本書探討之內容係以旅館客房與房務之管理為主,其他相關部門之管理業務為輔。就旅館業整體架構而言,營業單位(前場)與行政(後勤支援)部門各司其職,缺一不可;不論其設置區位(Location)、經營型態或規模大小,均有其既定之分工與合作原則,其目的無不在於建立良好形象及聲譽,以招徠更多顧客,並獲取最大利潤。
美國管理大師傑克.威爾許(Jeck Welch)的成功管理策略,在於其強調:組織再造,就是以流程化扁平式管理組織,取代職能化的層級管理組織;同時講求速度是一切、去除繁文縟節、從員工那裡獲得新方法,並讓公司的員工相互交流資訊。卡莉.費奧瑞娜(Carly Fiorina)則認為「體驗」是「服務經濟」發展的下一個更高階段,體驗是個非常主觀的感受;同時也特別強調:全面的顧客體驗是期望公司的產品、服務、工作方式到人員,都能留給顧客一種「專業、可信賴及熱忱」的使用經驗。
旅館管理具有其專業性(Professional),需要實務經驗作為基礎。一家旅館永續經營之道,在於因地制宜,就所在區位、規模、客源層及經營型態予以適當定位,進而兼顧內部管理與外部管理,前者係指旅館內之軟硬體設備、附屬設施及相關服務的管理;後者係指掌握顧客需求,做好周邊市場調查(指同業營運狀況資訊之蒐集等),以及對整體環境之瞭解,再加上塑造並凸顯旅館本身的特色,創造出自己的品牌(Brand)與形象(Image),凡此皆須用心體會,運籌於帷幄之中,始能以絕對的優勢,穩定成長。
本書係將旅館業之組織與職掌、客房與房務實務、服務管理及行政部門之管理概念等,於書中逐一說明,兼具理論與實務之功能,實為觀光、餐旅科系及觀光業界在職進修者,提昇一己在職場上之專業技能,不可或缺之專業參考書籍。
作者簡介:
吳勉勤
學歷:
中國文化大學觀光事業研究所商學碩士(第一屆)
現職:
交通部觀光局(旅館業查報督導中心)編審兼課長
考試資格:
77年、78年普通考試交通行政職系觀光行政類科及格
79年高等考試二級考試交通行政職系觀光行政類科及格
相關著作:
餐旅服務業管理概論、觀光學概要、客房實務等
教學經驗:
國立空中大學生活科學系、中華大學餐旅管理學系、輔仁大學餐旅管理學系、世新大學觀光學系、明新科技大學旅館事業系、東方技術學院觀光與休閒事業管理系兼任講師
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