【精選內文試閱】
工作是你的天職
透過工作，人們才會真正融入宇宙。
你的存在，是為了獲取享樂、好吃貪睡，
還是盡職負責呢？
你沒看到，小小的植物、小鳥、螞蟻、蜘蛛、蜜蜂都在工作，
正有條不紊地，克盡它們在宇宙中的職責嗎？
沉思錄
工作的意義是什麼？
人為什麼要工作？
我們在為誰工作？
這麼辛苦的工作，究竟值不值得？
這些涉及人生哲學層面的追問和思索，不時會浮現在員工、管理階層和企業經營者的腦海裡，也是所有職場人士都無法迴避的問題。
那究竟什麼是工作？工作的意義何在呢？
黎巴嫩詩人紀伯倫在《先知》一書中，對工作的真諦做了深刻的詮釋，以唯美和感性的詩句，為人們揭曉了上述問題的答案。
紀伯倫論工作的真諦
你們工作，故能與大地和大地的精神同步。
你們慵懶，就會淪為時代的生客，生命大隊中的落伍者；那大隊正帶著莊嚴、豪邁和驕傲的順從，向著永恆前進。
工作時，你們便是一管笛，透過你的心，時間的低語化為音樂。
誰願做一根蘆葦，當萬物齊聲合唱時，唯獨自己沉寂無聲？
常聽人說：工作是一種詛咒，勞動是一種不幸。
但我卻要對你們說：當你們工作時，便已實現了大地最悠遠的夢想，在夢想成形之初，這部分便已分派給你。
當你們努力不懈時，便是真正地熱愛生命；
在勞動中熱愛生命，便是通曉生命最深處的祕密。
看球賽的時間，也不能輕易浪費
美國諾貝爾經濟學獎得主布坎南特別迷戀橄欖球。他是一位忠實球迷，從不錯過每年一月間的季後賽。
一場六十分鐘的比賽，少不了犯規、換場、中場休息、傷停補時、教練叫停等，往往要耗費很多時間。花這麼長的時間在電視機前看比賽，有時甚至讓布坎南產生了罪惡感。
然而，球賽又不能不看。為了在心理上找到平衡，布坎南決定給自己找點事做。他記得曾經在後院撿了兩大桶核桃，於是就把那些核桃搬到客廳裡，一邊看電視，一邊敲核桃，以便讓自己感到心安一點。
布坎南在不斷敲核桃的過程中，悟出一個道理：「工作不僅對個人有好處，對其他人也有好處。如果一個人飽食終日，無所事事，那麼除了造成他自己的損失之外，別人也享受不到他從事生產所帶來的交易價值」。
工作是人在宇宙中的本分
愛因斯坦曾說過：「每天我都要不斷地提醒自己，我的內在和外在生活，都是建立在他人的勞動基礎上的。因此，我必須竭盡全力，像我曾經得到的和正在得到的那樣，作出同樣的貢獻。」
工作是一個人在宇宙中的本分，無論蜜蜂、螞蟻、灌木叢，還是身為萬物之靈的人類，都是宇宙中的一個小小職員。人生可以有很多不同的追求，但前提是：分內之事必須做好，否則，就失去了存在的資格，淪為宇宙中的一個贅物，最終，必將被社會所淘汰。
工作錦囊：
常懷感謝心
對工作心懷感激，為你帶來更多值得感激的事；
努力工作，才能為你帶來更好的工作機會以及成功機率。
行動方案：
找出值得感謝的事
1 在你的生活中，有哪些重要的事，是經由他人的辛勞工作，才能讓你享有的？列出三項最值得感謝的事。
2 現職的工作讓你學習到什麼？列出三項最有價值的收穫。
如果沒有把分內的工作做好
1 會失去存在的資格
2 淪為宇宙中的贅物
3 必將被社會所淘汰
團結合作，方能創造更大價值
多幫助他人，才會在你最需要時得到他人的幫助。
我們是天生要合作的，
猶如手足、唇齒和眼瞼。
那麼，對立就是違反本性，
就是自尋煩惱和自我排斥。
沉思錄
團結合作，勝過單打獨鬥
