無論我所服務的是國家、軍隊,還是一個企業、組織、機構,我都將奉行「這是我們的船」的法則;
我將把我所服務的組織視為「我的船」;
我將竭盡所能貢獻我的力量,主動、高效、熱情地完成任務,用心去打造我自己的「船」;
我將視我的上司和同事為同舟共濟的團隊伙伴,我們是一條船上的合作者;
我將與「船」同生死、共命運;
因為—這是我的船﹗
把企業比喻成船,把員工和老闆的關係比喻成士兵和船長的關係,麥克爾‧柯維透過一種嶄新的視角,讓我們重新認識企業員工的「主人翁精神」。
麥克爾‧柯維比大多數的管理者更了解士兵或者員工的內心,並懂得如何讓企業和員工共贏,這是一本值得推薦與學習的書。
本書詳盡介紹了麥克爾.柯維風行西方企業界的〈優秀士兵/員工成長法則〉。
在全世界,已有上千人參與分享了 柯維的這些成功經驗,對於所有意欲成為〈卓越企業〉的公司來說,本書將給予他們巨大的啟發。而對於意欲成為〈優秀員工〉的個人,本書將使他們終生受益。
作者簡介:
麥克爾‧柯維,在美國海軍服役十年之久,從一名普通士兵成長為「企業」號航空母艦上的一名優秀指揮官。後來麥克爾‧柯維加入杜邦公司,利用兩年的時間成為杜邦「明星員工」,並得到提升。
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