是有興趣的主題,所背誦60分鐘的英語應該不會很困難。
(3)與外國人交談時,不妨應用背誦過的英文文章,同事看到時肯定會覺得你說得一口流利英語,暗暗佩服不已。
(4)雖然只會說背誦過的英語,但靈活應用背誦過的文章,起碼比較不會有「書到用時方恨少」的遺憾。
所言屬實,舉個實例說明吧。
經營健康食品股份有限公司的望月佐知子小姐為了推銷自家商品,決心苦練英語,背誦了約40分鐘的英語演講稿。幾個月後,她前往哥倫比亞參加健康食品會議,臨時受邀上台演講,雖然因為來不及準備有點不安,但演講還是十分成功,博得滿堂彩。
就連回答問題時,也能用流利到自己都不敢相信的英語應對。演講結束後,眼前排了一大排希望與她談生意的人,紛紛趨前握手。她邊握手回禮邊感動地在心裡吶喊,「啊啊、我終於敢開口說英語了……」。
同樣的英語學習效果也應證於文京學院大學外國語學院.助教授希已江先生身上。大島先生曾在國外辦過將落語翻譯成英語的「英語落語」活動,當初在日本沒有一位落語家會講英語,於是他們將落語節目單翻譯成英語背誦起來------除了默背英語落語外,並沒有另外學習什麼 ,沒想到他們居然能夠靈活地運用英語。譬如舉行完名為「時節烏龍」的英語落語公演後,一行人前往義大利餐聽用餐時,逗得連一旁服務生都忍不住笑了出來。那些落語家們不需要透過翻譯便能與外國人交流。
像這樣鎖定特定主題用英語交談的方式其實很簡單。就像鸚鵡學說話得反覆同一句話般,不可能說一次就記起來。
相較於此,日常會話因為是繞著文化與生活習慣等話題打轉,所以得知道一些比較獨特的詞彙說法,顯得困難多了。像我雖然在美國唸了兩間研究所,到現在日常會話還是錯誤百出。不過和和外國人談生意時,出錯的比例應該不高。雖然用英語採訪感覺挺困難,不過採訪過程大致都有個既定模式,習慣了自然熟能生巧。
因為國中的英語課程是從日常會話開始學起,照理說成人學英語時,最好也從日常會話著手,其實不然,從商業英語入門效果反而比較好。學會日常會話,便能與外國朋友交流,與國外接洽生意也不再是遙不可及的夢想。學好商業英語,拓展海外市場。用英語交流的機會變多,日常會話便不是難事,自然建立好交情。
意即工作的前提就是交情,這就是現實。
之所以想學習外語,當然是想和不同國家的人接觸。若能瞭解不同國家的人事物,你的發想動力便能擴增好幾倍。
不妨從現在開始持續不斷地背誦自己感興趣的主題。
只要一張CD就是最好的教材。
23就算事業再怎麼順利,內心還是十分孤獨
25歲那年獨立創業。「撐得了一個月嗎?」當初倍受周遭人揶揄,拜神田先生的著作之賜,順利經營了三年半,還蠻自傲的。雖然現在事業經營得很順利,內心卻十分孤獨,因為沒有可以談心的朋友。大家都是上班族,沒什麼共通話題,更慘的是,連女朋友都棄我而去,這也是不無道理的。因為從獨立創業到現在不曾放鬆過的緊繃神經,讓我的內心成了一片沙漠,至今還是王老五一個。雖然想做點什麼,卻總是提不起勁,思索工作方面的事也只是徒增孤獨感,非常可悲的現實。對現在的我而言,提升業績成了唯一目標。如果神田先生能瞭解我這般孤獨感受,給予一些建議的話,我想對於今後想創業的人會有正面助益的。
(28歲男性.愛知縣)
如果我也有這般經歷的話,一定能感同身受。
為何感覺孤獨,不願與周遭人來往,是因為你的心中缺乏價值觀。雖然這番說理稍嫌老套,卻很重要。
雖然經營者也很適合當個能幹的白領菁英,但往往多是那種缺乏價值觀的人,有很深的自卑感,打從心底覺得自己不可能受人喜愛。
為何缺乏價值觀的人反而能夠全心衝刺事業呢?因為他們覺得只有靠成功兩字才能證明自己存在的價值。成了有錢人,住豪宅,開高級車,相信這樣才能讓別人看到毫無價值的自己,所以埋頭拚事業。
不管業績再怎麼直線攀升,再怎麼受人褒揚,這樣的人往往無法認同自我。「沒有、沒有,沒這回事」「我還差得遠呢」總是這麼說。
他們覺得受人讚美是件很恐怖的事,將自己逼入孤獨深淵才覺得是動力的源泉,然後像你一樣,「提升業績成了唯一目標……」心裡只有這念頭。
但像這般缺乏價值觀所構築的金錢在邁入創業第四年時,便會突然消失。為什麼呢?因為克服自己沒有價值一事成了一股動力,成了一個將錢視為生存價值的人,這是很傷腦筋的。無意識中招惹很多讓你平白破財的事,像是借錢給不可能還錢的對象,或是遭人詐騙等。
再者,因為留不住優秀部屬,結果圍繞身邊的都是些小人,勉強撫慰缺乏價值觀的自己,「公司裡全是些飯桶!為何就是吸引不了優秀人才呢?」被小人玩弄於手掌心。
惟恐部屬能力提升,威脅到自己的立場,結果發生衝突。於是優秀部屬帶著志同道合的人一起辭職,出走約四成員工。
那麼,為何你會如此地缺乏價值觀呢?是否和孩提時代的家庭背景有關?