楊瑞畢業後的第一份工作，是擔任一家日用品公司的市場業務員。被錄取的當天，老闆就告訴他：業績與個人薪資是直接相關的，因此要像狼一樣兇殘與貪婪，要利用一切手段把同類公司乃至同事都打敗，才能成為頂尖的銷售高手。
開始上班後，楊瑞每天都要到所轄區域的超市、百貨公司去調查公司代理的日用品上櫃情況，並不遺餘力地進行推銷，促使商家訂購公司的貨品。為了衝刺更佳業績，同事們對外不惜醜化同行，說它們的產品品質差、不講信用、售後服務不佳等；對內也是烽煙四起，同室操戈，把公司弄得像戰場。對外既要競爭，又要對內作戰，還要時刻防備有人往自己背後捅一刀，每個人都十分忙碌，卻始終無法停止這種無休止的紛爭。
直到有一次，公司遇到一位難得的大客戶，老闆派楊瑞和另一位同事莫淵一起去談判。為了爭取這筆大訂單，他們很不情願地進行合作，並一致聲明得到的業績一人一半。他們開始行動，楊瑞負責收集材料，莫淵進行市場調查，兩人並針對策略一起進行仔細的探討。
在談判過程中，楊瑞充分展現自己的談判天賦，但是客戶依然一個勁地壓低價格。正當他們差不多要妥協時，莫淵從親戚那邊得到一個重要情報：該客戶是一家實力雄厚的大企業的分公司，要這麼多貨是為了緊急供應給總公司。
於是，他們採取拖延戰術，一直到對方等不及了，只好答應原先的報價。
得到這筆大訂單後，楊瑞和莫淵從此成為最佳拍檔，以合作雙贏的方式穩居公司銷售榜榜首。
只有合作，才能截長補短
人天生是要合作的，猶如手足、唇齒和眼瞼。世界上沒有十全十美的人，也沒有萬能的人，職場中每個個體都有各自的思維、技能和個人利益，團隊中每一位成員都具有其獨特的一面，只有合作，我們才能截長補短，減少單打獨鬥的耗時費力，才能產生1加1大於2的效果，創造最大價值。
馬可‧奧理略認為，相互反對是違反本性的，是自尋煩惱和自我排斥。與其把精力放在充滿惡意的相互攻詰上，還不如遵從本性，相互合作創造最大利益。
要成功，就要多幫助別人
一個人若想成功，必須善於借助外界的力量；這裡的「借力」既指借助別人的智慧，也指尋找有用的社會資源。綜觀歷史上那些功績顯赫的人，無不是由於善於借助外界力量的支持而獲得事業成功。而唯有先幫助別人，才會在你最需要幫助時，得到別人的幫助。
不要事事都從自己的角度考慮。每當遇到任何問題，先從別人的角度想想，看看怎樣能讓他人更方便。這樣的人在團隊當中會很受歡迎，同時也將更有親和力。
適當信任你的合作夥伴，過度的猜忌將會使合作瓦解。雖然防人之心不可無，但也不能因此變得處心積慮、防備他人。其實大多數人都是充滿善意的。在工作中，適當放開自己緊鎖的心門，在必要時信任你的合作者，你們的工作會因此而變得更有效率。
工作錦囊：
多為別人設想
不要事事都從自己的角度考慮，
每當遇到任何問題，
先從別人的立場想想，
看看如何能讓他人更加方便。
如此，你在團隊當中將大受歡迎，
同時也將更有親和力。
行動方案：
學習與人合作
1 在你目前與他人合作的專案或計畫中，有哪些地方，你可以再貢獻一些心力？有哪些矛盾，你可以再退一步？
2 關心你部門同事手上正在進行的專案，問問他們是否有需要協助之處？並主動提出你的意見及支持。
在職場上互助合作的好處
1 截長補短
2 減少單打獨鬥的耗時費力
3 產生加乘效果
4 創造最大價值
專注：全神貫注投入工作
一次做好一件事，是優秀員工達到成功的必要習慣。
當你做著眼前的工作時，
你要認真地遵循正確的理性，
精力充沛，
寧靜致遠，
不被於任何別的事情分心。
沉思錄
一次做好一件事，成績出乎意料
