本書結合了100餘篇最具說理性的禪宗故事,以全新而實用的思維視角,從八個大方向來提出建言,即--
1.自我心性的培養
2.用人識人
3.團隊建設
4.思維創新
5.危機處理
6.提高執行力
7.溝通管理
8.追求卓越
這些建言,可以協助企業的管理者從錯誤或吃力的管理思維中擺脫出來,幫助您開啟管理藝術的另一扇窗,打開事業成功的大門!
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