像我上面有個姊姊,孩提時代母親把全部心思都投注到姊姊身上。畢竟女人之間比較有話講,這也是無可厚非之事。加上父親工作忙碌,父子關係十分疏離。我在家裡孤立無援,這也是為何覺得自己沒價值的理由。
為了克服這般孤獨,覺得自己毫無價值的我,一心只想成功。但就像前面所言,這般情形是不可能持續下去的,因此一旦做出某種程度的成績,不是拿來成為自認沒有生存價值的自我動力,而是學習認同自我,勇敢邁進與人群互動的階段。
這是我個人的經驗,也許只能僅供參考,不妨想些適合說明自己情況的理由吧。譬如小時候家庭狀況等……。
絕對不是母親不愛你,而是母親傾全力疼愛你。男孩子很容易誤會別人不愛自己,而傷害自己,為了治療傷口踏上怔途。意即小孩子要蛻變成大人時,總是會做些自以為對自己有利的事。
所以在父母同意,自我認可的情況下,事業步入新階段。成為經營者的你,格局越來越大,公司規模也隨之擴張。從年收益三千萬日圓的公司,倍增為年收益一億日圓,進而成為年收益三億日圓,年收益十億日圓,這般最典型的企業發展規模。
不可思議的是,之所以規模蒸蒸日上,不是取決於公司長期的正確經營策略,也不是商品特別好,與父母之間極為成熟的關係才是最主要的影響力。
首先學習認同現在的自己。
不再有錢的你,是否沒人肯理會呢?
我不認為。一定有很多人看到你三年半來靠著自我力量一步步邁向成功的樣子,對你非常尊敬,也從你身上獲得勇氣才是。
之所以感到孤獨,是因為你只在乎周遭人對你的愛,心裡深切的願望卻得不到回應的緣故。
甘心一直孤獨下去嗎?若不願這樣下去的話,試著向同樣感受孤獨的人伸出援手,如何?對你而言,這也是讓你成為真正成功者的契機。
35長這麼大從來沒交過女朋友,該怎麼做才能尋覓到真愛呢?
明明世上有許多成功法則,卻沒有提到任何實際解決的方法,真是令人困擾啊。我一直交不到女朋友,也沒交過女朋友。不但沒遇到,就算遇到也不是自己心儀的類型,總之因為各種理由,遲遲交不到女朋友。老實說,連帶對工作都提不起勁了。
(29歲男性.桌子製造開發.兵庫縣)
39「何謂人生呢?」「為什麼要學數學?」就讀國一的女兒這麼問我。請問該怎麼回答呢?
「爸爸,何謂人生呢?」「為什麼要學數學?」就讀國一的女兒這麼問我,一時之間不曉得該怎麼回答。為人父母這時候該怎麼回答比較好呢? (47歲男性.保全公司業務員•靜岡縣)
像這種時候其實有很多表達方式,關鍵字便是”長篇小說”。
抬頭望著天花板,邊眨眼邊這麼回答就行了……譬如。
「爸爸,何謂人生呢?」「人生啊,就像長篇小說吧。」
「爸爸,人為什麼要工作呢?」「這問題很深奧呢……為了寫篇長篇小說吧。」
「為什麼要學數學呢?」「為了寫篇長篇小說啊。」
雖然這般答法也許會被家人嫌惡,卻足以應付過去。
舉過長篇小說為例後,因為還不夠有深度,接下來教你應用篇。
找個眼前適當的東西為例來回答。
譬如,「爸爸,何謂人生呢?」這麼問時……。
「嗯,這問題問得真好,人生就好比啊……」
(這時候環視四周)「好比這個飯碗吧……」
「為什麼?」
「……以為裝得滿滿的,不知不覺就空了。」
雖然這番說詞連自己都很想笑,不過請務必忍住,在心裡默數5秒。很奇妙地,這麼一來會讓孩子覺得父親很厲害呢(或是孩子繼續追問,逗得全家人哈哈大笑)。
再舉個例子。
「這個嘛,總有一天你也會長大啊。人生好比是雙筷子……」
「怎麼說?」
「……雖然很難挾起比較小的東西,卻是它的價值所在。」
雖然只是隨口說說,卻讓孩子對父親的這番話留下深刻印象(笑)。
雖是些玩笑話,不曉得你是否明白呢?
不會吧?交不到女朋友,就提不起勁工作?!因為沒有一本書能教自己如何解決而煩惱不已?