成功學大師卡內基認為：一個人如果對某一項事業聚精會神，執著地追求，就能產生超乎常人的能力，創造出令自己都吃驚的成績來。
一個人在進行工作時，應該專注於眼前正在處理的事情上。如果注意力分散，腦子裡總是想著其他事情，或什麼都想抓住的話，工作效率會大打折扣，雖精力耗盡卻徒勞無功。一次做好一件事，是一位優秀員工獲得成功不可或缺的習慣。
渾然忘我投入工作的羅丹
一天，奧地利作家茨威格來到羅丹樸素的鄉間住宅。他走進羅丹的工作室。羅丹帶他參觀自己的近作—一座女性半身像。羅丹審視這幅作品，對茨威格說：「只有肩膀上面，線條仍舊嫌太硬。對不起……」
說著說著，羅丹就順手拿起一把小刀，細心地修起這座雕像，旁若無人地雕了一個多小時，沒和客人說一句話。除了創造他理想中的雕像之外，他把什麼都忘記了，好像天地間只有工作的存在。當他修整完雕像，用濕布將它蓋上後，便向門口走去。還沒走到門口，他忽然發現了客人的存在。
雖然茨威格被冷落了一個多小時，但他卻體認到：「這一天所得到的收穫，比在學校裡多年的用功獲益還多。」因為，「一個人可以如此完全忘記時間與整個世界，這個體認，使我得到了空前絕後的感動。這一個小時，使我掌握住了一切藝術、一切事業成功的奧祕—專注；集中著所有的力量來完成不論大小的一件工作；把我們容易分散的意志貫注在小小的點上。」
專注讓他獲得IBM總裁青睞
美國IBM公司在招聘員工時，特別注重考察應徵者的專注力。通常在最後一關時，都會由總裁親自考核。行銷部經理約翰在回憶當年應徵時的情景說：「那是我一生中最重要的一個轉捩點。」
那天面試時，總裁找出一篇文章，對約翰說：「請你把這篇文章一字不漏地讀一遍，最好能一刻不停地讀完。」說完，總裁就走出了辦公室。
約翰當時心想：不就是讀一遍文章嗎？這太簡單了。他開始認真地讀起來。過了一會兒，一位漂亮的金髮女郎款款迎面走來，「先生，休息一會兒吧，請用茶。」她把茶杯放在桌子上，對著他微笑著。約翰似乎沒聽見也沒看見似的，仍不停地讀。
又過了一會兒，一隻可愛的小貓伏在他腳邊，用舌頭舔他的腳踝，約翰只是本能地移動了一下腳，絲毫沒有影響閱讀。
那位漂亮的金髮女郎接著又飄然而至，要他幫她抱起小貓。約翰仍在大聲地讀，根本沒有理會金髮女郎的話。
終於讀完了，約翰鬆了一口氣。這時，總裁走進來問道：「你注意到那位美麗的小姐和她的小貓了嗎？那位小姐可是我的祕書，她請求了你幾次，你都沒理她。」
約翰很認真地說：「先生，你要我一刻不停地讀完那篇文章，我只想如何集中精神去讀好它。這是考試，關係到我的前途，我不能不專注一些，別的什麼事我就不太清楚了。」
總裁聽了，滿意地點點頭笑著說：「小夥子，你表現不錯，你被錄取了！」
工作錦囊：
專注會為你帶來成功
工作專注的人，就是能把握成功機遇的人，
只有排除干擾，揚棄與工作無關的東西，
將精力完全專注於一件事情上，
才會產生偉大的思想結晶或行動碩果，
也才能受到老闆的器重和提拔。
行動方案：
學習培養專注力
1 手上同時有很多事情在忙嗎？下決心專注在眼前正在做的事情上，把其他所有事情先放在一邊。
2 為自己設定完成期限，咬緊牙關，堅持在一段時間內只做一件事。
3 在這段時間內，腦中若冒出其他事情來，立刻用筆記下，然後繼續專注做完手上的事。
對事業專注的效益
1 產生超乎尋常人的能力
2 達到令自己都吃驚的成績
3 讓事業成功
節制是一種克己的德行
控制自己，能使人變得更強大。
驅散想像，
