本書結合了100餘篇最具說理性的禪宗故事，以全新而實用的思維視角，從八個大方向來提出建言，即--
1.自我心性的培養
2.用人識人
3.團隊建設
4.思維創新
5.危機處理
6.提高執行力
7.溝通管理
8.追求卓越
這些建言，可以協助企業的管理者從錯誤或吃力的管理思維中擺脫出來，幫助您開啟管理藝術的另一扇窗，打開事業成功的大門！
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