拜託!為了這種事鑽牛角尖,難怪交不到女朋友嘛∼
好吧!你坐下來吧。看著我的眼,聽我說。
女人是給勇於面對自我人生的男人,一個最好的禮物。想想電影情節吧。
英雄一開始就有女友嗎?沒有不是嗎?
英雄為了拯救遭壞人詛咒的公主。電影最後送給賭命與敵人奮戰,創好更美好世界的英雄,最美好的獎賞就是情人。
而你是希望得到情人後才要奮戰(工作)是吧?很抱歉,不可能有這樣的人生腳本。用「桃太郎」的故事來套用你的想法,就會變成這樣。
「雖然我現在非得去鬼島,降伏那些妖魔鬼怪才行,可是沒有情人的我,根本制服不了那些鬼怪。要是妳肯跟我交往,就能夠讓我產生打倒鬼怪的力量,拿到寶物,所以請妳當我的情人吧。」
試問這般英雄能夠得到觀眾共鳴嗎?再者,
「雖然得去降伏那些妖魔鬼怪,可是沒有情人陪在身旁啊!難道沒有什麼能夠找到另一半的撇步嗎?」
唉、唉、唉。
連嘆了三聲。受不了!連我這歐吉桑都火大了。
還有個問題,那就是這個情人究竟要在故事中的哪個橋段登場呢?
沒錯,答案就在故事一開頭。
英雄決定冒險時,就曉得未來情人的存在,這點可是很重要呢。因為決定冒險的那一刻,天使出現了。因為你還沒下定決心,所以天使不可能現身。
這不是童話故事嗎?沒錯,也許你會這麼反駁。但猶如莎士比亞所言,人生好比是齣戲,現實真的就像一齣戲般開展呢。
也就是說,之所以交不到女朋友,是因為你還沒下定決心面對自我人生。你很在意周遭怎麼看你,是吧?譬如父母、朋友、或是世人觀感等。一定覺得自己都已經29歲了,卻連個女朋友都沒有實在很遜,是吧?但就我來看,比起沒有女朋友一事,沒有好好面對自己的人生才是最重要的問題。
也許這麼說重了些就是了……
其實我也是個老是交不到女朋友的傢伙。雖然29歲那年結婚,但都已經28歲了,卻從沒談過戀愛,所以和你可以說是半斤八兩吧。慘了,話說得太傷了,不好意思啦!一定很受傷吧?
為了表達歉意,跟你坦白我的經驗吧。能提供些許參考也說不定。
神田大叔也是個沒女人緣的宅男,一直到26歲還是個處男。
如何?稀世珍寶吧?
現在想想,並非沒有女人緣。這可不是找藉口,只是自己選擇當個沒有女人緣的人,一直深信沒有闖出一番事業的男人,不可能會受到女人青睞。無意識地認為唯有自己更成功才能博得異性好感,因此一旦意識到對自己有好感的女性接近,便會故意無視對方的心意。
相反地,遇到自己心儀的對象時,一旦付諸行動就會浪漫過頭,所以暴衝的結果就是太過死心蹋地。展開追求攻勢後,若對方沒回應,便會害怕受傷自動打退堂鼓。總之說穿了,就是個愛情拙男。
你和我一樣,心中都有著矛盾。為什麼這麼說呢?每個人都有想跨出第一步的心情,但實際交往面對現實,便會變得非常慎重。明明自己不喜歡被束縛,卻又希望自己是對方的唯一。因為自己也沒有注意到這般矛盾心情,不過若不是遇到對的人,也無從理解這般複雜情緒就是了。
那為何我會瞭解這種事呢?因為許多成功者心裡都存在著這般矛盾情緒,這也是之所以能成為成功者的秘訣。
克服困難與孤獨,瞭解人生也有難處,才能真正溫柔地對待他人,自然便能化解心中矛盾。正因為矛盾能夠統合兩種極端情緒,才能產生包容一切的力量,這便是成功人士所具備的器度。將原本尖銳的性格磨得圓滑點,也就是所謂的「圓融」,對女性而言,個性圓融的男人最有魅力了。
其實有此煩惱的人不只你,所謂成功人士都有這般問題。
可別被擊垮啊!畢竟孤獨的人不只你一個。
03 飽受女專務的惡意欺負,有什麼解決方法嗎?(仿宋)我在公司長期以來飽受另一個部門的女主管惡意欺負。因為她是老闆娘的姊姊,所以才當上專務。從她上任六個月以來,從來沒正眼瞧過我,和她打招呼也裝作沒看到。要不是看在這份工作待遇不錯,不想輕易辭去,就算繼續待下去也沒有晉升機會。也想過乾脆自行創業算了。請問該如何統整想法,踏出新的一步呢?懇請給點意見。(32歲女性•業務•福岡縣)老實說,在你們公司工作還真是輕鬆啊。所以公司的專務才有閒工夫欺負一名女職員達半年之久,把心力全花在這種事情上,可見是間家族企業,營...