克制慾望，
消除嗜好，
把支配能力保持在自己的能力範圍之內。
沉思錄
馬可‧奧理略是斯多噶派的重要代表人物，斯多噶派傳承了古希臘包括柏拉圖等人關於節制的美德，他們認為，人不應當被慾望所奴役、所支配，鼓勵年輕人應該恢復德行和節制，走上正道。
所謂節制，就是指懂得分寸，能適可而止；亦即節制慾望，消除嗜好，把支配能力保持在它自己的力量範圍之內，不至於逾越或過分。無論使用金錢、支配時間，都不應該浪費，要恰到好處。
資源是全社會的，誰都沒理由浪費！
池明和公司同事去歐洲考察，當他們進入一家德國餐廳後，發現德國人很小氣，一對情侶的桌上居然只擺著一個碟子和兩杯酒。池明和同事們點了很多菜，狼吞虎嚥之後，也沒在意桌上還有三分之一的菜還沒有吃完，就準備結帳走人。
結果沒走幾步，池明他們就被幾個德國老太太擋住，譴責他們剩下太多菜，太浪費。池明他們覺得非常好笑：「我們花錢吃飯買單，剩多少菜，關妳們什麼事？」聽到這話，老太太們更加生氣了，其中一位老太太立刻掏出手機打電話。
不一會兒，一位穿制服的人開車來了，據說是社會保障機構的工作人員。瞭解情況後，這位工作人員便拿出罰單，開出五十馬克的罰款，並鄭重地告訴他們：「需要吃多少，就點多少！錢是你自己的，但資源是全社會的，世界上有很多地方缺乏糧食，你們不能也沒有理由浪費！」
節制，是一種美德
節制並不是摳門，而是文明、理性、內斂的光芒。思科、沃爾瑪、豐田等五百大企業有很大一部分利潤，是靠企業員工通過節制浪費而省出來的。
錢是企業的，同時也是自己的，因為自己的小錢就是從企業的大錢之中分流出來的，還有更多讓同事生存的小錢，需要從企業中分流出來。
節制，不僅是節約，還是一種修養，一種美德，是一種克己的德行，一種成功的基因。控制自己，能夠讓一個人變得更強大。
節制必須發自內心，才能長久
萬科集團董事長王石認為：「節制有被動的和主動的，主動地節制會讓自己更好地達到目標，也會讓自己更快樂。」節制是一種可以持續發展的智慧，它拒絕貪婪，拒絕放縱自己過度透支時間、金錢及物質資源。
節制必須是發自內心的，才能長久。要想成為一個節制的、能控制自己力量的人，基本便必須學習做到：
節約公司的每一分錢，改變那種花公司的錢不覺心疼的麻木心態；
早睡早起，避免讓體力超過負荷而透支，保持充沛精力迎接每一天的工作；
節制飲食，防止暴飲暴食，使自己擁有健康的身體和清晰的思維；
節制情緒，不隨便對別人發火，配合同事做好工作；
節制貪慾，避免為了一己私利而不擇手段，不活在殫精竭慮、費盡心機的算計中。
工作錦囊：
發自內心的節制
要能長久節制，必須發自內心，
把支配能力保持在力量範圍之內，
運用事務和力量都能恰到好處，
讓你變得更加強大。
行動方案：
成為一個節制的、能控制自己力量的人
1 節約公司的每一分錢：改變那種花公司的錢不覺心疼的麻木心態。
2 早睡早起：避免讓體力超過負荷而透支，保持充沛精力迎接每一天的工作。
3 節制飲食：防止暴飲暴食，使自己擁有健康的身體和清晰的思維。
4 節制情緒：不隨便對別人發火，配合同事做好工作。
5 節制貪慾：避免為了一己私利而不擇手段，不活在殫精竭慮、費盡心機的算計中。
節制是什麼？
1 懂得分寸，能適可而止
2 一種修養、一種美德
3 一種克己的德行
4 一種成功的基因
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